Dépouillements

Votez dur ou votez mou, mais votez "e"! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 4-7 Titre : Votez dur ou votez mou, mais votez "e"! Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Election ; R:Ressources humaines ; T:Technologies de l'information et de la communication Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24424 [article] Votez dur ou votez mou, mais votez "e"! [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2012 . - p. 4-7. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 4-7 Catégories : Alpha E:Election ; R:Ressources humaines ; T:Technologies de l'information et de la communication Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24424

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Les RH sont là pour aider l'organisation à tenir ses promesses / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 10-15 Titre : Les RH sont là pour aider l'organisation à tenir ses promesses Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Direction ; E:Expérience ; I:Interview ; R:Responsabilité ; R:Ressources humaines Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24425 [article] Les RH sont là pour aider l'organisation à tenir ses promesses [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2012 . - p. 10-15. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 10-15 Catégories : Alpha D:Direction ; E:Expérience ; I:Interview ; R:Responsabilité ; R:Ressources humaines Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24425

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Le réseau social talent revisite toute la gestion des talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 16-19 Titre : Le réseau social talent revisite toute la gestion des talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Développement ; E:Evolution ; I:Interview ; R:Réseau social ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24426 [article] Le réseau social talent revisite toute la gestion des talents [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2012 . - p. 16-19. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 16-19 Catégories : Alpha D:Développement ; E:Evolution ; I:Interview ; R:Réseau social ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24426

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It's the culture, stupid!... ou pourquoi et comment travailler sur la culture d'entreprise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 22-44 Titre : It's the culture, stupid!... ou pourquoi et comment travailler sur la culture d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 22-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cas clinique ; C:Communication ; C:Comportement ; C:Consultant ; C:Culture d'entreprise ; E:Economie ; E:Entreprise ; I:Idée ; P:Performance ; P:Prévention ; R:Réseau social ; R:Respect ; R:Ressources humaines ; R:Rôle ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:Travail (emploi) Note de contenu : * It's the culture, stupid!... mais encore? Christophe Lo Giudice p. 22-29 * C'est au patron de donner le ton de la culture d'entreprise Florence Thibaut p. 30-31 * La culture n'évolue pas pr des mots, mais par des actes Christophe Lo Guidice p. 32-33 * Notre réseau social renforce le sentiment d'appartenance Florence Thibaut p. 34-35 *Susciter le goût de l'initiative Christophe Lo Guidice p. 36-37 * La prévention gagne à s'inscrire dans une culture d'entreprise Florence Thibaut p. 38-39 *Créer une couche de valeurs communes est essentiel Florence Thibaut p. 40-41 * La RSE touche à la culture d'entreprise Christophe Lo Giudice p. 42-43 * Culture d'entreprise 2.0 pour tous? Jacques Folon p. 44-45 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24428 [article] It's the culture, stupid!... ou pourquoi et comment travailler sur la culture d'entreprise [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Responsable de l'équipe de recherche . - 2012 . - p. 22-44. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 22-44 Catégories : Alpha C:Cas clinique ; C:Communication ; C:Comportement ; C:Consultant ; C:Culture d'entreprise ; E:Economie ; E:Entreprise ; I:Idée ; P:Performance ; P:Prévention ; R:Réseau social ; R:Respect ; R:Ressources humaines ; R:Rôle ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Technologies de l'information et de la communication ; T:Travail (emploi) Note de contenu : * It's the culture, stupid!... mais encore? Christophe Lo Giudice p. 22-29 * C'est au patron de donner le ton de la culture d'entreprise Florence Thibaut p. 30-31 * La culture n'évolue pas pr des mots, mais par des actes Christophe Lo Guidice p. 32-33 * Notre réseau social renforce le sentiment d'appartenance Florence Thibaut p. 34-35 *Susciter le goût de l'initiative Christophe Lo Guidice p. 36-37 * La prévention gagne à s'inscrire dans une culture d'entreprise Florence Thibaut p. 38-39 *Créer une couche de valeurs communes est essentiel Florence Thibaut p. 40-41 * La RSE touche à la culture d'entreprise Christophe Lo Giudice p. 42-43 * Culture d'entreprise 2.0 pour tous? Jacques Folon p. 44-45 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24428

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Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? / L Ledoux in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 54-56 Titre : Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux, Auteur ; L. Vanhee, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 54-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Enseignement ; P:Philosophie ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24429 [article] Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? [texte imprimé] / L Ledoux, Auteur ; L. Vanhee, Auteur . - 2012 . - p. 54-56. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 54-56 Catégories : Alpha E:Enseignement ; P:Philosophie ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24429

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De bonnes attitudes permettent d'atteindre le compromis / Gilles Fossion in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 57-59 Titre : De bonnes attitudes permettent d'atteindre le compromis Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Fossion, Auteur ; J. Lecomte, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Analyse ; C:Comportement ; C:Compréhension ; C:Conflit ; S:Situation problème Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24430 [article] De bonnes attitudes permettent d'atteindre le compromis [texte imprimé] / Gilles Fossion, Auteur ; J. Lecomte, Auteur . - 2012 . - p. 57-59. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 57-59 Catégories : Alpha A:Analyse ; C:Comportement ; C:Compréhension ; C:Conflit ; S:Situation problème Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24430

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