Centre de Documentation du Campus Mons
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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La lente reconnaissance des affects au travail / Aurélie Jeantet in Sciences humaines, 352 (Novembre 2022)
[article]
Titre : La lente reconnaissance des affects au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Jeantet Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 42-43 Note générale : Issu du dossier "La science des émotions" Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Émotions
Hygiène du travail
Psychologie du travailRésumé : "Dans le monde professionnel, les émotions peuvent être bénéfiques : elles motivent, aident à s’orienter et apportent de l’empathie."
in Sciences humaines > 352 (Novembre 2022) . - p. 42-43[article] La lente reconnaissance des affects au travail [texte imprimé] / Aurélie Jeantet . - 2022 . - p. 42-43.
Issu du dossier "La science des émotions"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 352 (Novembre 2022) . - p. 42-43
Catégories : Conditions de travail
Émotions
Hygiène du travail
Psychologie du travailRésumé : "Dans le monde professionnel, les émotions peuvent être bénéfiques : elles motivent, aident à s’orienter et apportent de l’empathie." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte in Sciences humaines, 293 (Juin 2017)
[article]
Titre : Le management peut-il être humaniste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-43 Note générale : Issu du dossier : "Les pouvoirs de l'empathie" Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Empathie
Gestion d'entrepriseRésumé : "De plus en plus de managers considèrent que la bienveillance est un ingrédient tant du bien-être des salariés que de la performance de l’entreprise."
in Sciences humaines > 293 (Juin 2017) . - p. 40-43[article] Le management peut-il être humaniste ? [texte imprimé] / Jacques Lecomte . - 2017 . - p. 40-43.
Issu du dossier : "Les pouvoirs de l'empathie"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 293 (Juin 2017) . - p. 40-43
Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Empathie
Gestion d'entrepriseRésumé : "De plus en plus de managers considèrent que la bienveillance est un ingrédient tant du bien-être des salariés que de la performance de l’entreprise." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise / Franck Martin
Titre : Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. Mention d'édition : 2e édition Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Année de publication : 2016 Collection : Le Management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 159 p. Présentation : Ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0113-9 Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise [texte imprimé] / Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - 2e édition . - Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur, 2016 . - 159 p. : Ill. ; 24 cm. - (Le Management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8073-0113-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20669 658.315 MAR Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Manifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de Gaulejac
Titre : Manifeste pour sortir du mal-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gaulejac, Auteur ; Antoine Mercier, Auteur Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 2012 Importance : 181 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06489-5 Prix : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Mots-clés : Épuisement professionnel Index. décimale : 613.86 Santé mentale Manifeste pour sortir du mal-être au travail [texte imprimé] / Vincent de Gaulejac, Auteur ; Antoine Mercier, Auteur . - Paris : Desclée de Brouwer, 2012 . - 181 p.
ISBN : 978-2-220-06489-5 : 21 cm
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail Mots-clés : Épuisement professionnel Index. décimale : 613.86 Santé mentale Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L9515 613.86 GAU Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Le mécontentement / Fred Poché
Titre : Le mécontentement Type de document : texte imprimé Auteurs : Fred Poché Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2019 Collection : Comprendre la société Importance : 234 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-656-7 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Education familiale
Malaise social
Multiculturalisme
ReligionIndex. décimale : 159.94 Fonctions d'exécution (sentiments, émotions, désirs, instincts,...) Note de contenu : Bibliogr. p. 217-231 Le mécontentement [texte imprimé] / Fred Poché . - Lyon : Chronique Sociale, 2019 . - 234 p. ; 18 cm. - (Comprendre la société) .
ISBN : 978-2-36717-656-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail
Education familiale
Malaise social
Multiculturalisme
ReligionIndex. décimale : 159.94 Fonctions d'exécution (sentiments, émotions, désirs, instincts,...) Note de contenu : Bibliogr. p. 217-231 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L10433 159.94 POC Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Métamorphose du travail / Christine Afriat
PermalinkMotivation, engagement et sens du travail / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
PermalinkOptimisez ! Pour plus d'efficacité et de bien-être / Elisabeth Duverney-Prêt in Assistant(e) plus, 35 HS (Avril - Mai 2017)
PermalinkOsez miser sur votre bien-être! / Elisabeth Duverney-Prêt in Assistant(e) plus, 40 HS (Avril - Mai 2018)
PermalinkOsez miser sur votre bien-être ! [Dossier] / Elisabeth Duverney-Prêt in Assistant(e) plus, 36 (Juin - Juillet 2017)
PermalinkAu pays du grand bazar / Pierre Jassogne in Alter Echos, 492 (Avril 2021)
PermalinkPenser le travail à travers les âges : Entretien avec Olivier Grenouilleau / Olivier Grenouilleau in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkPhotolangage. Travail et changement : Entrer dans le changement au travail / Claire Bélisle
PermalinkLa place des entretiens de «bien-être» réalisés par l’assistante sociale au sein des Ateliers de Tertre / Lauren Pin
PermalinkPlace du travail et quête de soi [Dossier] / Ivy Daure in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
PermalinkPluie de plaintes sur Couvin / Marinette Mormont in Alter Echos, 427 (Juillet 2016)
PermalinkPour une institution vivante [Dossier] / Jean-François Gomez in VST - Vie sociale et traitements, 143 (3e trimestre 2019)
PermalinkPour ne plus travailler dans ces conditions... / Hélène Guyot in Santé mentale Hors-série, 2015 (Août 2015)
PermalinkPourquoi faut-il laisser les travailleurs exprimer des émotions négatives? / Jean-Paul Erhard in People sphere, 209 (Janvier 2017)
PermalinkPourquoi nos CEO's aiment-ils le People Management ? / Maïté Holvoet in People sphere, 200 (Janvier 2016)
PermalinkPourquoi travaille-t-on ? / Cécile Peltier in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkLa prise en charge des souffrances au travail en maison médicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkProfesseurs des écoles sous tension / Marie Duru-Bellat in Sciences humaines, 298 (Décembre 2017)
PermalinkLa psychiatrie publique : tu l'aimes donc tu la quittes ? / Hélène D'Alessandro in VST - Vie sociale et traitements, 161 (1er trimestre 2024)
PermalinkLa psychologie positive appliquée au travail / Ilona Boniwell in Le journal des psychologues, 346 (Avril 2017)
PermalinkQu'est-ce qu'un salaire juste ? / Frédérique Letourneux in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
Permalink" Qu'est-ce que je fous encore là ?... " / Christophe Médart in Santé mentale, 276 (Mars 2023)
PermalinkÀ qui profite le travail à la carte ? / Fabien Trécourt in Sciences humaines, 344 (Janvier 2022)
PermalinkRedonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir / Aïssa Ounane in Lien social, 1326 (1 au 14 novembre 2022)
PermalinkRésilience du lieu de travail / Adrian Van Breda in Sciences Psy, 6 (Mars 2016)
PermalinkPermalinkLes robots au rapport / Julien Winkel in Alter Echos, 467 (Octobre 2018)
PermalinkDes salariés sous emprise ? / Eve Charrin in Sciences humaines, 364 (Décembre 2023)
PermalinkSanté des femmes au travail : où en sommes-nous ? / Karen Messing in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)
PermalinkSanté au travail et action syndicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkSanté et travail : promouvoir l'emploi, le bien-être et la sécurité du travailleur: une priorité dans le domaine de la santé pour la Commission communautaire française / Carine Vandevelde
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
PermalinkLe sens du travail en mouvement : apports des démarches narratives en temps de crise / Adrien Monnier in VST - Vie sociale et traitements, 161 (1er trimestre 2024)
PermalinkSens unique ou sens interdit ! Les chemins du soin en psychiatrie / Marc Maximin in VST - Vie sociale et traitements, 161 (1er trimestre 2024)
PermalinkEt si on se donnait du temps ? / Corinne Gaudart in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkSouffrance et bien-être au travail / Achille Weinberg in Sciences humaines, 300 (Février 2018)
PermalinkLa stratégie de la bienveillance : ou l'intelligence de la coopération / Juliette Tournand
PermalinkTechnologies et communications digitales : Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies / Eric Dose in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkLe télétravail transforme-t-il le sens du travail ? / Caroline Arnoux-Nicolas in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkLes tendances 2017: bien-être et efficacité / Elisabeth Duverney-Prêt in Assistant(e) plus, 34 (Février - Mars 2017)
PermalinkTitres-services : tournez ménages / Pierre Jassogne in Alter Echos, 504 (Juillet-août 2022)
PermalinkLe travail, c'est la santé ? / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkLe travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux / Yves Clot
PermalinkTravail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkTravail émotionnel et gestion des émotions / Aurélie Jeantet in Santé mentale, 276 (Mars 2023)
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