Dépouillements

Élargir la focale : explorer la diversification des métiers de l’aide et de l’accompagnement / Valérie Hugentobler in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)  

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 9-18 Titre : Élargir la focale : explorer la diversification des métiers de l’aide et de l’accompagnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Hugentobler, Auteur ; Isabelle Zinn, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 9-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha G:Gérontologie ; P:Personne âgée ; P:Professionnalisation ; P:Professionnel de santé ; S:Service d'aide à domicile ; S:Société Résumé : D’une activité souvent invisibilisée, associée au travail domestique non rémunéré, en manque de reconnaissance et fortement marquée par des inégalités de genre (Arborio, 2012 ; Avril, 2014 ; Devetter, Dussuet et Puissant, 2023), le travail avec et auprès des personnes âgées connaît depuis quelques années un important processus de professionnalisation. Cette évolution s’inscrit dans la mise en place de réponses collectives, pour faire face à l’un des grands défis de l’État-providence contemporain (Billaud et Brossard, 2014 ; Doutreligne, 2006 ; Fux, 2005) : l’augmentation considérable de l’espérance de vie, combinée à des changements dans les structures de solidarité en faveur des personnes âgées et la diversification des trajectoires de vieillissement (Fux, 2005 ; Sauvain-Dugerdil, Mascie-Taylor et Léridon, 2005). La professionnalisation de l’accompagnement des personnes âgées, les activités qui se déploient, les conditions d’émergence et la spécialisation de nouveaux groupes professionnels, les interactions et les collaborations entre ces groupes et les aidantes actives [1] [1]Étant donné que les métiers de la vieillesse sont… , ainsi que les champs de tensions et les délimitations de territoires professionnels sont autant d’invitations à porter une attention particulière à un domaine qui n’est encore que très partiellement exploré. En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-9.htm Format de la ressource électronique : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-9.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54064 [article] Élargir la focale : explorer la diversification des métiers de l’aide et de l’accompagnement [texte imprimé] / Valérie Hugentobler, Auteur ; Isabelle Zinn, Auteur . - 2023 . - p. 9-18. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 9-18 Catégories : Alpha G:Gérontologie ; P:Personne âgée ; P:Professionnalisation ; P:Professionnel de santé ; S:Service d'aide à domicile ; S:Société Résumé : D’une activité souvent invisibilisée, associée au travail domestique non rémunéré, en manque de reconnaissance et fortement marquée par des inégalités de genre (Arborio, 2012 ; Avril, 2014 ; Devetter, Dussuet et Puissant, 2023), le travail avec et auprès des personnes âgées connaît depuis quelques années un important processus de professionnalisation. Cette évolution s’inscrit dans la mise en place de réponses collectives, pour faire face à l’un des grands défis de l’État-providence contemporain (Billaud et Brossard, 2014 ; Doutreligne, 2006 ; Fux, 2005) : l’augmentation considérable de l’espérance de vie, combinée à des changements dans les structures de solidarité en faveur des personnes âgées et la diversification des trajectoires de vieillissement (Fux, 2005 ; Sauvain-Dugerdil, Mascie-Taylor et Léridon, 2005). La professionnalisation de l’accompagnement des personnes âgées, les activités qui se déploient, les conditions d’émergence et la spécialisation de nouveaux groupes professionnels, les interactions et les collaborations entre ces groupes et les aidantes actives [1] [1]Étant donné que les métiers de la vieillesse sont… , ainsi que les champs de tensions et les délimitations de territoires professionnels sont autant d’invitations à porter une attention particulière à un domaine qui n’est encore que très partiellement exploré. En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-9.htm Format de la ressource électronique : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-9.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54064

