Centre de Documentation du Campus Mons
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement / Agathe Crespel
Titre : Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Agathe Crespel ; Chantal Nève Hanquet Année de publication : 2018 Importance : 256 p. Format : 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56846-2 Langues : Français (fre) Catégories : Communication
Créativité dans le travail
Groupes de travail
Intelligence collective
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 316.47 Animation de groupe, conduite de réunion Note de contenu : Index. Glossaire. Bibliographie Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement [texte imprimé] / Agathe Crespel ; Chantal Nève Hanquet . - 2018 . - 256 p. ; 16 cm.
ISBN : 978-2-212-56846-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication
Créativité dans le travail
Groupes de travail
Intelligence collective
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 316.47 Animation de groupe, conduite de réunion Note de contenu : Index. Glossaire. Bibliographie Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L10107 316.47 CRE Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Faire conflit, un acte politique pour développer la coopération / Céline Bartette Gaillot in Lien social, 1280 (29 septembre au 12 octobre 2020)
[article]
Titre : Faire conflit, un acte politique pour développer la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Bartette Gaillot Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des conflits
Groupes de travailRésumé : "Les managers et les équipes sont à un moment où faire ocnflit est le levier d'action puor mieux travailler ensemble."
in Lien social > 1280 (29 septembre au 12 octobre 2020) . - p. 14-15[article] Faire conflit, un acte politique pour développer la coopération [texte imprimé] / Céline Bartette Gaillot . - 2020 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1280 (29 septembre au 12 octobre 2020) . - p. 14-15
Catégories : Gestion des conflits
Groupes de travailRésumé : "Les managers et les équipes sont à un moment où faire ocnflit est le levier d'action puor mieux travailler ensemble." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Faut-il tout partager en équipe ? / Guillaume Thouvenin in Lien social, 1344 (5 au 18 septembre 2023)
[article]
Titre : Faut-il tout partager en équipe ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Thouvenin ; Christine Maurey Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : Échange de savoirs
Groupes de travailRésumé : "La partage des informations en équipe est un socle en vue d’une cohérence, pour un accompagnement de qualité. Entre secret gardé et tri de ce qui se révèle utile à la situation, il n’est pas toujours simple de répondre."
in Lien social > 1344 (5 au 18 septembre 2023) . - p. 18-19[article] Faut-il tout partager en équipe ? [texte imprimé] / Guillaume Thouvenin ; Christine Maurey . - 2023 . - p. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1344 (5 au 18 septembre 2023) . - p. 18-19
Catégories : Échange de savoirs
Groupes de travailRésumé : "La partage des informations en équipe est un socle en vue d’une cohérence, pour un accompagnement de qualité. Entre secret gardé et tri de ce qui se révèle utile à la situation, il n’est pas toujours simple de répondre." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Une formation entre deux rives / Marie-Odile Papillon in VST - Vie sociale et traitements, 158 (2e trimestre 2023)
[article]
Titre : Une formation entre deux rives Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Odile Papillon Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 16-22 Note générale : Issu du dossier : "Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles" Langues : Français (fre) Catégories : Etudiants
Groupes de travail
Travailleurs sociaux -- FormationRésumé : "Le travail en équipe est un des supports principaux de l'éducateur spécialisé ou de l'éducateur de jeunes enfants pour accompagner la personne adulte, l'adolescent ou l'enfant. En formation, l'étudiant va apprendre à travailler sur cette place au sein de l'équipe d'un stage, alors que celui-ci est pris dans un contexte où les manquements institutionnels sont de plus en plus défaillants. Ainsi, le formateur va devoir chercher avec le groupe d'étudiants de nouvelles stratégies d'apprentissage afin d'aider ce futur professionnel à prendre la distance souhaitable pour analyser cette pratique et trouver des repères fiables pour se projeter."
in VST - Vie sociale et traitements > 158 (2e trimestre 2023) . - p. 16-22[article] Une formation entre deux rives [texte imprimé] / Marie-Odile Papillon . - 2023 . - p. 16-22.
Issu du dossier : "Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles"
Langues : Français (fre)
in VST - Vie sociale et traitements > 158 (2e trimestre 2023) . - p. 16-22
Catégories : Etudiants
Groupes de travail
Travailleurs sociaux -- FormationRésumé : "Le travail en équipe est un des supports principaux de l'éducateur spécialisé ou de l'éducateur de jeunes enfants pour accompagner la personne adulte, l'adolescent ou l'enfant. En formation, l'étudiant va apprendre à travailler sur cette place au sein de l'équipe d'un stage, alors que celui-ci est pris dans un contexte où les manquements institutionnels sont de plus en plus défaillants. Ainsi, le formateur va devoir chercher avec le groupe d'étudiants de nouvelles stratégies d'apprentissage afin d'aider ce futur professionnel à prendre la distance souhaitable pour analyser cette pratique et trouver des repères fiables pour se projeter." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Gestion d'équipe: que la force de la girafe soit avec toi / Bernard Dutrieux in CPAS Plus, 2018/1 (Janvier 2018)
[article]
Titre : Gestion d'équipe: que la force de la girafe soit avec toi Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Dutrieux Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : Centres sociaux -- Belgique
Gestion
Groupes de travailRésumé : "Petit à petit, les CPAS se sont dotés d'une ligne hiérarchique. L'augmentation du personnel, l'adoption des approches managériales ont poussé les CPAS à désigner des chefs d'équipes en plus grand nombre. Il est un axiome parfois cité par les théoriciens qui veut qu'une équipe, cela devrait être au maximum sept personnes. Oui, mais alors, il faudrait définir ce qu'est une équipe et ensuite les qualités ou les compétences requises pour être un bon chef d'équipe. Nous ne ferons pas le tour de la question mais voici quelques principes toujours bons à rappeler, dans le contexte d'un service social public."
in CPAS Plus > 2018/1 (Janvier 2018) . - p. 12-13[article] Gestion d'équipe: que la force de la girafe soit avec toi [texte imprimé] / Bernard Dutrieux . - 2018 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2018/1 (Janvier 2018) . - p. 12-13
Catégories : Centres sociaux -- Belgique
Gestion
Groupes de travailRésumé : "Petit à petit, les CPAS se sont dotés d'une ligne hiérarchique. L'augmentation du personnel, l'adoption des approches managériales ont poussé les CPAS à désigner des chefs d'équipes en plus grand nombre. Il est un axiome parfois cité par les théoriciens qui veut qu'une équipe, cela devrait être au maximum sept personnes. Oui, mais alors, il faudrait définir ce qu'est une équipe et ensuite les qualités ou les compétences requises pour être un bon chef d'équipe. Nous ne ferons pas le tour de la question mais voici quelques principes toujours bons à rappeler, dans le contexte d'un service social public." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le groupe : chaînon manquant? / Jean-Claude Martin
PermalinkLe groupe en psychologie clinique / Philippe Robert
PermalinkHumaniser est œuvre collective et plurielle / Muriel Sacchelli in VST - Vie sociale et traitements, 158 (2e trimestre 2023)
PermalinkDe l'(im)pertinence du concept de résonance dans le travail d'équipe : entre potentialités et risques / Olivier Udressy in L'Observatoire, 102 (Mars 2020)
PermalinkInsupportables fonctions "support" / Hélène D'Alessandro in VST - Vie sociale et traitements, 158 (2e trimestre 2023)
PermalinkL'intervention collective en travail social : l'action auprès des groupes et des communautés / Cristina De Robertis
PermalinkL'intervention de crise / Isabelle Lolivier in Santé mentale, 204 (Janvier 2016)
PermalinkL'intervention sociale auprès des groupes / Daniel Turcotte
PermalinkL'intervention sociale d'intérêt collectif : de la personne au territoire / Cristina De Robertis
PermalinkL'intervention du travailleur social : dynamiser les pratiques / Philippe Weber
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