Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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La généralisation du numérique en santé / Philippe Mevel ; Valérie Lequien in L'aide-soignante, Vol. 35, n°231 (Novembre 2021)
[article]
Titre : La généralisation du numérique en santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Mevel ; Valérie Lequien Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.10-12 Note générale : Doi : 10.1016/j.aidsoi.2021.08.005
Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Aide-soignante ; D:Dossier médical/infirmier informatisé ; E:Ethique ; F:Formation continue ; O:Objet connecté ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réglementation ; S:Secret médical ; S:Sécurité ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:TélémédecineRésumé : Les établissements de santé et médico-sociaux sont incités à prendre le virage numérique. Les répercussions sur la pratique soignante sont nombreuses, et l’usage de ces technologies doit être analysé sous le prisme de la qualité de vie au travail. Les soignants doivent respecter les règles de sécurité et celles du secret médical dans leur usage du numérique. De même, l’offre de matériels et d’outils connectés, de plus en plus abondante, ne peut faire l’économie d’une réflexion éthique.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48023
in L'aide-soignante > Vol. 35, n°231 (Novembre 2021) . - p.10-12[article] La généralisation du numérique en santé [texte imprimé] / Philippe Mevel ; Valérie Lequien . - 2021 . - p.10-12.
Doi : 10.1016/j.aidsoi.2021.08.005
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > Vol. 35, n°231 (Novembre 2021) . - p.10-12
Catégories : Alpha
A:Aide-soignante ; D:Dossier médical/infirmier informatisé ; E:Ethique ; F:Formation continue ; O:Objet connecté ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réglementation ; S:Secret médical ; S:Sécurité ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:TélémédecineRésumé : Les établissements de santé et médico-sociaux sont incités à prendre le virage numérique. Les répercussions sur la pratique soignante sont nombreuses, et l’usage de ces technologies doit être analysé sous le prisme de la qualité de vie au travail. Les soignants doivent respecter les règles de sécurité et celles du secret médical dans leur usage du numérique. De même, l’offre de matériels et d’outils connectés, de plus en plus abondante, ne peut faire l’économie d’une réflexion éthique.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48023 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006142 AID Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009286 AID Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Gestion et développement des ressources humaines, A3 / Chantal Abry (2012)
Titre : Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur Mention d'édition : Ed. 2012-2013 Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 Importance : 116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2388-2 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur . - Ed. 2012-2013 . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 116 p.. - (Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) .
ISBN : 978-2-7446-2388-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006669 658.30/033 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Guide de bonnes pratiques de traitement des dispositifs médicaux réuntilisables (dossier) / Pierre Parneix in Hygiènes, Vol. XXX, n° 5 (Novembre 2022)
[article]
Titre : Guide de bonnes pratiques de traitement des dispositifs médicaux réuntilisables (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Parneix, Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7-86 Note générale : Bibliogr. p.81 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Asepsie ; C:Contamination ; D:Désinfection ; D:Dispositif médical ; M:Matériel médical ; R:Recommandation ; R:Réglementation ; R:RisqueRésumé : ce dossier contient les articles suivants :
- Préface
- Introduction
- Participants
- Principaux acronymes et abréviations
- Définitions
- Matériels et méthodes
- Synthèse des recommandations et commentaires
- Revue d de la littérature
- Réglementations et normes des dispositifs médicaux
- Classification des dispositifs médicaux
- Généralités sur le traitement des dispositifs médicaux réutilisables
- Eléments organisationnels et architecturaux
- Procédés de désinfection et stérilisation à basse température
- Dispositifs médicaux complexes ou particuliers
- Gestion du risque infectieux lié à l'introduction d'un nouveau DM
- Bibliographie
- AnnexePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51521
in Hygiènes > Vol. XXX, n° 5 (Novembre 2022) . - p. 7-86[article] Guide de bonnes pratiques de traitement des dispositifs médicaux réuntilisables (dossier) [texte imprimé] / Pierre Parneix, . - 2022 . - p. 7-86.
Bibliogr. p.81
Langues : Français (fre)
in Hygiènes > Vol. XXX, n° 5 (Novembre 2022) . - p. 7-86
Catégories : Alpha
A:Asepsie ; C:Contamination ; D:Désinfection ; D:Dispositif médical ; M:Matériel médical ; R:Recommandation ; R:Réglementation ; R:RisqueRésumé : ce dossier contient les articles suivants :
- Préface
- Introduction
- Participants
- Principaux acronymes et abréviations
- Définitions
- Matériels et méthodes
- Synthèse des recommandations et commentaires
- Revue d de la littérature
- Réglementations et normes des dispositifs médicaux
- Classification des dispositifs médicaux
- Généralités sur le traitement des dispositifs médicaux réutilisables
- Eléments organisationnels et architecturaux
- Procédés de désinfection et stérilisation à basse température
- Dispositifs médicaux complexes ou particuliers
- Gestion du risque infectieux lié à l'introduction d'un nouveau DM
- Bibliographie
- AnnexePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51521 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009793 HYG Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Guide de la réglementation sociale pour les entreprises / Francis Verbrugge (2017)
Titre : Guide de la réglementation sociale pour les entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Verbrugge Editeur : Waterloo : Wolters Kluwer Belgium Année de publication : 2017 Importance : XXVIII + 882 p. Accompagnement : CD ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-9811-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accident de travail ; C:Condition de travail ; C:Congé ; C:Contrat ; D:Droit du travail ; D:Droit social ; E:Entreprise ; R:Réglementation ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 28 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
L’édition 2017 vous propose de nombreuses nouveautés :
Les adaptations apportées au régime du crédit-temps par la CCT n° 103ter
Les heures supplémentaires volontaires
Les horaires flottants et dynamiques
La reprise partielle du travail après une période d’incapacité totale
La rupture du contrat pour cas de force majeure
Le télétravail régulier et/ou occasionnel
La nouvelle limite d’occupation pour les étudiants (475h maximum / années)
La régionalisation des réductions de cotisations
…
Sa facilité d'utilisation et la qualité de l'exposé en ont fait sa renommée
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes: tout est mis en oeuvre pour faciliter la compréhension.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom contient des modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables.
Deux mises à jour gratuites informent des changements dans le courant de l'année.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36473 Guide de la réglementation sociale pour les entreprises [texte imprimé] / Francis Verbrugge . - Waterloo : Wolters Kluwer Belgium, 2017 . - XXVIII + 882 p. + CD.
ISBN : 978-90-465-9811-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Accident de travail ; C:Condition de travail ; C:Congé ; C:Contrat ; D:Droit du travail ; D:Droit social ; E:Entreprise ; R:Réglementation ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 28 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers, les principales réglementations du travail et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés.
L’édition 2017 vous propose de nombreuses nouveautés :
Les adaptations apportées au régime du crédit-temps par la CCT n° 103ter
Les heures supplémentaires volontaires
Les horaires flottants et dynamiques
La reprise partielle du travail après une période d’incapacité totale
La rupture du contrat pour cas de force majeure
Le télétravail régulier et/ou occasionnel
La nouvelle limite d’occupation pour les étudiants (475h maximum / années)
La régionalisation des réductions de cotisations
…
Sa facilité d'utilisation et la qualité de l'exposé en ont fait sa renommée
Clair : un langage clair, une structure très visuelle, des exemples parlants, des schémas récapitulatifs, des tableaux de synthèse, une attention attirée sur les modifications récentes, de nombreux renvois internes: tout est mis en oeuvre pour faciliter la compréhension.
Pratique : fruit de la longue expérience professionnelle de l'auteur en tant que consultant, l'ouvrage vise à apporter des réponses précises à vos questions concrètes. Son actualité permet une application pratique de la réglementation sociale jusque dans ses derniers développements.
Le CD-Rom contient des modèles de contrats de travail et un modèle de règlement de travail, directement utilisables.
Deux mises à jour gratuites informent des changements dans le courant de l'année.
Le CD-Rom qui est joint permet d'adapter et d'imprimer les modèles de contrats et de règlements de travail contenus dans le cahier annexé à l'ouvrage.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36473 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007475 340.00/001 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêtLa gypsothérapie au bloc opératoire, nouvelle prérogative de l’Ibode / Christophe Jusserand in Inter Bloc, Tome XXXVII, 2 (Avril - Juin 2018)
[article]
Titre : La gypsothérapie au bloc opératoire, nouvelle prérogative de l’Ibode Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Jusserand, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.117-121 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:chirurgie orthopédique ; C:Compétence professionnelle ; I:Immobilisation ; I:Indication ; I:Infirmière de salle d'opération ; R:Réglementation ; T:TechniqueRésumé : Les ateliers de gypsothérapie prennent un intérêt particulier dans le contexte de la compétence exclusive des Ibode.
Une co-construction pédagogique à l’école d’Ibode de Montpellier (34) donne une visibilité nouvelle au rôle et aux prérogatives de l’infirmier gypsothérapeute, praticien spécialisé devenu formateur en soins d’immobilisation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37847
in Inter Bloc > Tome XXXVII, 2 (Avril - Juin 2018) . - p.117-121[article] La gypsothérapie au bloc opératoire, nouvelle prérogative de l’Ibode [texte imprimé] / Christophe Jusserand, Auteur . - 2018 . - p.117-121.
Langues : Français (fre)
in Inter Bloc > Tome XXXVII, 2 (Avril - Juin 2018) . - p.117-121
Catégories : Alpha
C:chirurgie orthopédique ; C:Compétence professionnelle ; I:Immobilisation ; I:Indication ; I:Infirmière de salle d'opération ; R:Réglementation ; T:TechniqueRésumé : Les ateliers de gypsothérapie prennent un intérêt particulier dans le contexte de la compétence exclusive des Ibode.
Une co-construction pédagogique à l’école d’Ibode de Montpellier (34) donne une visibilité nouvelle au rôle et aux prérogatives de l’infirmier gypsothérapeute, praticien spécialisé devenu formateur en soins d’immobilisation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37847 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007732 INT Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Infirmière hygiéniste, une fonction au service de tous / Pascale Auguste in La revue de l'infirmière, 203 (Août-Septembre 2014)
PermalinkInfirmière de pratique avancée au Royaume-Uni / Ghislaine Young in La revue de l'infirmière, 248 (Février 2019)
PermalinkLactarium et circuit du lait / Claire LESTEVEN in Hygiènes, Vol.XXV, 3 (Juillet 2017)
PermalinkLimiter l'isolement, supprimer la contention / Dominique Friard in Santé Mentale, 222 (Novembre 2017)
PermalinkMaitrise du risque infectieux au cours des procédures d'assistance médicale à la procréation / Thomas BOURLET in Hygiènes, Vol. XXVIII, N°1 (Mars 2020)
PermalinkLes médecines complémentaires à l’hôpital / Véronique Mahé in La revue de l'infirmière, 220 (Avril 2016)
PermalinkMettre en place une recherche en psychiatrie / François-Eric Vederine in Santé Mentale, Hors-Série (Août 2018)
PermalinkMigrants et étrangers : des restes à charge spécifiques / Didier MAILLE in Actualité et dossier en santé publique, 102 (Mars 2018)
PermalinkLes nouvelles compétences infirmières depuis 2004: étendue et limites / Dominique Le Boeuf in Soins, 852 (Janvier-février 2021)
PermalinkNurses only? / Roswitha Koch in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2016, 3 (Mars 2016)
PermalinkOGM, santé et environnement, pour une réglementation raisonnée / Catherine Regnault-Roger in Pratiques en nutrition, 57 (2019)
PermalinkPrincipes généraux de l'éducation thérapeutique du patient / Chloé Lucet in Laennec, 2/2018 (Avril 2018)
PermalinkLa protection des données s’étoffe / Annabelle Alix in L'infirmière libérale magazine, 346 (Avril 2018)
PermalinkQuand la loi accompagne l’évolution de la profession / Yann de Kerguenec in La revue de l'infirmière, 248 (Février 2019)
PermalinkQue financent les cotisations sociales et retraite / Laure Martin in L'infirmièr.e, n°31 (Avril 2023)
PermalinkQuelles aides financières pour s'installer ? / Laure Martin in L'infirmièr.e, n°30 (Mars 2023)
PermalinkQuels changements pour les dispositifs médicaux ? / Laure Martin in L'infirmièr.e, n°12 (Septembre 2021)
PermalinkQuels professionnels pour l'APA ? / Patrick Bidot in Santé Mentale, 262 (Novembre 2021)
PermalinkQuels sont les impacts du nouveau Réglement Général relatif à la Protection des Données personnelles sur le fonctionnement des entreprises et leur département RH? / Julien Sourdeau (2018)
PermalinkLes questions éthiques soulevées par l'usage de substances addictives chez les patients hospitalisés et des résidents / Thierry Bierla in Perspective soignante, 66 (Décembre 2019)
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