Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'mise en situation'
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Mise en situation professionnelle / CAVAREC Fabien in Kinésithérapie. Les Cahiers, 23-24 (Novembre-décembre 2003)
[article]
Titre : Mise en situation professionnelle : vingt minutes pour construire un diagnostic kinésithérapique Type de document : texte imprimé Auteurs : CAVAREC Fabien Année de publication : 2003 Article en page(s) : p.53-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mise en situation Diagnostic Kinésithérapique Stage Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=53311
in Kinésithérapie. Les Cahiers > 23-24 (Novembre-décembre 2003) . - p.53-57[article] Mise en situation professionnelle : vingt minutes pour construire un diagnostic kinésithérapique [texte imprimé] / CAVAREC Fabien . - 2003 . - p.53-57.
Langues : Français (fre)
in Kinésithérapie. Les Cahiers > 23-24 (Novembre-décembre 2003) . - p.53-57
Mots-clés : Mise en situation Diagnostic Kinésithérapique Stage Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=53311 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtIntérêt pédagogique de la simulation / Jeanne Antide ROUGE in Interbloc, Tome 35 - N°3 (Juillet - Août - Septembre 2016)
[article]
Titre : Intérêt pédagogique de la simulation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne Antide ROUGE, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp174-177 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTION APPRENTISSAGE AUTONOMIE PEDAGOGIE SIMULATION MISE EN SITUATION Résumé :
La simulation est un outil d'apprentissage de plus en plus utilisé dans les formations en santé. Mais est-ce seulement un effet de mode ou cet intérêt a-t-il un fondement pédagogique ? Mise en perspective d'une nouvelle technique d'apprentissage en situation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45160
in Interbloc > Tome 35 - N°3 (Juillet - Août - Septembre 2016) . - pp174-177[article] Intérêt pédagogique de la simulation [texte imprimé] / Jeanne Antide ROUGE, Auteur . - 2016 . - pp174-177.
Langues : Français (fre)
in Interbloc > Tome 35 - N°3 (Juillet - Août - Septembre 2016) . - pp174-177
Mots-clés : ACTION APPRENTISSAGE AUTONOMIE PEDAGOGIE SIMULATION MISE EN SITUATION Résumé :
La simulation est un outil d'apprentissage de plus en plus utilisé dans les formations en santé. Mais est-ce seulement un effet de mode ou cet intérêt a-t-il un fondement pédagogique ? Mise en perspective d'une nouvelle technique d'apprentissage en situation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45160 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtLa résolution d’un conflit dans une unité de soins / Philippe Le Dortz in Soins Cadres, N° 91 Supplément (Août 2014)
[article]
Titre : La résolution d’un conflit dans une unité de soins Titre original : Resolution of a conflict in a care unit Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Le Dortz, Auteur ; Pascal Souquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S17-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : analyse conflit équipe mise en situation résolution souffrance travail Résumé : La résolution d’un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d’aide à la prise de décision.
Le mieux-être d’une équipe peut se construire si chacun fait l’effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question.
La formation paraît une base nécessaire pour se préparer à ce genre de situation.
Exemple avec une situation de mal-être au travail dans une unité de soins d’un établissement public de santéPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39549
in Soins Cadres > N° 91 Supplément (Août 2014) . - p. S17-19[article] La résolution d’un conflit dans une unité de soins = Resolution of a conflict in a care unit [texte imprimé] / Philippe Le Dortz, Auteur ; Pascal Souquet, Auteur . - 2014 . - p. S17-19.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N° 91 Supplément (Août 2014) . - p. S17-19
Mots-clés : analyse conflit équipe mise en situation résolution souffrance travail Résumé : La résolution d’un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d’aide à la prise de décision.
Le mieux-être d’une équipe peut se construire si chacun fait l’effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question.
La formation paraît une base nécessaire pour se préparer à ce genre de situation.
Exemple avec une situation de mal-être au travail dans une unité de soins d’un établissement public de santéPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39549 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt