Dépouillements

Développons de vraies politiques RH pour les 50+ ! / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 6-9 Titre : Développons de vraies politiques RH pour les 50+ ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Mathieu Lefebvre, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adulte ; C:Carrière ; R:Retraite ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : C'est acquis : nous allons tous travailler plus longtemps. Le gouvernement Michel a pris un ensemble de mesures allant dans ce sens. Mais va-t-on pour autant dans le bon sens? Analyse des enjeux et des domaines d'action pour les DRH avec Mathieu Lefebvre, économiste spécialisé dans l'étude des politiques d'emploi, en marge de l'Académie d'été des ressources humaines portant sur l'allongement des vies professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40093 [article] Développons de vraies politiques RH pour les 50+ ! [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Mathieu Lefebvre, Personne interviewée . - 2015 . - p. 6-9. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 6-9 Catégories : Alpha A:Adulte ; C:Carrière ; R:Retraite ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : C'est acquis : nous allons tous travailler plus longtemps. Le gouvernement Michel a pris un ensemble de mesures allant dans ce sens. Mais va-t-on pour autant dans le bon sens? Analyse des enjeux et des domaines d'action pour les DRH avec Mathieu Lefebvre, économiste spécialisé dans l'étude des politiques d'emploi, en marge de l'Académie d'été des ressources humaines portant sur l'allongement des vies professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40093

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Relations écoles-entreprises (Dossier) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 22-37 Titre : Relations écoles-entreprises (Dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alice Defauw, Personne interviewée ; Luc Willame, Personne interviewée ; Anne Hellemans, Personne interviewée ; Stéphane Monseu, Personne interviewée ; Odile Ledésert, Personne interviewée ; Audrey-Ann Toogood, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 22-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Collaboration ; C:Cursus de formation ; E:École ; E:Entreprise ; E:Expérience ; P:Projet ; S:Stage ; T:Travail (emploi) Résumé : En 2014, près d'un jeune de moins de 25 ans sur quatre était sans emploi en Belgique. Pourtant, les entreprises ont des milliers de postes vacants qu'elles ne parviennent pas à pourvoir. Pour briser ce cercle vicieux et œuvre à une meilleur rencontre de l'offre et de la demande, une des clés réside dans le développement de formes de collaborations créatives entre les entreprises et l'enseignement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40094 [article] Relations écoles-entreprises (Dossier) [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alice Defauw, Personne interviewée ; Luc Willame, Personne interviewée ; Anne Hellemans, Personne interviewée ; Stéphane Monseu, Personne interviewée ; Odile Ledésert, Personne interviewée ; Audrey-Ann Toogood, Personne interviewée . - 2015 . - p. 22-37. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 22-37 Catégories : Alpha C:Collaboration ; C:Cursus de formation ; E:École ; E:Entreprise ; E:Expérience ; P:Projet ; S:Stage ; T:Travail (emploi) Résumé : En 2014, près d'un jeune de moins de 25 ans sur quatre était sans emploi en Belgique. Pourtant, les entreprises ont des milliers de postes vacants qu'elles ne parviennent pas à pourvoir. Pour briser ce cercle vicieux et œuvre à une meilleur rencontre de l'offre et de la demande, une des clés réside dans le développement de formes de collaborations créatives entre les entreprises et l'enseignement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40094