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Le défi des « cadres du travail » dans les services de répit / Annie Dussuet in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 23-43 Titre : Le défi des « cadres du travail » dans les services de répit Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Dussuet, Auteur ; Louise Gasté, Auteur ; Thibault Rabain, Auteur ; johanna Rousseau, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 23-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Aidant ; C:Care ; G:Gérontologie ; P:Professionnalisation ; R:Répit ; S:Service d'aide à domicile Résumé : Aujourd’hui en France, à la suite de l’affirmation par la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV) d’un « droit au répit », on assiste au développement de multiples services d’« aide aux aidants » et d’« accompagnement relationnel ». En utilisant les résultats d’une enquête menée au sein de plusieurs départements français dans le cadre du programme Entre profession et famille, les « cadres du travail » d’aide aux personnes âgées (Profam) soutenu par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR), l’article s’intéresse aux personnes investies dans cette offre de services, périphériques à l’aide à domicile instituée, ainsi qu’aux cadres juridiques et sociaux de leur travail. Il montre d’abord l’extrême variété de ces cadres, les bricolages normatifs imposés par les spécificités du care habituellement effectué dans la sphère privée, et dont la transposition vers l’emploi soulève des enjeux majeurs de temporalité. Il décrit ensuite les conditions de ce travail, paradoxalement, à la fois attrayantes et précaires. Les tâches réalisées, à la composante relationnelle marquée, attirent en effet des travailleuses [1], en quête d’une réorientation et de sens au travail. Il pointe enfin le risque de déni du travail, induit par sa faible matérialité et la naturalisation des compétences afférentes, notamment dans les cadres les plus proches de la sphère privée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54065 [article] Le défi des « cadres du travail » dans les services de répit [texte imprimé] / Annie Dussuet, Auteur ; Louise Gasté, Auteur ; Thibault Rabain, Auteur ; johanna Rousseau, Auteur . - 2023 . - p. 23-43. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 23-43 Catégories : Alpha A:Aidant ; C:Care ; G:Gérontologie ; P:Professionnalisation ; R:Répit ; S:Service d'aide à domicile Résumé : Aujourd’hui en France, à la suite de l’affirmation par la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV) d’un « droit au répit », on assiste au développement de multiples services d’« aide aux aidants » et d’« accompagnement relationnel ». En utilisant les résultats d’une enquête menée au sein de plusieurs départements français dans le cadre du programme Entre profession et famille, les « cadres du travail » d’aide aux personnes âgées (Profam) soutenu par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR), l’article s’intéresse aux personnes investies dans cette offre de services, périphériques à l’aide à domicile instituée, ainsi qu’aux cadres juridiques et sociaux de leur travail. Il montre d’abord l’extrême variété de ces cadres, les bricolages normatifs imposés par les spécificités du care habituellement effectué dans la sphère privée, et dont la transposition vers l’emploi soulève des enjeux majeurs de temporalité. Il décrit ensuite les conditions de ce travail, paradoxalement, à la fois attrayantes et précaires. Les tâches réalisées, à la composante relationnelle marquée, attirent en effet des travailleuses [1], en quête d’une réorientation et de sens au travail. Il pointe enfin le risque de déni du travail, induit par sa faible matérialité et la naturalisation des compétences afférentes, notamment dans les cadres les plus proches de la sphère privée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54065

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Être une « aide-soignante familiale » en Corée du Sud : entre tradition et modernité / Yoonji Oh in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 45-48 Titre : Être une « aide-soignante familiale » en Corée du Sud : entre tradition et modernité Type de document : texte imprimé Auteurs : Yoonji Oh, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 45-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Aide familiale ; A:Aide-soignante ; A:Asie ; C:Culture ; R:Rémunération ; S:Service d'aide à domicile Résumé : Cet article a pour objectif d’appréhender, en Corée du Sud, l’impact des prestations monétaires de l’Assurance de soins de longue durée (ASLD) sur les aides-soignantes familiales (ASF) et de réfléchir au sens que revêt le cash-for-care dans une société en pleine mutation entre « tradition » et « modernité ». Nous avons effectué une analyse secondaire à partir des données d’entretiens qualitatifs avec les aidantes principales (belles-filles et filles) menés dans le cadre d’une recherche doctorale. S’appuyant sur les contextes coréens et les mécanismes de « modernisation accompagnée du familialisme » induits par la « modernité comprimée », l’article montre le vécu des ASF lié au cash-for-care concernant l’acquisition de compétences professionnelles, un fort sentiment de responsabilité, une relation ambiguë à la rémunération. Nous avons constaté que la rémunération versée aux ASF ne pourra pas facilement modifier le lien familial dans le contexte où des biens, des services ainsi que de l’hospitalité circulent au sein de la parenté. Compte tenu du fait que le travail de soin dans la sphère privée était auparavant invisible, devenir ASF satisfait à la fois aux normes traditionnelles, modernes et marchandes. Cependant, si l’obtention du diplôme d’AS permet une forme de reconnaissance, cela contribue à alourdir la tâche des ASF. Note de contenu : doi.org/10.3917/gs1.172.0045 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54106 [article] Être une « aide-soignante familiale » en Corée du Sud : entre tradition et modernité [texte imprimé] / Yoonji Oh, Auteur . - 2023 . - p. 45-48. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 45-48 Catégories : Alpha A:Aide familiale ; A:Aide-soignante ; A:Asie ; C:Culture ; R:Rémunération ; S:Service d'aide à domicile Résumé : Cet article a pour objectif d’appréhender, en Corée du Sud, l’impact des prestations monétaires de l’Assurance de soins de longue durée (ASLD) sur les aides-soignantes familiales (ASF) et de réfléchir au sens que revêt le cash-for-care dans une société en pleine mutation entre « tradition » et « modernité ». Nous avons effectué une analyse secondaire à partir des données d’entretiens qualitatifs avec les aidantes principales (belles-filles et filles) menés dans le cadre d’une recherche doctorale. S’appuyant sur les contextes coréens et les mécanismes de « modernisation accompagnée du familialisme » induits par la « modernité comprimée », l’article montre le vécu des ASF lié au cash-for-care concernant l’acquisition de compétences professionnelles, un fort sentiment de responsabilité, une relation ambiguë à la rémunération. Nous avons constaté que la rémunération versée aux ASF ne pourra pas facilement modifier le lien familial dans le contexte où des biens, des services ainsi que de l’hospitalité circulent au sein de la parenté. Compte tenu du fait que le travail de soin dans la sphère privée était auparavant invisible, devenir ASF satisfait à la fois aux normes traditionnelles, modernes et marchandes. Cependant, si l’obtention du diplôme d’AS permet une forme de reconnaissance, cela contribue à alourdir la tâche des ASF. Note de contenu : doi.org/10.3917/gs1.172.0045 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54106

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Faire fonction ou faire illusion ? Autour des postes d’aides-soignantes en Ehpad / Anne-Marie Arborio in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 69-77 Titre : Faire fonction ou faire illusion ? Autour des postes d’aides-soignantes en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Arborio, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 69-77 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Aide-soignante ; C:Compétence professionnelle ; E:Expérience professionnelle ; F:Formation ; M:Maison de repos et de soins ; V:Validation Résumé : La dénonciation récente des pratiques de certains Ehpad a visé entre autres l’exercice du métier d’aide-soignante sans le diplôme d’État (DE) associé à ce métier. Or l’existence de « faisant fonction » n’est ni nouvelle ni exceptionnelle. « Faire fonction » a longtemps été accepté comme mode d’exercice transitoire, inscrit dans un processus de sélection en vue d’accéder à la formation d’aide-soignante. La validation des acquis de l’expérience (VAE) en a même fait un moyen d’apprendre sur le tas, susceptible de conduire à développer des compétences équivalentes à celles qu’on peut acquérir en formation. On constate cependant que les faisant fonction qui se présentent en VAE du DE d’aide-soignante n’ont eu pour la plupart aucune autre expérience que celle du travail auprès des personnes âgées. Pourtant, celui-ci ne se fait pas toujours dans les conditions qui permettraient de développer toutes les compétences du métier. Même si elles aspirent au diplôme, les faisant fonction d’aide-soignante exercent en réalité de façon durable, sous ce statut. À observer celles qui tentent d’obtenir le diplôme par la VAE, il apparaît qu’entre les tâches réalisées de façon non conforme et celles qui ne sont jamais faites, les faisant fonction ne font parfois qu’illusion d’aides-soignantes en dépit de toute leur bonne volonté. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0069 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54107 [article] Faire fonction ou faire illusion ? Autour des postes d’aides-soignantes en Ehpad [texte imprimé] / Anne-Marie Arborio, Auteur . - 2023 . - p. 69-77. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 69-77 Catégories : Alpha A:Aide-soignante ; C:Compétence professionnelle ; E:Expérience professionnelle ; F:Formation ; M:Maison de repos et de soins ; V:Validation Résumé : La dénonciation récente des pratiques de certains Ehpad a visé entre autres l’exercice du métier d’aide-soignante sans le diplôme d’État (DE) associé à ce métier. Or l’existence de « faisant fonction » n’est ni nouvelle ni exceptionnelle. « Faire fonction » a longtemps été accepté comme mode d’exercice transitoire, inscrit dans un processus de sélection en vue d’accéder à la formation d’aide-soignante. La validation des acquis de l’expérience (VAE) en a même fait un moyen d’apprendre sur le tas, susceptible de conduire à développer des compétences équivalentes à celles qu’on peut acquérir en formation. On constate cependant que les faisant fonction qui se présentent en VAE du DE d’aide-soignante n’ont eu pour la plupart aucune autre expérience que celle du travail auprès des personnes âgées. Pourtant, celui-ci ne se fait pas toujours dans les conditions qui permettraient de développer toutes les compétences du métier. Même si elles aspirent au diplôme, les faisant fonction d’aide-soignante exercent en réalité de façon durable, sous ce statut. À observer celles qui tentent d’obtenir le diplôme par la VAE, il apparaît qu’entre les tâches réalisées de façon non conforme et celles qui ne sont jamais faites, les faisant fonction ne font parfois qu’illusion d’aides-soignantes en dépit de toute leur bonne volonté. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0069 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54107

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 79-92 Titre : Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? Type de document : texte imprimé Auteurs : François Aubry, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 79-92 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Covid-19 ; G:Gériatrie ; M:Maison de repos et de soins ; P:Précarité ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé au travail ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent contaminées par le virus, ou ont décidé de quitter leur emploi. Ceci a conduit à des enjeux majeurs en termes de démissions, d’absentéisme et de remplacement notamment lors des quarantaines obligatoires. Plus globalement, la pandémie a permis de mettre en lumière l’enjeu majeur de la faible rétention des préposées en emploi durant leurs cinq premières années d’expérience. Cet enjeu ne date pas de la pandémie, mais a été largement exacerbé par celle-ci. Avant même la pandémie, près de six préposées sur dix d’une cohorte avaient quitté leur emploi cinq ans après leur intégration. De fait, nous présentons dans cet article les facteurs de politiques publiques et organisationnels qui peuvent avoir une incidence dans le choix des préposées de quitter leur emploi, en proposant des recommandations aux gestionnaires de ces établissements et aux responsables du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec. Nous mettons plus particulièrement l’emphase sur la précarité de l’emploi (volet politiques publiques) et la fragilisation de la santé au travail des préposées liée à l’intensification de la charge de travail (volet organisationnel), qui nous semblent les deux facteurs prédominants. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0079 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54108 [article] Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? [texte imprimé] / François Aubry, Auteur . - 2023 . - p. 79-92. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 79-92 Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Covid-19 ; G:Gériatrie ; M:Maison de repos et de soins ; P:Précarité ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé au travail ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent contaminées par le virus, ou ont décidé de quitter leur emploi. Ceci a conduit à des enjeux majeurs en termes de démissions, d’absentéisme et de remplacement notamment lors des quarantaines obligatoires. Plus globalement, la pandémie a permis de mettre en lumière l’enjeu majeur de la faible rétention des préposées en emploi durant leurs cinq premières années d’expérience. Cet enjeu ne date pas de la pandémie, mais a été largement exacerbé par celle-ci. Avant même la pandémie, près de six préposées sur dix d’une cohorte avaient quitté leur emploi cinq ans après leur intégration. De fait, nous présentons dans cet article les facteurs de politiques publiques et organisationnels qui peuvent avoir une incidence dans le choix des préposées de quitter leur emploi, en proposant des recommandations aux gestionnaires de ces établissements et aux responsables du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec. Nous mettons plus particulièrement l’emphase sur la précarité de l’emploi (volet politiques publiques) et la fragilisation de la santé au travail des préposées liée à l’intensification de la charge de travail (volet organisationnel), qui nous semblent les deux facteurs prédominants. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0079 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54108

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

La collaboration, enjeu d’une réforme de politique cantonale du vieillissement / Tania Zittoun ; Fabienne Gfeller ; Michèle Grossen in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 97-113 Titre : La collaboration, enjeu d’une réforme de politique cantonale du vieillissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Tania Zittoun, Auteur ; Fabienne Gfeller, Auteur ; Michèle Grossen, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 97-113 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Collaboration ; I:Institution ; M:Maintien à domicile ; P:Politique de santé ; R:Réforme ; S:Soins infirmiers à domicile ; S:Suisse ; S:Système de santé ; V:Vieillissement Résumé : Confronté au changement démographique, le canton de Neuchâtel (Suisse) lance en 2012 une réforme socio-sanitaire visant à développer les possibilités de vieillissement à domicile. Accompagnée d’une reconfiguration importante du réseau de soins, d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, cette réforme requiert la collaboration entre personnes et institutions impliquées. Mais en quoi consiste exactement cette collaboration, sur quels objets porte-t-elle et quelles sont les conditions qui la favorisent ? Abordant ces questions du point de vue de la psychologie socioculturelle et autres approches apparentées, nous mettons l’accent sur le travail d’articulation nécessaire à la cohérence des activités des personnes et institutions impliquées dans le réseau, et sur les tensions qui s’exercent entre ces activités. Nous examinons les conditions qui permettent à ces tensions de renforcer le pouvoir d’agir des diverses intervenantes. Nous présentons une étude de terrain qui, recourant à une méthodologie compréhensive (entretiens, observations et recherche documentaire), suit la mise en œuvre de cette réforme. Après avoir décrit l’hétérogénéité du réseau mis en place, nous rapportons une série d’exemples qui illustrent certaines tensions entre activités et pointent quelques obstacles au travail d’articulation. En conclusion, nous soulignons l’importance de développer les conditions qui favorisent le travail d’articulation et permettent à chaque personne impliquée de faire face aux aléas du travail et d’élargir son pouvoir d’agir. C’est dire que le travail d’articulation contribue au fonctionnement du réseau et, plus largement, à la mise en place de la réforme, et ceci au même titre que le développement de nouvelles structures et institutions. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0097 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54109 [article] La collaboration, enjeu d’une réforme de politique cantonale du vieillissement [texte imprimé] / Tania Zittoun, Auteur ; Fabienne Gfeller, Auteur ; Michèle Grossen, Auteur . - 2023 . - p. 97-113. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 97-113 Catégories : Alpha C:Collaboration ; I:Institution ; M:Maintien à domicile ; P:Politique de santé ; R:Réforme ; S:Soins infirmiers à domicile ; S:Suisse ; S:Système de santé ; V:Vieillissement Résumé : Confronté au changement démographique, le canton de Neuchâtel (Suisse) lance en 2012 une réforme socio-sanitaire visant à développer les possibilités de vieillissement à domicile. Accompagnée d’une reconfiguration importante du réseau de soins, d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, cette réforme requiert la collaboration entre personnes et institutions impliquées. Mais en quoi consiste exactement cette collaboration, sur quels objets porte-t-elle et quelles sont les conditions qui la favorisent ? Abordant ces questions du point de vue de la psychologie socioculturelle et autres approches apparentées, nous mettons l’accent sur le travail d’articulation nécessaire à la cohérence des activités des personnes et institutions impliquées dans le réseau, et sur les tensions qui s’exercent entre ces activités. Nous examinons les conditions qui permettent à ces tensions de renforcer le pouvoir d’agir des diverses intervenantes. Nous présentons une étude de terrain qui, recourant à une méthodologie compréhensive (entretiens, observations et recherche documentaire), suit la mise en œuvre de cette réforme. Après avoir décrit l’hétérogénéité du réseau mis en place, nous rapportons une série d’exemples qui illustrent certaines tensions entre activités et pointent quelques obstacles au travail d’articulation. En conclusion, nous soulignons l’importance de développer les conditions qui favorisent le travail d’articulation et permettent à chaque personne impliquée de faire face aux aléas du travail et d’élargir son pouvoir d’agir. C’est dire que le travail d’articulation contribue au fonctionnement du réseau et, plus largement, à la mise en place de la réforme, et ceci au même titre que le développement de nouvelles structures et institutions. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0097 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54109

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Évolutions d’un métier du care dans l’innovation en coordination gérontologique / Christophe Humbert in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 115-133 Titre : Évolutions d’un métier du care dans l’innovation en coordination gérontologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Humbert, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 115-133 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accompagnement ; C:Care ; C:Coordination ; I:Innovation ; I:Interprofessionnalité Résumé : Cet article interroge l’innovation en coordination gérontologique via un système d’information dédié. Nous questionnons la mise en réseau des acteurs du sanitaire, social et médico-social, sous l’angle du développement d’une interprofessionnalité, se définissant par un fonctionnement démocratique des équipes, dans le respect des minorités. Nous questionnons plus particulièrement la place accordée aux métiers du care dans un milieu défini comme centré sur le travail curatif. L’analyse quantitative des échanges en ligne nous indique une très nette sous-représentation des actrices de l’accompagnement. Nous observons en revanche le renforcement de la fonction d’auxiliaire de vie coordinatrice, en charge sur un mi-temps de la coordination des interventions de leurs collègues. Nous proposons de les désigner en tant que « quasi-professionnelles », mobilisant des compétences avancées en termes d’échanges en équipes de soins élargies, sans pouvoir bénéficier du statut socialement valorisé de professionnelles. Elles font part des négociations de l’autonomie réalisées à domicile par leurs collègues et elles-mêmes, participant à la mise en visibilité du « travail invisible » du care. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54110 [article] Évolutions d’un métier du care dans l’innovation en coordination gérontologique [texte imprimé] / Christophe Humbert, Auteur . - 2023 . - p. 115-133. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 115-133 Catégories : Alpha A:Accompagnement ; C:Care ; C:Coordination ; I:Innovation ; I:Interprofessionnalité Résumé : Cet article interroge l’innovation en coordination gérontologique via un système d’information dédié. Nous questionnons la mise en réseau des acteurs du sanitaire, social et médico-social, sous l’angle du développement d’une interprofessionnalité, se définissant par un fonctionnement démocratique des équipes, dans le respect des minorités. Nous questionnons plus particulièrement la place accordée aux métiers du care dans un milieu défini comme centré sur le travail curatif. L’analyse quantitative des échanges en ligne nous indique une très nette sous-représentation des actrices de l’accompagnement. Nous observons en revanche le renforcement de la fonction d’auxiliaire de vie coordinatrice, en charge sur un mi-temps de la coordination des interventions de leurs collègues. Nous proposons de les désigner en tant que « quasi-professionnelles », mobilisant des compétences avancées en termes d’échanges en équipes de soins élargies, sans pouvoir bénéficier du statut socialement valorisé de professionnelles. Elles font part des négociations de l’autonomie réalisées à domicile par leurs collègues et elles-mêmes, participant à la mise en visibilité du « travail invisible » du care. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54110

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel / Nathalie Burnay ; Amélie Pierre in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 135-148 Titre : À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Burnay, Auteur ; Amélie Pierre, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 135-148 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Aide familiale ; B:Belgique ; E:Ethique ; Q:Qualité de vie ; S:Service d'aide à domicile ; V:Vie quotidienne Résumé : Le métier d’aide familiale constitue un maillon important dans la prise en charge du handicap, de la dépendance ou de la maladie en Belgique depuis de nombreuses années. L’aide familiale est appelée à intervenir dans les familles, auprès des personnes en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne, dans une perspective de prise en charge globale. À partir de débats éthiques survenus au cours de focus groupes menés avec des aides familiales portant sur la délimitation des actes légitimes dans la pratique du métier, il s’agira de mettre en évidence à la fois la variété des positionnements éthiques et, simultanément, une préoccupation commune pour l’éthos professionnel, sa délimitation et sa reconnaissance. Cet article montrera combien ces débats polyphoniques interrogent le cœur du métier mais aussi sa périphérie et combien la crise du Covid-19 a redéfini les enjeux du métier ainsi que sa légitimité. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0135 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54111 [article] À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel [texte imprimé] / Nathalie Burnay, Auteur ; Amélie Pierre, Auteur . - 2023 . - p. 135-148. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 135-148 Catégories : Alpha A:Aide familiale ; B:Belgique ; E:Ethique ; Q:Qualité de vie ; S:Service d'aide à domicile ; V:Vie quotidienne Résumé : Le métier d’aide familiale constitue un maillon important dans la prise en charge du handicap, de la dépendance ou de la maladie en Belgique depuis de nombreuses années. L’aide familiale est appelée à intervenir dans les familles, auprès des personnes en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne, dans une perspective de prise en charge globale. À partir de débats éthiques survenus au cours de focus groupes menés avec des aides familiales portant sur la délimitation des actes légitimes dans la pratique du métier, il s’agira de mettre en évidence à la fois la variété des positionnements éthiques et, simultanément, une préoccupation commune pour l’éthos professionnel, sa délimitation et sa reconnaissance. Cet article montrera combien ces débats polyphoniques interrogent le cœur du métier mais aussi sa périphérie et combien la crise du Covid-19 a redéfini les enjeux du métier ainsi que sa légitimité. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0135 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54111

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Quelle place pour le « ménage » dans le travail d’accompagnement des personnes âgées ? / François-Xavier Devetter in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 149-156 Titre : Quelle place pour le « ménage » dans le travail d’accompagnement des personnes âgées ? Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Xavier Devetter, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 149-156 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Domicile ; H:Hygiène ; N:Nettoyage ; P:Personne âgée ; S:Service d'aide à domicile Résumé : L’activité des aides à domicile et des agentes de service du secteur médico-social comporte une part de tâches liées à l’entretien et au nettoyage. Mais quelle place celles-ci occupent-elles dans la définition de ces métiers ? La question demeure, y compris pour les salariées concernées, conflictuelle. La réponse apportée est d’autant plus importante qu’elle se répercute sur la qualité des emplois, la valeur perçue du service et les modes de régulation des services et des établissements en charge d’accompagner les personnes en perte d’autonomie. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0149 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54112 [article] Quelle place pour le « ménage » dans le travail d’accompagnement des personnes âgées ? [texte imprimé] / François-Xavier Devetter, Auteur . - 2023 . - p. 149-156. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 149-156 Catégories : Alpha D:Domicile ; H:Hygiène ; N:Nettoyage ; P:Personne âgée ; S:Service d'aide à domicile Résumé : L’activité des aides à domicile et des agentes de service du secteur médico-social comporte une part de tâches liées à l’entretien et au nettoyage. Mais quelle place celles-ci occupent-elles dans la définition de ces métiers ? La question demeure, y compris pour les salariées concernées, conflictuelle. La réponse apportée est d’autant plus importante qu’elle se répercute sur la qualité des emplois, la valeur perçue du service et les modes de régulation des services et des établissements en charge d’accompagner les personnes en perte d’autonomie. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0149 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54112

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

La pixélisation du travail soignant : De l’utilisation de l’outil informatique en gériatrie / Christine Louchard Chardon ; Sara Harry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 161-174 Titre : La pixélisation du travail soignant : De l’utilisation de l’outil informatique en gériatrie Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Louchard Chardon, Auteur ; Sara Harry, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 161-174 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha G:Gériatrie ; H:Hôpital ; I:Informatique ; M:Maison de repos et de soins ; S:Soins Résumé : L’utilisation de l’outil informatique en établissements de soin et d’hébergement pour personnes âgées dépendantes est aujourd’hui une évidence et les récentes attaques informatiques contre les structures hospitalières ont démontré, s’il le fallait, l’importance d’avoir accès aux informations concernant les patients. Cependant, loin d’être une simple modalité d’enregistrement et de communication des données, l’informatisation du dossier patient modifie le regard porté sur les personnes hospitalisées ou hébergées et sur le soin. Elle participe aussi d’un changement, à bas bruit, des liens d’équipe et des pratiques professionnelles en gériatrie. À partir d’une observation menée à l’occasion de l’introduction d’un nouveau logiciel dans un centre hospitalier, les auteures, psychologues cliniciennes en services de médecine, de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en Ehpad, questionnent en quoi l’utilisation massive de l’outil informatique conduit à un changement de paradigme. Après avoir resitué le contexte et les enjeux de l’informatisation en cours depuis une cinquantaine d’années à l’hôpital, les auteures s’attachent à mettre en évidence les rapports entre utilisation de l’informatique, représentations du travail soignant et pratiques professionnelles. Elles s’interrogent sur le risque d’un appauvrissement de la pensée et des liens déjà mis à mal par les différentes réformes hospitalières à visée gestionnaire. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0161 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54113 [article] La pixélisation du travail soignant : De l’utilisation de l’outil informatique en gériatrie [texte imprimé] / Christine Louchard Chardon, Auteur ; Sara Harry, Auteur . - 2023 . - p. 161-174. Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 161-174 Catégories : Alpha G:Gériatrie ; H:Hôpital ; I:Informatique ; M:Maison de repos et de soins ; S:Soins Résumé : L’utilisation de l’outil informatique en établissements de soin et d’hébergement pour personnes âgées dépendantes est aujourd’hui une évidence et les récentes attaques informatiques contre les structures hospitalières ont démontré, s’il le fallait, l’importance d’avoir accès aux informations concernant les patients. Cependant, loin d’être une simple modalité d’enregistrement et de communication des données, l’informatisation du dossier patient modifie le regard porté sur les personnes hospitalisées ou hébergées et sur le soin. Elle participe aussi d’un changement, à bas bruit, des liens d’équipe et des pratiques professionnelles en gériatrie. À partir d’une observation menée à l’occasion de l’introduction d’un nouveau logiciel dans un centre hospitalier, les auteures, psychologues cliniciennes en services de médecine, de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en Ehpad, questionnent en quoi l’utilisation massive de l’outil informatique conduit à un changement de paradigme. Après avoir resitué le contexte et les enjeux de l’informatisation en cours depuis une cinquantaine d’années à l’hôpital, les auteures s’attachent à mettre en évidence les rapports entre utilisation de l’informatique, représentations du travail soignant et pratiques professionnelles. Elles s’interrogent sur le risque d’un appauvrissement de la pensée et des liens déjà mis à mal par les différentes réformes hospitalières à visée gestionnaire. Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0161 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54113

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010154	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible