Ressources humaines / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188 Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Bonnet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 138-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  HOPITAL  MANAGEMENT  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  EVALUATION  TRAVAIL  BIEN-ETRE  RISQUE PROFESSIONNEL  RISQUE PSYCHOSOCIAL  SOUFFRANCE PSYCHIQUE  INDICATEUR  PSYCHANALYSE  ENCADREMENT  TEMPS  PREVENTION  TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE  CHSCT  STRESS  COACHING  FORMATION  HANDICAP  ETABLISSEMENT DE SANTE  POLITIQUE HANDICAPES  DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU  PROFESSIONNALISATION  INNOVATION Résumé : Sommaire : - Osons un nouveau management des ressources humaines ! - Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment - Sur les voies de l’hôpital apprenant - Le travail en questions - Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose - Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste - Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres - Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon - Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon - Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines - La mise en œuvre d’une politique handicap - Le manager et le coaching - Les processus clés d’une politique de coaching durable Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26167 [article] Ressources humaines [texte imprimé] / Marie Bonnet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur . - 2013 . - p. 138-188. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188 Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  HOPITAL  MANAGEMENT  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  EVALUATION  TRAVAIL  BIEN-ETRE  RISQUE PROFESSIONNEL  RISQUE PSYCHOSOCIAL  SOUFFRANCE PSYCHIQUE  INDICATEUR  PSYCHANALYSE  ENCADREMENT  TEMPS  PREVENTION  TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE  CHSCT  STRESS  COACHING  FORMATION  HANDICAP  ETABLISSEMENT DE SANTE  POLITIQUE HANDICAPES  DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU  PROFESSIONNALISATION  INNOVATION Résumé : Sommaire : - Osons un nouveau management des ressources humaines ! - Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment - Sur les voies de l’hôpital apprenant - Le travail en questions - Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose - Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste - Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres - Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon - Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon - Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines - La mise en œuvre d’une politique handicap - Le manager et le coaching - Les processus clés d’une politique de coaching durable Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26167

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Vers un diagnostic territorial à partager : Evaluation de l'activité de 5 établissements en vue de la mise en place d'un GHT / M.-Laure Baranne in Gestions hospitalières, 553 (février 2016)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 553 (février 2016) . - pp90-94 Titre : Vers un diagnostic territorial à partager : Evaluation de l'activité de 5 établissements en vue de la mise en place d'un GHT Type de document : texte imprimé Auteurs : M.-Laure Baranne, Auteur ; V. Leroux, Auteur ; Pascale Mocaer, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp90-94 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE  GHT (Groupement hospitalier de territoire)  HOPITAL  DIM (Département d'Information Médicale)  COOPERATION Résumé : La nouvelle loi de modernisation du système de santé prévoit la mise en place dès le 1er juillet 2016 de GHT. Début 2015, les auteurs se sont lancés dans une représentation diagnostic territorial en partant de leur établissement et en considérant 4 établissements de leur territoire de santé avec lesquels ils travaillent. Ils ont estimé ce qu'amènerait le groupement de ces établissements en termes d'activité, de ressources et d'offre territoriale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39246 [article] Vers un diagnostic territorial à partager : Evaluation de l'activité de 5 établissements en vue de la mise en place d'un GHT [texte imprimé] / M.-Laure Baranne, Auteur ; V. Leroux, Auteur ; Pascale Mocaer, Auteur . - 2016 . - pp90-94. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 553 (février 2016) . - pp90-94 Mots-clés : ACTIVITE  GHT (Groupement hospitalier de territoire)  HOPITAL  DIM (Département d'Information Médicale)  COOPERATION Résumé : La nouvelle loi de modernisation du système de santé prévoit la mise en place dès le 1er juillet 2016 de GHT. Début 2015, les auteurs se sont lancés dans une représentation diagnostic territorial en partant de leur établissement et en considérant 4 établissements de leur territoire de santé avec lesquels ils travaillent. Ils ont estimé ce qu'amènerait le groupement de ces établissements en termes d'activité, de ressources et d'offre territoriale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39246

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Revue	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

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