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Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Objectif Soins & Management . 260Bulletin N°260Mention de date : Décembre 2017-janvier 2018 Paru le : 01/12/2017 |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T007456 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panierLa durée de travail grand tabou de l'hôpital / Mathias Waelli in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : La durée de travail grand tabou de l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias Waelli ; Dominique Combarnous Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travailRésumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58[article] La durée de travail grand tabou de l'hôpital [texte imprimé] / Mathias Waelli ; Dominique Combarnous . - 2017 . - p. 56-58.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58
Catégories : Alpha
H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travailRésumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La fin des déserts médicaux? in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : La fin des déserts médicaux? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accès aux soins ; A:Accessibilité ; E:Economie de la santé ; F:FranceRésumé : Le premier Ministre et la Ministre des solidarités et de la santé ont présenté en octobre dernier leur plan pour renforcer l’accès territorial aux soins.
Ce plan vise à ce que chaque personne, quel que soit l’endroit où elle réside en France, puisse avoir accès à une médecine de qualité, qu’elle soit généraliste ou spécialisée, en renforçant justement la ville et l’hôpital, mais également en profitant des nouvelles techniques...Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37149
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 18-23[article] La fin des déserts médicaux? [texte imprimé] . - 2017 . - p. 18-23.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 18-23
Catégories : Alpha
A:Accès aux soins ; A:Accessibilité ; E:Economie de la santé ; F:FranceRésumé : Le premier Ministre et la Ministre des solidarités et de la santé ont présenté en octobre dernier leur plan pour renforcer l’accès territorial aux soins.
Ce plan vise à ce que chaque personne, quel que soit l’endroit où elle réside en France, puisse avoir accès à une médecine de qualité, qu’elle soit généraliste ou spécialisée, en renforçant justement la ville et l’hôpital, mais également en profitant des nouvelles techniques...Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37149 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le tutorat de projet relatif au PHRIP [Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale] / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : Le tutorat de projet relatif au PHRIP [Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale] Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Soyer, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 59-63 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Donnée probante ; E:Evidence-based Practice ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; R:Recherche biomédicale ; T:TutoratRésumé : Si une part de plus en plus conséquente des établissements sanitaires français encourage la recherche-innovation auprès des soignants, via notamment la réponse à l’appel à projet de type Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP), la conduite de projet dans ce domaine mérite un tutorat spécifique. Retour d’expérience. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37153
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 59-63[article] Le tutorat de projet relatif au PHRIP [Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale] [texte imprimé] / Laurent Soyer, Auteur . - 2017 . - p. 59-63.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 59-63
Catégories : Alpha
D:Donnée probante ; E:Evidence-based Practice ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; R:Recherche biomédicale ; T:TutoratRésumé : Si une part de plus en plus conséquente des établissements sanitaires français encourage la recherche-innovation auprès des soignants, via notamment la réponse à l’appel à projet de type Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP), la conduite de projet dans ce domaine mérite un tutorat spécifique. Retour d’expérience. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37153 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les grandes notions de la déontologie infirmière / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : Les grandes notions de la déontologie infirmière Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Déontologie ; E:Ethique ; I:Infirmière ; L:Législation ; R:Relation professionnelle ; R:Relation soignant-soigné ; R:Rôle propre infirmierRésumé : Du point de vue de la logique juridique, la profession infirmière repose sur deux jambes : les compétences et la déontologie. On reconnaît ici d’une part le décret de compétence, et d’autre part le Code de déontologie, qui est issu du décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016, inclus dans le Code de la santé publique aux articles R. 41312-1 et suivants, et qui préexistait sous le terme de « règles professionnelles » avec le décret n° 93-221 du 16 février 1993. Avant d’analyser ces grandes notions de la déontologie infirmière, il faut poser les termes du débat et aborder un peu de théorie juridique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37154
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 10-15[article] Les grandes notions de la déontologie infirmière [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2017 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
D:Déontologie ; E:Ethique ; I:Infirmière ; L:Législation ; R:Relation professionnelle ; R:Relation soignant-soigné ; R:Rôle propre infirmierRésumé : Du point de vue de la logique juridique, la profession infirmière repose sur deux jambes : les compétences et la déontologie. On reconnaît ici d’une part le décret de compétence, et d’autre part le Code de déontologie, qui est issu du décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016, inclus dans le Code de la santé publique aux articles R. 41312-1 et suivants, et qui préexistait sous le terme de « règles professionnelles » avec le décret n° 93-221 du 16 février 1993. Avant d’analyser ces grandes notions de la déontologie infirmière, il faut poser les termes du débat et aborder un peu de théorie juridique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37154 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Promouvoir le bien-être des apprenants en formation / Geoffroy Neel in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : Promouvoir le bien-être des apprenants en formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Geoffroy Neel, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 47-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement pédagogique ; B:Bien-être ; C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; C:Cursus de formation ; E:Enseignement en soins infirmiers ; E:Ethique ; S:Souffrance au travail ; S:Stress psychologiqueRésumé : Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stages. Le personnel hospitalier est également affecté par le stress, un certain mal-être. Ce constat n’est pas révolutionnaire. Cependant, quel peut être le rôle du cadre de santé formateur dans ce contexte qui perdure ? Points clefs d’un projet mis en place par des formateurs en IFSI pour aider les étudiants et leur apprendre à mieux gérer le stress. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37156
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 47-51[article] Promouvoir le bien-être des apprenants en formation [texte imprimé] / Geoffroy Neel, Auteur . - 2017 . - p. 47-51.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 47-51
Catégories : Alpha
A:Accompagnement pédagogique ; B:Bien-être ; C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; C:Cursus de formation ; E:Enseignement en soins infirmiers ; E:Ethique ; S:Souffrance au travail ; S:Stress psychologiqueRésumé : Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stages. Le personnel hospitalier est également affecté par le stress, un certain mal-être. Ce constat n’est pas révolutionnaire. Cependant, quel peut être le rôle du cadre de santé formateur dans ce contexte qui perdure ? Points clefs d’un projet mis en place par des formateurs en IFSI pour aider les étudiants et leur apprendre à mieux gérer le stress. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37156 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible refus de réaliser un soin, liberté de conscience, droit de retrait / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : refus de réaliser un soin, liberté de conscience, droit de retrait Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur ; Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Droit / Législation ; E:Ethique ; I:Infirmière ; L:Législation ; L:Liberté ; L:Loi ; R:Refus de pratiquer un soin ; R:Rôle propre infirmierRésumé : Une infirmière peut-elle refuser de pratiquer certains actes de soins ? Jusqu’où peut-elle exercer sa liberté de conscience ? Comment s’exerce le droit de retrait ? Ces questions sont régulièrement soulevées par les professionnels, en particulier infirmiers, dans le cadre de leur exercice quotidien ou lors de formations, au cours de l’analyse de situations vécues. Le contexte de ces situations peut varier, allant de la réalisation d’un soin que le soignant considère inutile, en situation de soins palliatifs ou à une personne en état de vulnérabilité, à l’administration de soins à une personne ayant commis un crime, par exemple. Pour y répondre, un juriste et un éthicien apportent leur éclairage.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37158
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 52-55[article] refus de réaliser un soin, liberté de conscience, droit de retrait [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur ; Gilles Devers, Auteur . - 2017 . - p. 52-55.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 52-55
Catégories : Alpha
D:Droit / Législation ; E:Ethique ; I:Infirmière ; L:Législation ; L:Liberté ; L:Loi ; R:Refus de pratiquer un soin ; R:Rôle propre infirmierRésumé : Une infirmière peut-elle refuser de pratiquer certains actes de soins ? Jusqu’où peut-elle exercer sa liberté de conscience ? Comment s’exerce le droit de retrait ? Ces questions sont régulièrement soulevées par les professionnels, en particulier infirmiers, dans le cadre de leur exercice quotidien ou lors de formations, au cours de l’analyse de situations vécues. Le contexte de ces situations peut varier, allant de la réalisation d’un soin que le soignant considère inutile, en situation de soins palliatifs ou à une personne en état de vulnérabilité, à l’administration de soins à une personne ayant commis un crime, par exemple. Pour y répondre, un juriste et un éthicien apportent leur éclairage.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37158 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Santé et qualité de vie au travail [dossier] / Yannick Moszyk in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
[article]
Titre : Santé et qualité de vie au travail [dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Yannick Moszyk, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-46 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accident de travail ; B:Bien-être ; E:Economie de la santé ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; M:Médecine du travail ; O:Organisation des soins ; P:Parcours de soins du patient ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation ; R:Relation professionnelle ; R:Relation soignant-soigné ; R:Risque psychosocial ; T:Travail (emploi)Résumé : Santé au travail, qualité de vie sont des termes de plus en plus fréquemment évoqués dans le monde du travail.
S’ils peuvent paraitre bien éloignés du vécu le plus souvent exprimé par les professionnels de santé concernant la fatigue, le stress, l’épuisement, le burn out, ces notions font aussi l’objet de toutes les attentions, en particulier au niveau du management.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37161
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 24-46[article] Santé et qualité de vie au travail [dossier] [texte imprimé] / Yannick Moszyk, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p. 24-46.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 24-46
Catégories : Alpha
A:Accident de travail ; B:Bien-être ; E:Economie de la santé ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; M:Médecine du travail ; O:Organisation des soins ; P:Parcours de soins du patient ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation ; R:Relation professionnelle ; R:Relation soignant-soigné ; R:Risque psychosocial ; T:Travail (emploi)Résumé : Santé au travail, qualité de vie sont des termes de plus en plus fréquemment évoqués dans le monde du travail.
S’ils peuvent paraitre bien éloignés du vécu le plus souvent exprimé par les professionnels de santé concernant la fatigue, le stress, l’épuisement, le burn out, ces notions font aussi l’objet de toutes les attentions, en particulier au niveau du management.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37161 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007456 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible