Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Peoplesphere . 186Les ingrédients du LeadershipMention de date : Juin 2014 Paru le : 01/06/2014 |
[n° ou bulletin]
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186 - Juin 2014 - Les ingrédients du Leadership : Comment la pratique RH s'enrichit de l'inspiration puisée dans d'autres disciplines [texte imprimé] . - 2014. Langues : Français (fre)
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T005454 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panierSe partager les 50+ pour encourager les carrières plus longues / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : Se partager les 50+ pour encourager les carrières plus longues Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compétence ; R:Retraite ; T:Travail (emploi) ; V:VieillissementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26413
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 4-7[article] Se partager les 50+ pour encourager les carrières plus longues [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 4-7
Catégories : Alpha
C:Compétence ; R:Retraite ; T:Travail (emploi) ; V:VieillissementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26413 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible " Le patron, chez nous, c'est le client" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : " Le patron, chez nous, c'est le client" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26414
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 10-15[article] " Le patron, chez nous, c'est le client" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26414 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible " Promouvoir la diversité est l'affaire de tous" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : " Promouvoir la diversité est l'affaire de tous" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; E:Evolution ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26415
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 16-19[article] " Promouvoir la diversité est l'affaire de tous" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 16-19
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; E:Evolution ; I:InterviewPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26415 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier: Les ingrédients du Leadership / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : Dossier: Les ingrédients du Leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 22-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; C:Cas clinique ; D:Démocratie ; E:Entreprise ; I:Interview ; L:Leadership ; R:Ressources humainesNote de contenu : * Un nouveau leadership pour ouvrir les horizons
Christophe Lo Giudice
p. 22-23
* "L'initiative souffre de l'excès de reporting
Christophe Lo Giudice
p. 24-25
* "Le leader donne le sens et donne du sens"
Christophe Lo Giudice
p. 26-27
* La démocratie en entreprise a-t-elle un sens?
Laurent Ledoux
p. 28-30
* Les leaders dont veulent les salariés
Christophe Lo Giudice
p. 31
* "Le leadership s'exprime dans un cadre défini"
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "Le leader moderne est sensible à l'humain"
Christophe Lo Giudice
p. 34-38
* Le leadership se construit
Timothy Vermeir
p. 39
*" Les individus ne sont pas des systèmes"
Timothy Vermeir
p. 40-41
* "Le leadership n'est plus optionnel"
Christophe Lo Giudice
p. 42-43
* "Le leadership doit travailler aux conditions de la confiance"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
*"La reconnaissance est une composante du leadership"
Christophe Lo Giudice
p. 46-47
" Le leader n'a pas d'âge"
Frédéric Fougerat
p. 48
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26416
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 22-48[article] Dossier: Les ingrédients du Leadership [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2014 . - p. 22-48.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 22-48
Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; C:Cas clinique ; D:Démocratie ; E:Entreprise ; I:Interview ; L:Leadership ; R:Ressources humainesNote de contenu : * Un nouveau leadership pour ouvrir les horizons
Christophe Lo Giudice
p. 22-23
* "L'initiative souffre de l'excès de reporting
Christophe Lo Giudice
p. 24-25
* "Le leader donne le sens et donne du sens"
Christophe Lo Giudice
p. 26-27
* La démocratie en entreprise a-t-elle un sens?
Laurent Ledoux
p. 28-30
* Les leaders dont veulent les salariés
Christophe Lo Giudice
p. 31
* "Le leadership s'exprime dans un cadre défini"
Christophe Lo Giudice
p. 32-33
* "Le leader moderne est sensible à l'humain"
Christophe Lo Giudice
p. 34-38
* Le leadership se construit
Timothy Vermeir
p. 39
*" Les individus ne sont pas des systèmes"
Timothy Vermeir
p. 40-41
* "Le leadership n'est plus optionnel"
Christophe Lo Giudice
p. 42-43
* "Le leadership doit travailler aux conditions de la confiance"
Christophe Lo Giudice
p. 44-45
*"La reconnaissance est une composante du leadership"
Christophe Lo Giudice
p. 46-47
" Le leader n'a pas d'âge"
Frédéric Fougerat
p. 48
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26416 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La responsabilité sociétale de l'entreprise : pourquoi s'y intéresser? / Stanislas Van wassenhove in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : La responsabilité sociétale de l'entreprise : pourquoi s'y intéresser? Type de document : texte imprimé Auteurs : Stanislas Van wassenhove, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Responsabilité ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26417
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 50-51[article] La responsabilité sociétale de l'entreprise : pourquoi s'y intéresser? [texte imprimé] / Stanislas Van wassenhove, Auteur . - 2014 . - p. 50-51.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 50-51
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Responsabilité ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26417 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evolution ; M:Management ; P:Projet professionnel ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26418
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 52-53[article] Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 52-53.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 52-53
Catégories : Alpha
E:Evolution ; M:Management ; P:Projet professionnel ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26418 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible "Un outil de veille, d'écoute et de dialogue" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : "Un outil de veille, d'écoute et de dialogue" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p; 54-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Information ; P:Projet professionnel ; R:Ressources humaines ; T:Technologies de l'information et de la communicationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26419
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p; 54-56[article] "Un outil de veille, d'écoute et de dialogue" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p; 54-56.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p; 54-56Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible