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Auteur Esteban Martinez |
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A qui bénéficie la flexibilité ? / Esteban Martinez in L'observatoire, 78 (Janvier 2014)
[article]
Titre : A qui bénéficie la flexibilité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Esteban Martinez, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 24-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : flexibilité conciliation travail famille négociation Résumé : La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation des temps sociaux, dans le contexte d’une féminisation de l’emploi. Mais la norme flexible émergente se traduit par des exigences accrues de disponibilité à l’égard du travail, prenant des formes variées selon les catégories sociales et professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2115
in L'observatoire > 78 (Janvier 2014) . - p. 24-28[article] A qui bénéficie la flexibilité ? [texte imprimé] / Esteban Martinez, Auteur . - 2014 . - p. 24-28.
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 78 (Janvier 2014) . - p. 24-28
Mots-clés : flexibilité conciliation travail famille négociation Résumé : La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation des temps sociaux, dans le contexte d’une féminisation de l’emploi. Mais la norme flexible émergente se traduit par des exigences accrues de disponibilité à l’égard du travail, prenant des formes variées selon les catégories sociales et professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2115 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17906 Archives OBS 78 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
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