Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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31 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Stress lié au travail'
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Questions à la une : Le stress au travail peut-il nous tuer ? / L'hypermarché a-t-il encore un avenir ? / Brunot Clément
Titre : Questions à la une : Le stress au travail peut-il nous tuer ? / L'hypermarché a-t-il encore un avenir ? Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Brunot Clément, Auteur Année de publication : 2010 Note générale : RTBF, Mercredi 17 Mars 2010 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress dû au travail Stress lié au travail Stress professionnel Stress au travail Suicide lié au travail -- France -- 1990-.... Burn-out Épuisement professionnel -- France Résumé : Le stress au travail peut-il nous tuer ? Nous ne sommes pas tous égaux face au stress. Dans certaines situations, alors que certains résistent d'autres craquent. Dépression, sentiment de désespoir, nervosité, troubles de la concentration, burn out et mêmes suicides, le stress endommagerait la santé physique et mentale de deux travailleurs sur cinq en Belgique. Pour les professionnels de la santé, une logique s'organise : les patrons ont-ils mis la santé de leurs travailleurs en danger en espérant faire de chacun d'eux des athlètes de la compétitivité ? Pression, flexibilité, objectif de travail intenable, évaluation instrumentée, mise au placard, harcèlement moral, comment vivent les travailleurs qui ont osé briser l'omerta ? Nora Khaleefeh et Bernard Juncker Jusqu'où peut-on aller pour se faire embaucher ?Souvenez-vous de cette annonce qui avait fait grand bruit: un cadre au chômage proposait 50.000 euros à qui l'embaucherait ! Quelques jours auparavant, un ingénieur de 23 ans se mettait littéralement aux enchères sur E-Bay... Les jeunes, premières victimes de la crise, ne reculent devant rien pour trouver un job. Et toutes les méthodes sont envisagées. Des méthodes qui sont parfois discutables. A commencer par les CV vidéo, qui peuvent se retrouver tournés en dérision sur Internet. Mais aussi ces sociétés de " coaching " qui vous promettent de vous trouver un job, en échange d'un pourcentage de votre premier salaire... Prêts à tout pour travailler, mais à quel prix ? Certains jeunes diplômés sans emploi n'hésitent pas à se tourner vers... la plomberie! Et ça marche : le secteur continue de recruter à tours de bras. Jusqu'où sont-ils prêts à aller pour se faire embaucher ? Enquête sur les nouvelles techniques de recherche d'emploi, les filières qui marchent et les abus de certains recruteurs.Une enquête de Benoît Raio et San Lazaro- Camicas ProductionsNous vous proposons en plus deux reportages de 7 minutes consacrés à Carrefour :1 - L'hypermarché a-t-il encore un avenir ? de Philippe Antoine 2 - Carrefour a-t-il perdu la guerre de la distribution ? de Caroline Hicq Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=15260 Questions à la une : Le stress au travail peut-il nous tuer ? / L'hypermarché a-t-il encore un avenir ? [document projeté ou vidéo] / Brunot Clément, Auteur . - 2010.
RTBF, Mercredi 17 Mars 2010
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stress dû au travail Stress lié au travail Stress professionnel Stress au travail Suicide lié au travail -- France -- 1990-.... Burn-out Épuisement professionnel -- France Résumé : Le stress au travail peut-il nous tuer ? Nous ne sommes pas tous égaux face au stress. Dans certaines situations, alors que certains résistent d'autres craquent. Dépression, sentiment de désespoir, nervosité, troubles de la concentration, burn out et mêmes suicides, le stress endommagerait la santé physique et mentale de deux travailleurs sur cinq en Belgique. Pour les professionnels de la santé, une logique s'organise : les patrons ont-ils mis la santé de leurs travailleurs en danger en espérant faire de chacun d'eux des athlètes de la compétitivité ? Pression, flexibilité, objectif de travail intenable, évaluation instrumentée, mise au placard, harcèlement moral, comment vivent les travailleurs qui ont osé briser l'omerta ? Nora Khaleefeh et Bernard Juncker Jusqu'où peut-on aller pour se faire embaucher ?Souvenez-vous de cette annonce qui avait fait grand bruit: un cadre au chômage proposait 50.000 euros à qui l'embaucherait ! Quelques jours auparavant, un ingénieur de 23 ans se mettait littéralement aux enchères sur E-Bay... Les jeunes, premières victimes de la crise, ne reculent devant rien pour trouver un job. Et toutes les méthodes sont envisagées. Des méthodes qui sont parfois discutables. A commencer par les CV vidéo, qui peuvent se retrouver tournés en dérision sur Internet. Mais aussi ces sociétés de " coaching " qui vous promettent de vous trouver un job, en échange d'un pourcentage de votre premier salaire... Prêts à tout pour travailler, mais à quel prix ? Certains jeunes diplômés sans emploi n'hésitent pas à se tourner vers... la plomberie! Et ça marche : le secteur continue de recruter à tours de bras. Jusqu'où sont-ils prêts à aller pour se faire embaucher ? Enquête sur les nouvelles techniques de recherche d'emploi, les filières qui marchent et les abus de certains recruteurs.Une enquête de Benoît Raio et San Lazaro- Camicas ProductionsNous vous proposons en plus deux reportages de 7 minutes consacrés à Carrefour :1 - L'hypermarché a-t-il encore un avenir ? de Philippe Antoine 2 - Carrefour a-t-il perdu la guerre de la distribution ? de Caroline Hicq Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=15260 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : Le stress au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Firket, Personne interviewée ; Thomas Perilleux, Personne interviewée ; Thomas Deprins, Intervieweur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 3-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress lié au travail Résumé : "Nous avons déjà parlé de la souffrance au travail dans trois précédents dossiers de Bruxelles Santé. Nous y avions abordé le concept même de souffrance au travail, les conséquences de cette souffrance et les outils juridiques existants pour y faire face. Nous nous étions aussi penchés sur la souffrance liée aux conditions spécifiques du travail social et du secteur non-marchand. Dans cet article, nous donnons la parole à deux spécialistes de la gestion du stress, interviewés dans le cadre du projet « 7 Jours Santé », Pierre Firket et Thomas Périlleux." En ligne : https://questionsante.org/wp-content/uploads/2021/08/20210810_pub_bxlsante75.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85497
in Bruxelles santé > 75 (Juillet - Août - Septembre 2014) . - pp. 3-7[article] Le stress au travail [texte imprimé] / Pierre Firket, Personne interviewée ; Thomas Perilleux, Personne interviewée ; Thomas Deprins, Intervieweur . - 2014 . - pp. 3-7.
Langues : Français (fre)
in Bruxelles santé > 75 (Juillet - Août - Septembre 2014) . - pp. 3-7
Mots-clés : Stress lié au travail Résumé : "Nous avons déjà parlé de la souffrance au travail dans trois précédents dossiers de Bruxelles Santé. Nous y avions abordé le concept même de souffrance au travail, les conséquences de cette souffrance et les outils juridiques existants pour y faire face. Nous nous étions aussi penchés sur la souffrance liée aux conditions spécifiques du travail social et du secteur non-marchand. Dans cet article, nous donnons la parole à deux spécialistes de la gestion du stress, interviewés dans le cadre du projet « 7 Jours Santé », Pierre Firket et Thomas Périlleux." En ligne : https://questionsante.org/wp-content/uploads/2021/08/20210810_pub_bxlsante75.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85497 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie / Thomas Coutrot in HesaMag [Périodique électronique], 26 (2e semestre 2022)
[article]
Titre : "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Coutrot Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 28-32 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Mots-clés : Anthropologie Hygiène du travail Organisation du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Gestion d'entreprise Résumé : "En 2013, David Graeber, l’anthropologue anarchiste créatif connu pour son ouvrage Dette : 5000 ans d’histoire, lance l’expression imagée de "bullshit jobs" pour désigner ce qui lui semble être une épidémie d’emplois dénués de sens. Rapidement, cette expression devient virale et connaît une diffusion mondiale. Même si les éléments théoriques et de mesure qu’il propose sont largement perfectibles, son intuition a permis de révéler et de mettre en débat un phénomène politique majeur : la perte de sens du travail. Un phénomène lié à la généralisation du management par les chiffres." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113112
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 28-32[article] "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie [texte imprimé] / Thomas Coutrot . - 2022 . - p. 28-32.
Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux"
Langues : Français (fre)
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 28-32
Mots-clés : Anthropologie Hygiène du travail Organisation du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Gestion d'entreprise Résumé : "En 2013, David Graeber, l’anthropologue anarchiste créatif connu pour son ouvrage Dette : 5000 ans d’histoire, lance l’expression imagée de "bullshit jobs" pour désigner ce qui lui semble être une épidémie d’emplois dénués de sens. Rapidement, cette expression devient virale et connaît une diffusion mondiale. Même si les éléments théoriques et de mesure qu’il propose sont largement perfectibles, son intuition a permis de révéler et de mettre en débat un phénomène politique majeur : la perte de sens du travail. Un phénomène lié à la généralisation du management par les chiffres." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113112 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Burn out / François Baumann
Titre : Burn out : quand le travail rend malade Type de document : texte imprimé Auteurs : François Baumann (1945-....), Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Éd. J. Lyon Année de publication : impr. 2013, cop. 2013 Importance : 1 vol. (310 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84319-288-3 Prix : 19 EUR Mots-clés : Épuisement professionnel Psychologie du travail Stress lié au travail Santé au travail Stress psychologique burn-out Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Présentation de l'éditeur
Baisse d'attention et de concentration, oublis fréquents, troubles du sommeil, stress, fatigue, diminution de la rentabilité au travail, tels sont les symptômes du Burn Out ou syndrome d'épuisement émotionnel. Le Burn Out (se consumer de l'intérieur) touche toutes les catégories professionnelles et peut atteindre chacun d'entre nous. Ce livre montre le plus clairement possible les signes avant-coureurs, les symptômes établis et l'évolution, longtemps muette, d'un syndrome qui sous l'aspect tranquille d'un avatar de plus de la société vient en réalité en ruiner les bases mêmes. Pour lutter efficacement contre le Burn Out, il est indispensable de mieux se connaître, de mieux estimer ses propres limites et ses zones de fragilité ; il est également indispensable d'identifier ses véritables attentes et de lutter contre le stress, afin d'éviter d'en arriver à l'épuisement émotionnel et à la souffrance durable et invalidante qu'il peut entraîner. L'auteur a rencontré de nombreuses personnes présentant cette pathologie et souligne celles qui risquent d'y être exposées, les dangers qu'elles encourent et surtout la façon de s'en protéger. Des solutions concrètes, des pistes thérapeutiques ainsi qu'une réflexion sur la place du travail dans la vie sont proposées dans cet ouvrage.
Biographie de l'auteur
François Baumann est médecin généraliste, fondateur de la Société de Formation Thérapeutique du médecin Généraliste (SFTG). Intéressé par toutes les dimensions des Sciences Humaines et Sociales qui participent à une meilleure santé des hommes, il a publié de nombreux ouvrages sur ces thèmes. Il est également enseignant à l'Université Paris V et membre du comité Scientifique International de l'UNESCO (département de Bioéthique).Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=21181 Burn out : quand le travail rend malade [texte imprimé] / François Baumann (1945-....), Auteur . - 3e édition . - Paris : Éd. J. Lyon, impr. 2013, cop. 2013 . - 1 vol. (310 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-84319-288-3 : 19 EUR
Mots-clés : Épuisement professionnel Psychologie du travail Stress lié au travail Santé au travail Stress psychologique burn-out Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : Présentation de l'éditeur
Baisse d'attention et de concentration, oublis fréquents, troubles du sommeil, stress, fatigue, diminution de la rentabilité au travail, tels sont les symptômes du Burn Out ou syndrome d'épuisement émotionnel. Le Burn Out (se consumer de l'intérieur) touche toutes les catégories professionnelles et peut atteindre chacun d'entre nous. Ce livre montre le plus clairement possible les signes avant-coureurs, les symptômes établis et l'évolution, longtemps muette, d'un syndrome qui sous l'aspect tranquille d'un avatar de plus de la société vient en réalité en ruiner les bases mêmes. Pour lutter efficacement contre le Burn Out, il est indispensable de mieux se connaître, de mieux estimer ses propres limites et ses zones de fragilité ; il est également indispensable d'identifier ses véritables attentes et de lutter contre le stress, afin d'éviter d'en arriver à l'épuisement émotionnel et à la souffrance durable et invalidante qu'il peut entraîner. L'auteur a rencontré de nombreuses personnes présentant cette pathologie et souligne celles qui risquent d'y être exposées, les dangers qu'elles encourent et surtout la façon de s'en protéger. Des solutions concrètes, des pistes thérapeutiques ainsi qu'une réflexion sur la place du travail dans la vie sont proposées dans cet ouvrage.
Biographie de l'auteur
François Baumann est médecin généraliste, fondateur de la Société de Formation Thérapeutique du médecin Généraliste (SFTG). Intéressé par toutes les dimensions des Sciences Humaines et Sociales qui participent à une meilleure santé des hommes, il a publié de nombreux ouvrages sur ces thèmes. Il est également enseignant à l'Université Paris V et membre du comité Scientifique International de l'UNESCO (département de Bioéthique).Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=21181 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 BAU B Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleRedonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir / Aïssa Ounane in Lien social, 1326 (1 au 14 novembre 2022)
[article]
Titre : Redonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïssa Ounane Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 28-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Stress Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "Décrire les conditions professionnelles des travailleurs sociaux : stress, usure… est une réalité que nous avons tous besoin d’exprimer. Néanmoins, le ressassement de nos situations devient contre-productif pour notre santé mentale et pour la survie de notre identité professionnelle" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106661
in Lien social > 1326 (1 au 14 novembre 2022) . - p. 28-30[article] Redonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir [texte imprimé] / Aïssa Ounane . - 2022 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1326 (1 au 14 novembre 2022) . - p. 28-30
Mots-clés : Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Stress Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "Décrire les conditions professionnelles des travailleurs sociaux : stress, usure… est une réalité que nous avons tous besoin d’exprimer. Néanmoins, le ressassement de nos situations devient contre-productif pour notre santé mentale et pour la survie de notre identité professionnelle" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106661 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtRisques psychosociaux au travail : une meilleure législation s’impose ! / Laurent Lorthoir in Démocratie, 6 (Juin 2021)
PermalinkLe travail est-il devenu insoutenable ? / Thomas Perilleux in Sociétés en changement [périodique éléctronique], 1 (Mars 2017)
PermalinkTravail / Jean-François Dortier
PermalinkMaltraitance et insécurité au travail / Joël Plantet in Lien social, 943 ([01/10/2009])
PermalinkDe quelques souffrances intrinsèques au travail clinique en équipe / Muriel Meynckens-Fourez in Thérapie familiale, 2, vol. 39 (2018)
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