Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
HELHa - Paramédical.
Résultat de la recherche
4 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'CHSCT'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Ressources humaines / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Bonnet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 138-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL MANAGEMENT PRATIQUE PROFESSIONNELLE EVALUATION TRAVAIL BIEN-ETRE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE INDICATEUR PSYCHANALYSE ENCADREMENT TEMPS PREVENTION TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE CHSCT STRESS COACHING FORMATION HANDICAP ETABLISSEMENT DE SANTE POLITIQUE HANDICAPES DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU PROFESSIONNALISATION INNOVATION Résumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26167
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188[article] Ressources humaines [texte imprimé] / Marie Bonnet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur . - 2013 . - p. 138-188.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188
Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL MANAGEMENT PRATIQUE PROFESSIONNELLE EVALUATION TRAVAIL BIEN-ETRE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE INDICATEUR PSYCHANALYSE ENCADREMENT TEMPS PREVENTION TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE CHSCT STRESS COACHING FORMATION HANDICAP ETABLISSEMENT DE SANTE POLITIQUE HANDICAPES DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU PROFESSIONNALISATION INNOVATION Résumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26167 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Le CHSCT : un acteur de plus dans la gouvernance hospitalière ? / Brigitte De Lard-Huchet in Gestions hospitalières, n° 535 ([01/04/2014])
[article]
Titre : Le CHSCT : un acteur de plus dans la gouvernance hospitalière ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte De Lard-Huchet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 254-255 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHSCT Résumé : Le principe des vases communicants... Là où une instance perd de son influence, une autre en gagne. Cette règle trouve bien à s’appliquer dans un environnement hospitalier qui redéfinit de manière permanente les règles du jeu du pouvoir. Ces règles sont de deux natures. Celles qui sont posées par la loi, la réforme HPST en dernier lieu, et celles qui se dégagent sur le terrain. A côté de la gouvernance «fondamentale», se dessine ainsi une gouvernance appliquée... Et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n’y échappe pas.
En ce domaine, l’actualité est de nature jurisprudentielle. Les hospitaliers ne manqueront donc pas de jeter régulièrement un œil au contentieux de la chambre sociale de la Cour de Cassation (et pas seulement !) afin de suivre les évolutions prétoriennes du fonctionnement du CHSCT, dont les représentants du personnel se saisissent aisément.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27995
in Gestions hospitalières > n° 535 [01/04/2014] . - p. 254-255[article] Le CHSCT : un acteur de plus dans la gouvernance hospitalière ? [texte imprimé] / Brigitte De Lard-Huchet, Auteur . - 2014 . - p. 254-255.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 535 [01/04/2014] . - p. 254-255
Mots-clés : CHSCT Résumé : Le principe des vases communicants... Là où une instance perd de son influence, une autre en gagne. Cette règle trouve bien à s’appliquer dans un environnement hospitalier qui redéfinit de manière permanente les règles du jeu du pouvoir. Ces règles sont de deux natures. Celles qui sont posées par la loi, la réforme HPST en dernier lieu, et celles qui se dégagent sur le terrain. A côté de la gouvernance «fondamentale», se dessine ainsi une gouvernance appliquée... Et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n’y échappe pas.
En ce domaine, l’actualité est de nature jurisprudentielle. Les hospitaliers ne manqueront donc pas de jeter régulièrement un œil au contentieux de la chambre sociale de la Cour de Cassation (et pas seulement !) afin de suivre les évolutions prétoriennes du fonctionnement du CHSCT, dont les représentants du personnel se saisissent aisément.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27995 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 1 / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 526 ([01/05/2013])
[article]
Titre : Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 317-320 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHSCT HOPITAL ETABLISSEMENT DE SANTE REPRESENTANT DU PERSONNEL Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26106
in Gestions hospitalières > n° 526 [01/05/2013] . - p. 317-320[article] Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 1 [texte imprimé] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2013 . - p. 317-320.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 526 [01/05/2013] . - p. 317-320
Mots-clés : CHSCT HOPITAL ETABLISSEMENT DE SANTE REPRESENTANT DU PERSONNEL Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26106 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 2 / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 527 ([01/06/2013])
[article]
Titre : Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 381-384 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL CHSCT ETABLISSEMENT DE SANTE Résumé : Devant les tensions que peuvent rencontrer certains établissements lors des réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le Centre de droit JuriSanté propose de répondre aux questions les plus fréquentes sur le fonctionnement et la procédure afin de permettre de recentrer les débats sur les objectifs fondamentaux de cette instance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26107
in Gestions hospitalières > n° 527 [01/06/2013] . - p. 381-384[article] Le CHSCT à l'hôpital : je t'aime... moi non plus / 2 [texte imprimé] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2013 . - p. 381-384.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 527 [01/06/2013] . - p. 381-384
Mots-clés : HOPITAL CHSCT ETABLISSEMENT DE SANTE Résumé : Devant les tensions que peuvent rencontrer certains établissements lors des réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le Centre de droit JuriSanté propose de répondre aux questions les plus fréquentes sur le fonctionnement et la procédure afin de permettre de recentrer les débats sur les objectifs fondamentaux de cette instance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26107 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt