L'Art de se lancer 2.0 : Le guide tout terrain pour tout entrepreneur / Guy Kawasaki

Public ISBD Titre : L'Art de se lancer 2.0 : Le guide tout terrain pour tout entrepreneur Titre original : The Art of the Start 2.0 - The Time-Tested, Battle-Hardenede Guide for Anyone Starting Anything Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Kawasaki, Auteur ; Marylène Delbourg-Delphis, Traducteur Editeur : Diateino Année de publication : 2015 Importance : 420 p. Présentation : Ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-186-4 Langues : Français (fre) Catégories : Chefs d'entreprise Communication dans les organisations Entrepreneurs (économie politique) Entreprises -- Création Entreprises communes Finances Gestion d'entreprise Innovations Leadership Marketing stratégique Réseaux sociaux d'entreprise Index. décimale : 658.11 Création d'entreprise, entrepreneuriat, Start-up Note de contenu : Bibliographie L'Art de se lancer 2.0 = The Art of the Start 2.0 - The Time-Tested, Battle-Hardenede Guide for Anyone Starting Anything : Le guide tout terrain pour tout entrepreneur [texte imprimé] / Guy Kawasaki, Auteur ; Marylène Delbourg-Delphis, Traducteur . - [S.l.] : Diateino, 2015 . - 420 p. : Ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-35456-186-4 Langues : Français (fre) Catégories : Chefs d'entreprise Communication dans les organisations Entrepreneurs (économie politique) Entreprises -- Création Entreprises communes Finances Gestion d'entreprise Innovations Leadership Marketing stratégique Réseaux sociaux d'entreprise Index. décimale : 658.11 Création d'entreprise, entrepreneuriat, Start-up Note de contenu : Bibliographie

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L20458	658.11 KAW	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

La belle histoire de FAVI, l'entreprise qui croit que l'homme est bon, Tome 2. Notre management et nos outils / Jean-François Zobrist

Public ISBD Titre de série : La belle histoire de FAVI, l'entreprise qui croit que l'homme est bon, Tome 2 Titre : Notre management et nos outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Zobrist, Auteur Mention d'édition : Deuxième édition Editeur : Paris : Humanisme Organisations Editions Année de publication : 2013 Collection : Collection Management Importance : 373 p. Présentation : Ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-917587-01-0 Langues : Français (fre) Catégories : Confiance Efficience (gestion) Gestion d'entreprise Leadership Index. décimale : 658.315 Management positif du personnel La belle histoire de FAVI, l'entreprise qui croit que l'homme est bon, Tome 2. Notre management et nos outils [texte imprimé] / Jean-François Zobrist, Auteur  . -  Deuxième édition . - Paris : Humanisme Organisations Editions, 2013 . - 373 p. : Ill. ; 24 cm. - (Collection Management) . ISBN : 978-2-917587-01-0 Langues : Français (fre) Catégories : Confiance Efficience (gestion) Gestion d'entreprise Leadership Index. décimale : 658.315 Management positif du personnel

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L20461	658.315 ZOB	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

Coacher les groupes et les organisations avec la Théorie Organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.) / François Vergonjeanne

Public ISBD Titre : Coacher les groupes et les organisations avec la Théorie Organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.) Type de document : texte imprimé Auteurs : François Vergonjeanne ; François Delivré Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2015 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : IX, 321 p. Présentation : schémas Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1504-8 Langues : Français (fre) Catégories : Autorité (psychologie) Dynamique des groupes Gestion du supérieur hiérarchique Groupes de travail Leadership Structure hiérarchico-fonctionnelle Tuteurs et tutorat (travail) Mots-clés : T.O.B. Index. décimale : 658.3 Relations humaines dans l'entreprise Note de contenu : Bibliographie p. 311-312. - Index p. 315-321 Coacher les groupes et les organisations avec la Théorie Organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.) [texte imprimé] / François Vergonjeanne ; François Delivré  . -  2e édition . - Paris : InterEditions, 2015 . - IX, 321 p. : schémas ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) . ISBN : 978-2-7296-1504-8 Langues : Français (fre) Catégories : Autorité (psychologie) Dynamique des groupes Gestion du supérieur hiérarchique Groupes de travail Leadership Structure hiérarchico-fonctionnelle Tuteurs et tutorat (travail) Mots-clés : T.O.B. Index. décimale : 658.3 Relations humaines dans l'entreprise Note de contenu : Bibliographie p. 311-312. - Index p. 315-321

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L42100	658.3 VER	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

Diriger avec intention : le leadership qui change le monde / Isabelle Cham

Public ISBD Titre : Diriger avec intention : le leadership qui change le monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Cham Editeur : Bruxelles : Corporate Copyright s.a. Année de publication : 2023 Importance : 353p. Présentation : ill. coul. Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87435-329-1 Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises -- Aspect moral Entreprises -- Innovations Gestion d'entreprise Gouvernement d'entreprise Leadership Planification stratégique Responsabilité sociétale Index. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie. - Iconographie Diriger avec intention : le leadership qui change le monde [texte imprimé] / Isabelle Cham . - Bruxelles : Corporate Copyright s.a., 2023 . - 353p. : ill. coul. ; 21cm. ISBN : 978-2-87435-329-1 Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises -- Aspect moral Entreprises -- Innovations Gestion d'entreprise Gouvernement d'entreprise Leadership Planification stratégique Responsabilité sociétale Index. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie. - Iconographie

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L20947	658.315 CHA	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado

Public ISBD Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado ; André Guittet Mention d'édition : 7e édition Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2017 Collection : U Importance : 207 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-61947-3 Langues : Français (fre) Catégories : Communication Communication interpersonnelle Communication non-verbale Dynamique des groupes Information, Théorie de l Leadership Index. décimale : 316.45 Relations humaines, dynamique de groupe, travail d'équipe Note de contenu : Bibliographie p. 191-197 Index thématique p. 199-200 Index des noms p. 201-202 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado ; André Guittet  . -  7e édition . - Paris : Armand Colin, 2017 . - 207 p. ; 24 cm. - (U) . ISBN : 978-2-200-61947-3 Langues : Français (fre) Catégories : Communication Communication interpersonnelle Communication non-verbale Dynamique des groupes Information, Théorie de l Leadership Index. décimale : 316.45 Relations humaines, dynamique de groupe, travail d'équipe Note de contenu : Bibliographie p. 191-197 Index thématique p. 199-200 Index des noms p. 201-202

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L10021	316.45 AMA	indéterminé / indéterminé	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

L'entreprise, une affaire de coeur : Libérer la magie humaine au service du bien commun / Hubert Joly

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Le réflexe soft skills : les compétences des leaders de demain / Fabrice Mauléon

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La liberté, ça marche! : L'entreprise libérée. Les textes qui l'ont inspirée. Les pionniers qui l'ont bâtie / Isaac Getz

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Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises / Brian M. Carney

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Management d'équipe / Florence Allard-Poesi

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De la performance à l'excellence : Devenir une entreprise leader / Jim Collins

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Pourquoi nos CEO's aiment-ils le People Management ? / Maïté Holvoet in People sphere, 200 (Janvier 2016)

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Le psychologue dans l'organisation : Comment augmenter son impact auprès de sa hiérarchie? / José Miguel Sepulveda in Le journal des psychologues, 341 (Octobre 2016)

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Soft skills : Développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière / Julien Bouret

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Vers un leadership solidaire : la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations / Philippe Delstanche

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