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Nos métiers comprennent qu'ils ont à former une seule équipe / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 39-41 Titre : Nos métiers comprennent qu'ils ont à former une seule équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Valérie Victoor, Personne interviewée ; Bruno Schröder, Personne interviewée ; Gauthier Saelens, Personne interviewée ; Christian de Landsheere, Personne interviewée ; Muriel Van Antwerpen, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 39-41 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; H:Hôpital ; I:Information ; M:Management ; P:Pluridisciplinarité Résumé : Le souci d'humaniser l'hôpital n'est pas neuf. Toujours perfectible et jamais abouti, ce chantier - qui doit aussi tenir compte des évolutions de la société- gagnerait à s'inscrire dans des pratiques de gouvernance innovantes et multidisciplinaires. Premiers éclairages et inventaire des domaines d'action avec un panel de professionnels séniors évoluant dans le secteur des soins, mais aussi au-delà. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40095 [article] Nos métiers comprennent qu'ils ont à former une seule équipe [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Valérie Victoor, Personne interviewée ; Bruno Schröder, Personne interviewée ; Gauthier Saelens, Personne interviewée ; Christian de Landsheere, Personne interviewée ; Muriel Van Antwerpen, Personne interviewée . - 2015 . - p. 39-41. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 39-41 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; H:Hôpital ; I:Information ; M:Management ; P:Pluridisciplinarité Résumé : Le souci d'humaniser l'hôpital n'est pas neuf. Toujours perfectible et jamais abouti, ce chantier - qui doit aussi tenir compte des évolutions de la société- gagnerait à s'inscrire dans des pratiques de gouvernance innovantes et multidisciplinaires. Premiers éclairages et inventaire des domaines d'action avec un panel de professionnels séniors évoluant dans le secteur des soins, mais aussi au-delà. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40095

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Relations entreprises-chercheurs en GRH / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 42-51 Titre : Relations entreprises-chercheurs en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur ; Fabrice Enderlin, Auteur ; Olivier Renson, Auteur ; Carole Delava, Auteur ; François Pichault, Auteur ; Marie Göransson, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 42-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Amélioration ; C:Changement ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:Recherche scientifique ; R:Relation Résumé : Les DRH sont trop souvent peu au fait des fondements scientifiques relatifs à leur propre pratique et/ou ne prêtent pas assez attention aux résultats de la recherche académique dans leur discipline. A tort ! Une interaction accrue entre l'entreprise et les chercheurs oeuvrant dans les domaines de la GRH est source d'enrichissement pour les deux parties. En témoigne l'expérience de Chaire laboRH créée en 2012 à l'UCL. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40096 [article] Relations entreprises-chercheurs en GRH [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur ; Fabrice Enderlin, Auteur ; Olivier Renson, Auteur ; Carole Delava, Auteur ; François Pichault, Auteur ; Marie Göransson, Auteur . - 2015 . - p. 42-51. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 42-51 Catégories : Alpha A:Amélioration ; C:Changement ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:Recherche scientifique ; R:Relation Résumé : Les DRH sont trop souvent peu au fait des fondements scientifiques relatifs à leur propre pratique et/ou ne prêtent pas assez attention aux résultats de la recherche académique dans leur discipline. A tort ! Une interaction accrue entre l'entreprise et les chercheurs oeuvrant dans les domaines de la GRH est source d'enrichissement pour les deux parties. En témoigne l'expérience de Chaire laboRH créée en 2012 à l'UCL. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40096

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Le digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 52-55 Titre : Le digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Agnès Vandermoere, Personne interviewée ; Jean-Pierre Martin, Personne interviewée ; Pierre Mathey, Personne interviewée ; Aline Leys, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha M:Management ; M:Modernité ; N:Numérique ; O:Outil ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stress Résumé : Une majorité de travailleurs belges se disent familiers avec les nouveaux outils et usages digitaux, mais près d'un tiers jugent leur entreprise en retard sur le sujet. Le baromètre Adenred-Ipsos 2015 met aussi en exergue l'attention insuffisante portée par les sociétés aux nouveaux modes d'organisation du travail et aux approches collaboratives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40097 [article] Le digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Agnès Vandermoere, Personne interviewée ; Jean-Pierre Martin, Personne interviewée ; Pierre Mathey, Personne interviewée ; Aline Leys, Personne interviewée . - 2015 . - p. 52-55. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 52-55 Catégories : Alpha M:Management ; M:Modernité ; N:Numérique ; O:Outil ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stress Résumé : Une majorité de travailleurs belges se disent familiers avec les nouveaux outils et usages digitaux, mais près d'un tiers jugent leur entreprise en retard sur le sujet. Le baromètre Adenred-Ipsos 2015 met aussi en exergue l'attention insuffisante portée par les sociétés aux nouveaux modes d'organisation du travail et aux approches collaboratives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40097

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Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 52-55 Titre : Le digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Agnès Vandermoere, Personne interviewée ; Jean-Pierre Martin, Personne interviewée ; Pierre Mathey, Personne interviewée ; Aline Leys, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha M:Management ; M:Modernité ; N:Numérique ; O:Outil ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stress Résumé : Une majorité de travailleurs belges se disent familiers avec les nouveaux outils et usages digitaux, mais près d'un tiers jugent leur entreprise en retard sur le sujet. Le baromètre Adenred-Ipsos 2015 met aussi en exergue l'attention insuffisante portée par les sociétés aux nouveaux modes d'organisation du travail et aux approches collaboratives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40098 [article] Le digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Agnès Vandermoere, Personne interviewée ; Jean-Pierre Martin, Personne interviewée ; Pierre Mathey, Personne interviewée ; Aline Leys, Personne interviewée . - 2015 . - p. 52-55. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 52-55 Catégories : Alpha M:Management ; M:Modernité ; N:Numérique ; O:Outil ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stress Résumé : Une majorité de travailleurs belges se disent familiers avec les nouveaux outils et usages digitaux, mais près d'un tiers jugent leur entreprise en retard sur le sujet. Le baromètre Adenred-Ipsos 2015 met aussi en exergue l'attention insuffisante portée par les sociétés aux nouveaux modes d'organisation du travail et aux approches collaboratives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40098

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Les DRH n'ont d'autre choix que de se réinventer / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 66-69 Titre : Les DRH n'ont d'autre choix que de se réinventer Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Lisbeth Claus, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 66-69 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Enjeu ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; R:Réflexion Résumé : Pas moins de 80% de ce que vous faites aujourd'hui en tant que DRH ne sera plus à votre agenda d'ici cinq ans ! C'est le pavé dans la mare lancé par Lisbeth Claus, professeur de GRH à la Willamette University en Oregon (Etats-Unis). Question : que ferez-vous dans 5 ans? Exploration sur base des enseignements du projet "Shaping the future of HR" et de l'observation des tendances RH au sein de firmes phares de la Côte Ouest américaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40099 [article] Les DRH n'ont d'autre choix que de se réinventer [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Lisbeth Claus, Personne interviewée . - 2015 . - p. 66-69. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 66-69 Catégories : Alpha E:Enjeu ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; R:Réflexion Résumé : Pas moins de 80% de ce que vous faites aujourd'hui en tant que DRH ne sera plus à votre agenda d'ici cinq ans ! C'est le pavé dans la mare lancé par Lisbeth Claus, professeur de GRH à la Willamette University en Oregon (Etats-Unis). Question : que ferez-vous dans 5 ans? Exploration sur base des enseignements du projet "Shaping the future of HR" et de l'observation des tendances RH au sein de firmes phares de la Côte Ouest américaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40099

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Gérer l'humain dans l'humanitaire / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 70-71 Titre : Gérer l'humain dans l'humanitaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Denis Struyf, Personne interviewée Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 70-71 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adaptation ; A:Aide humanitaire ; C:Croix-Rouge ; E:Exportation ; G:Gestion des ressources humaines Résumé : Les Belges exerçant des responsabilités en RH s'exportent bien. On en trouve aux quatre coins de la planète, dans des contextes très divers. Ce mois-ci, HR Square a "skypé" Denis Struyf, Regional HR Manager au Comité international de la Croix-Rouge (CICR) basé à Mexico, au sein d'une délégation régionale couvrant le Mexique, l'AMérique centrale et Cuba, avec une présence dans six pays. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40100 [article] Gérer l'humain dans l'humanitaire [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Denis Struyf, Personne interviewée . - 2015 . - p. 70-71. Langues : Français (fre) in HR.Square > 6 (Septembre-Octobre 2015) . - p. 70-71 Catégories : Alpha A:Adaptation ; A:Aide humanitaire ; C:Croix-Rouge ; E:Exportation ; G:Gestion des ressources humaines Résumé : Les Belges exerçant des responsabilités en RH s'exportent bien. On en trouve aux quatre coins de la planète, dans des contextes très divers. Ce mois-ci, HR Square a "skypé" Denis Struyf, Regional HR Manager au Comité international de la Croix-Rouge (CICR) basé à Mexico, au sein d'une délégation régionale couvrant le Mexique, l'AMérique centrale et Cuba, avec une présence dans six pays. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40100

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