Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
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- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
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- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
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- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Représentativité du cadre de santé Mention de date : Octobte-Novembre 2020
Paru le : 01/10/2020
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
Covid-19 : la mobilisation des étudiants infirmiers : Une muattion d'identité professionnelle. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Catherine Nativel ; Jordan Ajouaou |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 52-55 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha A:Accompagnement ; C:Care ; C:Covid-19 ; E:Ethique ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fin de vie ; I:Identité professionnelle
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Résumé : |
Dans le contexte exceptionnel de la crise COVED-19, les hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris ont fait appel aux étudiants infirmiers (ESI) mobilisés auprès des équipes soignantes pour renforcer l'organisation des structures de soins victimes d'un afflux massif de patients. Cette demande est venues interrompre le déroulement de leur cycle de formation et questionner leur statut d'étudiant. Cette situation a été un véritable déclencheur d'une mutation de leur identité professionnelle. Tout au long de la période de renfort en tant que formateur, nous les avons suivis dans leur quotidien, riche de questionnements et révélateur d'une réflexion sur l'éthique du care. La suite de leur formation s'en trouvera enrichie, cette expérience deviendra une ressource, synonyme de compétences. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45034 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 52-55
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
Etre représentatif ou ne pas l'être |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marc Grassin |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 33-35 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha I:Identité ; R:Reconnaissance ; R:Responsabilité
|
Résumé : |
Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que "l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique" affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45035 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 33-35
[article] Etre représentatif ou ne pas l'être [texte imprimé] / Marc Grassin . - 2020 . - p. 33-35. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 33-35
Catégories : |
Alpha I:Identité ; R:Reconnaissance ; R:Responsabilité
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Résumé : |
Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que "l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique" affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45035 |
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurent Soyer ; Nicole Tanda |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 42-51 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; E:Enseignant ; P:Publication ; R:Recherche biomédicale ; R:Représentation
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Résumé : |
"Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les autres, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vues variés". Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que "81% des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues de l'ARSI dans une plus faible proportion". L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles "cadres". |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45036 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 42-51
[article] Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle. [texte imprimé] / Laurent Soyer ; Nicole Tanda . - 2020 . - p. 42-51. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 42-51
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; E:Enseignant ; P:Publication ; R:Recherche biomédicale ; R:Représentation
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Résumé : |
"Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les autres, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vues variés". Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que "81% des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues de l'ARSI dans une plus faible proportion". L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles "cadres". |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45036 |
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
La révolution française des infirmière à travers le temps. : Vers une lente et difficile émancipation. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Benjamin Becker |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 26-32 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha A:Autonomie ; A:Autonomie intellectuelle ; A:Autonomisation ; C:Cadre de santé ; E:Empowerment ; I:Infirmière
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Résumé : |
Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des Français, l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmers(éres) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45039 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 26-32
[article] La révolution française des infirmière à travers le temps. : Vers une lente et difficile émancipation. [texte imprimé] / Benjamin Becker . - 2020 . - p. 26-32. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 26-32
Catégories : |
Alpha A:Autonomie ; A:Autonomie intellectuelle ; A:Autonomisation ; C:Cadre de santé ; E:Empowerment ; I:Infirmière
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Résumé : |
Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des Français, l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmers(éres) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45039 |
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
Représentativité des cadres. : La parole à nos confrères hors de nos frontières. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Claire Pourprix |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 36-41 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; M:Management ; O:Organisation des soins ; S:Système de santé
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Résumé : |
Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux Etats-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selon l'organisation des établissements de soins, les différents types de cadres qui coexistent, le rôle accordé aux personnels paramédicaux dans les décisions organisationnelles voire médicales, ils nous décrivent des situations propres à chaque pays. Des témoignages personnel et inspirants, qui peuvent nous aider à prendre du recul sur la place des cadres de santé dans le système français et la représentativité vers laquelle nous aimerions tendre. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45040 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 36-41
[article] Représentativité des cadres. : La parole à nos confrères hors de nos frontières. [texte imprimé] / Claire Pourprix . - 2020 . - p. 36-41. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 36-41
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; M:Management ; O:Organisation des soins ; S:Système de santé
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Résumé : |
Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux Etats-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selon l'organisation des établissements de soins, les différents types de cadres qui coexistent, le rôle accordé aux personnels paramédicaux dans les décisions organisationnelles voire médicales, ils nous décrivent des situations propres à chaque pays. Des témoignages personnel et inspirants, qui peuvent nous aider à prendre du recul sur la place des cadres de santé dans le système français et la représentativité vers laquelle nous aimerions tendre. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45040 |
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |