Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h30 à 12h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h30 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h30 à 12h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Fermé les 19, 21, 26, 28 et 29 août
Lu : 8h30 à 12h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h30 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h30 à 12h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Fermé les 19, 21, 26, 28 et 29 août
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
HELHa - Paramédical.
Résultat de la recherche
5 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Satisfaction au travail'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n° 341 (Juillet 2022)
[article]
Titre : Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Boiteau Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-25 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Travailler en psychiatrie aujourd'hui ".
https://doi.org/10.1016/j.spsy.2022.06.007Langues : Français (fre) Mots-clés : Fidélisation à la profession Surcharge de travail Savoir incorporé Intention de départ Neuroscience Satisfaction au travail Transmission Résumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques. Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques. À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers. La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante. Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés. De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. En ligne : https://www.em-premium.com/article/1550947https://www.em-premium.com/article/155 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76754
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n° 341 (Juillet 2022) . - p. 21-25[article] Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat [texte imprimé] / Karine Boiteau . - 2022 . - p. 21-25.
Cet article fait partie du dossier " Travailler en psychiatrie aujourd'hui ".
https://doi.org/10.1016/j.spsy.2022.06.007
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n° 341 (Juillet 2022) . - p. 21-25
Mots-clés : Fidélisation à la profession Surcharge de travail Savoir incorporé Intention de départ Neuroscience Satisfaction au travail Transmission Résumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques. Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques. À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers. La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante. Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés. De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. En ligne : https://www.em-premium.com/article/1550947https://www.em-premium.com/article/155 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76754 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt La colaboration entre cadres, utopie ou réalité ? in Soins cadres, 75 Supplément (Août 2010)
[article]
Titre : La colaboration entre cadres, utopie ou réalité ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. S19 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre de santé collaboration hôpital jeux de pouvoir management organisation satisfaction au travail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13296
in Soins cadres > 75 Supplément (Août 2010) . - p. S19[article] La colaboration entre cadres, utopie ou réalité ? [texte imprimé] . - 2010 . - p. S19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 75 Supplément (Août 2010) . - p. S19Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émotions / Claudine Carillo
Titre : Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émotions Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudine Carillo, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (XIII-203 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-77650-2 Prix : 20,90 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations personnel médical-patient Satisfaction au travail Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé Stress lié au travail Thérapie émotionnelle Relations entre professionnels de santé et patients Émotions Stress psychologique Satisfaction professionnelle Psychothérapie Relation soignant soigné Bientraitance Maltraitance Violence Index. décimale : 159.9:61 Psychologie de la santé Résumé :
Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes pour faciliter les rela tions avec les patients, les familles, et entre professionnels, tout en prenant soin de soi. Un chapitre est consacré à la gestion du stress et des émotions et au bien-être au travail. L'objectif de cet ouvrage est d'ouvrir les pistes des possibles, de transformer le doute en questionnement constructif, d'aider à (re)donner du sens et à cultiver le plaisir de travailler sans s'épuiser. Le style direct, stimulant et même humoristique de l'auteure, vise à dédramatiser des situations difficiles, à les analyser soi-même et à trouver des solutions individuelles ou collectives. L'ouvrage n'a pas la prétention de résoudre ' clef en main ' tous les problèmes mais propose des éclairages parfois inédits, qui s'inspirent d'expériences comparées et de différentes approches de la communication et de la gestion du stress en situation de crise adaptées aux besoins spécifiques des soignants. Entièrement mise à jour, cette 3e édition est enrichie de données nouvelles, en particulier sur l'éducation thérapeutique du patient, la démarche réflexive, la méditation, la régulation émotionnelle et les références bibliographiques.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76045 Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émotions [texte imprimé] / Claudine Carillo, Auteur . - 3e éd. . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson, 2022 . - 1 vol. (XIII-203 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-294-77650-2 : 20,90 EUR
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations personnel médical-patient Satisfaction au travail Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé Stress lié au travail Thérapie émotionnelle Relations entre professionnels de santé et patients Émotions Stress psychologique Satisfaction professionnelle Psychothérapie Relation soignant soigné Bientraitance Maltraitance Violence Index. décimale : 159.9:61 Psychologie de la santé Résumé :
Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes pour faciliter les rela tions avec les patients, les familles, et entre professionnels, tout en prenant soin de soi. Un chapitre est consacré à la gestion du stress et des émotions et au bien-être au travail. L'objectif de cet ouvrage est d'ouvrir les pistes des possibles, de transformer le doute en questionnement constructif, d'aider à (re)donner du sens et à cultiver le plaisir de travailler sans s'épuiser. Le style direct, stimulant et même humoristique de l'auteure, vise à dédramatiser des situations difficiles, à les analyser soi-même et à trouver des solutions individuelles ou collectives. L'ouvrage n'a pas la prétention de résoudre ' clef en main ' tous les problèmes mais propose des éclairages parfois inédits, qui s'inspirent d'expériences comparées et de différentes approches de la communication et de la gestion du stress en situation de crise adaptées aux besoins spécifiques des soignants. Entièrement mise à jour, cette 3e édition est enrichie de données nouvelles, en particulier sur l'éducation thérapeutique du patient, la démarche réflexive, la méditation, la régulation émotionnelle et les références bibliographiques.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76045 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 159.9:61 CAR E Livre Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Etagères livres Disponible RECHERCHE européenne sur les conditons de travail et la santé dans la population infirmière européenne. / Sabine Stordeur in Info Nursing, 116 (Février 2004)
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : une étude quantitative / Sulpice Gérard Adognibo in Gestions hospitalières, 619 (octobre 2022)
[article]
Titre : La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : une étude quantitative Type de document : texte imprimé Auteurs : Sulpice Gérard Adognibo ; André Otti ; Eusèbe Ahossi ; Nestor Bationo ; Dieudonné Soubeiga ; Maurice Agonnoudé ; Patrice Ngangue Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 525-529 Note générale : Article du dossier "Et si on parlait ressources humaines ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Bénin Satisfaction au travail Infirmier Qualité de vie Centres de santé Statistique Recrutement Résumé : Au Bénin, les infirmiers/ères se plaignent d'insuffisance de satisfaction au travail. Les auteurs présentent ici le premier volet d'une étude descriptive transversale dont l'objectif était de mesurer et d'identifier les déterminants de la satisfaction au travail de ces soignants via l'échelle validée du Minnesota (MSQ). Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76350
in Gestions hospitalières > 619 (octobre 2022) . - p. 525-529[article] La satisfaction au travail des infirmiers/ères au Bénin : une étude quantitative [texte imprimé] / Sulpice Gérard Adognibo ; André Otti ; Eusèbe Ahossi ; Nestor Bationo ; Dieudonné Soubeiga ; Maurice Agonnoudé ; Patrice Ngangue . - 2022 . - p. 525-529.
Article du dossier "Et si on parlait ressources humaines ?"
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 619 (octobre 2022) . - p. 525-529
Mots-clés : Ressources humaines Bénin Satisfaction au travail Infirmier Qualité de vie Centres de santé Statistique Recrutement Résumé : Au Bénin, les infirmiers/ères se plaignent d'insuffisance de satisfaction au travail. Les auteurs présentent ici le premier volet d'une étude descriptive transversale dont l'objectif était de mesurer et d'identifier les déterminants de la satisfaction au travail de ces soignants via l'échelle validée du Minnesota (MSQ). Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76350 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt