Centre de Documentation Campus Montignies
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Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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44 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Hygiène du travail'
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Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux Type de document : document électronique Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 41-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bien-être Hygiène du travail Organisation du travail Sécurité du travail Conditions de travail Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109827
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43[article] Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux [document électronique] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 41-43.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43
Mots-clés : Bien-être Hygiène du travail Organisation du travail Sécurité du travail Conditions de travail Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109827 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie / Thomas Coutrot in HesaMag [Périodique électronique], 26 (2e semestre 2022)
[article]
Titre : "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Coutrot Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 28-32 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Mots-clés : Anthropologie Hygiène du travail Organisation du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Gestion d'entreprise Résumé : "En 2013, David Graeber, l’anthropologue anarchiste créatif connu pour son ouvrage Dette : 5000 ans d’histoire, lance l’expression imagée de "bullshit jobs" pour désigner ce qui lui semble être une épidémie d’emplois dénués de sens. Rapidement, cette expression devient virale et connaît une diffusion mondiale. Même si les éléments théoriques et de mesure qu’il propose sont largement perfectibles, son intuition a permis de révéler et de mettre en débat un phénomène politique majeur : la perte de sens du travail. Un phénomène lié à la généralisation du management par les chiffres." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113112
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 28-32[article] "Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie [texte imprimé] / Thomas Coutrot . - 2022 . - p. 28-32.
Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux"
Langues : Français (fre)
in HesaMag [Périodique électronique] > 26 (2e semestre 2022) . - p. 28-32
Mots-clés : Anthropologie Hygiène du travail Organisation du travail Stress lié au travail Conditions de travail Milieu de travail Travailleurs -- Santé mentale Gestion d'entreprise Résumé : "En 2013, David Graeber, l’anthropologue anarchiste créatif connu pour son ouvrage Dette : 5000 ans d’histoire, lance l’expression imagée de "bullshit jobs" pour désigner ce qui lui semble être une épidémie d’emplois dénués de sens. Rapidement, cette expression devient virale et connaît une diffusion mondiale. Même si les éléments théoriques et de mesure qu’il propose sont largement perfectibles, son intuition a permis de révéler et de mettre en débat un phénomène politique majeur : la perte de sens du travail. Un phénomène lié à la généralisation du management par les chiffres." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113112 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] / Denis Grégoire in HesaMag [Périodique électronique], 18 (2e semestre 2018)
[article]
Titre : Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Tony Musu ; Barbara Matejcic ; Lin Fritschi ; Renee Carey ; Berta Chuivi ; Elsa Fayner Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cancer Risques psychosociaux Hygiène du travail Résumé : "Dans l’Union européenne, le cancer emporte chaque année 1,3 million de vies. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 100.000 de ces décès sont attribuables à l’exposition à des cancérogènes au cours de la carrière professionnelle. Donc, près de 8 % des décès par cancer en Europe sont directement liés au travail. Et cependant, ces facteurs professionnels ne sont que très exceptionnellement évoqués dans les médias. De manière encore plus surprenante, les campagnes des institutions publiques ou des organismes privés de lutte contre le cancer ne les évoquent pratiquement jamais.
L’Institut syndical européen (ETUI) mène depuis près de trente ans un travail de recherche, d’information et de sensibilisation sur les cancers liés au travail. Avec pour objectif principal d’améliorer la législation européenne dans ce domaine. Malgré de multiples obstacles, ce travail finit par porter ses fruits : ces dernières années, des valeurs limites d’exposition professionnelles ont été adoptées pour des cancérogènes présents dans un nombre important d’entreprises. Si de meilleures lois constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la protection de la santé des travailleurs, elles ne constituent cependant qu’une promesse pas une garantie. Dans un nombre beaucoup trop élevé d’entreprises, des règles basiques de sécurité et de protection de la santé continuent à être bafouées. Dans l’immense majorité des cas, ces violations de la loi restent inconnues et impunies. Sauf quand des travailleurs, individuellement ou collectivement, se mobilisent et en assument les conséquences (financières, sociales, professionnelles)."Note de contenu : Sommaire
Les cancers professionnels : des maladies évitables qui coûtent très cher à nos sociétés (T. Musu) / L’or noir du Kosovo décide de la vie et de la mort des travailleurs (B. Matejcic) / Un couple seul contre le cancer (D. Grégoire) / Cancers professionnels : pas de prévention sans données (L. Fritschi, R. Carey) / À la traque des cancérogènes au travail (D. Grégoire) / Cancer à l’hôpital : le combat solitaire d’une infirmière pour défendre ses droits (B. Chuivi) / Quand la maladie remet le travail à sa place (E. Fayner)En ligne : https://www.etui.org/fr/themes/sante-et-securite-conditions-de-travail/hesamag/c [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85023
in HesaMag [Périodique électronique] > 18 (2e semestre 2018) . - p. 12-44[article] Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] [texte imprimé] / Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Tony Musu ; Barbara Matejcic ; Lin Fritschi ; Renee Carey ; Berta Chuivi ; Elsa Fayner . - 2018 . - p. 12-44.
Langues : Français (fre)
in HesaMag [Périodique électronique] > 18 (2e semestre 2018) . - p. 12-44
Mots-clés : Cancer Risques psychosociaux Hygiène du travail Résumé : "Dans l’Union européenne, le cancer emporte chaque année 1,3 million de vies. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 100.000 de ces décès sont attribuables à l’exposition à des cancérogènes au cours de la carrière professionnelle. Donc, près de 8 % des décès par cancer en Europe sont directement liés au travail. Et cependant, ces facteurs professionnels ne sont que très exceptionnellement évoqués dans les médias. De manière encore plus surprenante, les campagnes des institutions publiques ou des organismes privés de lutte contre le cancer ne les évoquent pratiquement jamais.
L’Institut syndical européen (ETUI) mène depuis près de trente ans un travail de recherche, d’information et de sensibilisation sur les cancers liés au travail. Avec pour objectif principal d’améliorer la législation européenne dans ce domaine. Malgré de multiples obstacles, ce travail finit par porter ses fruits : ces dernières années, des valeurs limites d’exposition professionnelles ont été adoptées pour des cancérogènes présents dans un nombre important d’entreprises. Si de meilleures lois constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la protection de la santé des travailleurs, elles ne constituent cependant qu’une promesse pas une garantie. Dans un nombre beaucoup trop élevé d’entreprises, des règles basiques de sécurité et de protection de la santé continuent à être bafouées. Dans l’immense majorité des cas, ces violations de la loi restent inconnues et impunies. Sauf quand des travailleurs, individuellement ou collectivement, se mobilisent et en assument les conséquences (financières, sociales, professionnelles)."Note de contenu : Sommaire
Les cancers professionnels : des maladies évitables qui coûtent très cher à nos sociétés (T. Musu) / L’or noir du Kosovo décide de la vie et de la mort des travailleurs (B. Matejcic) / Un couple seul contre le cancer (D. Grégoire) / Cancers professionnels : pas de prévention sans données (L. Fritschi, R. Carey) / À la traque des cancérogènes au travail (D. Grégoire) / Cancer à l’hôpital : le combat solitaire d’une infirmière pour défendre ses droits (B. Chuivi) / Quand la maladie remet le travail à sa place (E. Fayner)En ligne : https://www.etui.org/fr/themes/sante-et-securite-conditions-de-travail/hesamag/c [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85023 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? / Hélène Henry in Santé & société [périodique électronique], 6 (Juillet 2023)
[article]
Titre : Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? : Analyse quantitative des conditions et des aménagements du travail contribuant au bien-être en fin de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Henry Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 6-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hygiène du travail Personnes âgées -- Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emploi, en fin de carrière. Au travers d’analyses corrélationnelles (régressions) de données quantitatives, récoltées via un questionnaire complété en ligne par des membres de la MC, âgés de 55 à 64 ans, cette étude a testé trois hypothèses.
• Les aménagements du travail en fin de carrière contribuent-ils positivement à la santé, au bien-être au travail, et au maintien dans l’emploi ?
• Ces relations potentiellement positives, sont-elles plus fortes chez les hommes ou chez les femmes, en fin de carrière ?
• Ces aménagements permettent-ils de préserver la santé, le bien-être au travail et le maintien dans l’emploi, malgré le vécu de difficultés personnelles et/ou professionnelles, en fin de carrière ?
Les résultats ont montré que l’accès à des conditions de travail de qualité au niveau relationnel, motivationnel et en termes de sécurité d’emploi ; et à des aménagements liés à l’espace, au temps et aux équipements de travail, sont les plus positivement liés à la santé, au bien-être au travail et au maintien dans l’emploi en fin de carrière. Ces effets sont plus prononcés pour préserver le bien-être au travail des femmes en fin de carrière, mais ne suffisent pas pour préserver davantage leur santé mentale, physique, ou leur intention de continuer à travailler. Enfin, les aménagements et conditions de travail investigués permettent particulièrement de protéger la santé mentale des travailleurs et travailleuses en fin de carrière, qui vivent un niveau élevé de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Sur base de ces résultats, diverses recommandations sont formulées afin de préserver le bien-être et la santé en fin de carrière."Note de contenu : Bibliographie p. 32-34 En ligne : https://cm-mc.bynder.com/m/429406b20b573899/original/Sante-Societe-n-6.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113128
in Santé & société [périodique électronique] > 6 (Juillet 2023) . - p. 6-35[article] Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? : Analyse quantitative des conditions et des aménagements du travail contribuant au bien-être en fin de carrière [texte imprimé] / Hélène Henry . - 2023 . - p. 6-35.
Langues : Français (fre)
in Santé & société [périodique électronique] > 6 (Juillet 2023) . - p. 6-35
Mots-clés : Hygiène du travail Personnes âgées -- Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emploi, en fin de carrière. Au travers d’analyses corrélationnelles (régressions) de données quantitatives, récoltées via un questionnaire complété en ligne par des membres de la MC, âgés de 55 à 64 ans, cette étude a testé trois hypothèses.
• Les aménagements du travail en fin de carrière contribuent-ils positivement à la santé, au bien-être au travail, et au maintien dans l’emploi ?
• Ces relations potentiellement positives, sont-elles plus fortes chez les hommes ou chez les femmes, en fin de carrière ?
• Ces aménagements permettent-ils de préserver la santé, le bien-être au travail et le maintien dans l’emploi, malgré le vécu de difficultés personnelles et/ou professionnelles, en fin de carrière ?
Les résultats ont montré que l’accès à des conditions de travail de qualité au niveau relationnel, motivationnel et en termes de sécurité d’emploi ; et à des aménagements liés à l’espace, au temps et aux équipements de travail, sont les plus positivement liés à la santé, au bien-être au travail et au maintien dans l’emploi en fin de carrière. Ces effets sont plus prononcés pour préserver le bien-être au travail des femmes en fin de carrière, mais ne suffisent pas pour préserver davantage leur santé mentale, physique, ou leur intention de continuer à travailler. Enfin, les aménagements et conditions de travail investigués permettent particulièrement de protéger la santé mentale des travailleurs et travailleuses en fin de carrière, qui vivent un niveau élevé de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Sur base de ces résultats, diverses recommandations sont formulées afin de préserver le bien-être et la santé en fin de carrière."Note de contenu : Bibliographie p. 32-34 En ligne : https://cm-mc.bynder.com/m/429406b20b573899/original/Sante-Societe-n-6.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113128 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] / Laurent Vogel in HesaMag [Périodique électronique], 14 (2e semestre 2016)
[article]
Titre : Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Walters ; Barbara Matejcic ; Steve Tombs ; Deborah Berlioz ; Anyfantis Ioannis ; Boustras Georgios ; Karageorgiou Alexandros ; Pien Heuts ; Michael Quinlan Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 10-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : Inspection du travail Hygiène du travail Sécurité du travail Risques psychosociaux Résumé : "Les services d'inspection du travail traversent depuis au moins une dizaine d'années une crise existentielle partout en Europe. À de rares exceptions près, les effectifs ont été réduits, alors que les tâches dévolues aux inspecteurs ont été étendues. Confrontés aux transformations du monde du travail, les inspecteurs du travail peuvent se sentir désarmés face à l'ampleur de leur mission." Note de contenu : Sommaire
Inspection du travail et santé et sécurité dans l’Union européenne (D. Walters) / Inspection et syndicats : "rencontre et plus si affinités…" (L. Vogel) / L’inspection serbe face à “l’économie grise” (B. Matejcic) / La dégradation de l’inspection du travail au Royaume-Uni (St. Tombs) / Allemagne : un système dual efficace ? (D. Berlioz) / L’inspection du travail en temps de crise. L’exemple grec (A. Ioannis, B. Georgios, K. Alexandros) / Comment l’inspection gère les substances chimiques sur le lieu de travail (P. Heuts) / Inspection et chaînes d’approvisionnement : l’expérience australienne (M. Quinlan)En ligne : https://www.etui.org/fr/themes/sante-et-securite-conditions-de-travail/hesamag/i [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85029
in HesaMag [Périodique électronique] > 14 (2e semestre 2016) . - p. 10-43[article] Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] [texte imprimé] / Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Walters ; Barbara Matejcic ; Steve Tombs ; Deborah Berlioz ; Anyfantis Ioannis ; Boustras Georgios ; Karageorgiou Alexandros ; Pien Heuts ; Michael Quinlan . - 2016 . - p. 10-43.
Langues : Français (fre)
in HesaMag [Périodique électronique] > 14 (2e semestre 2016) . - p. 10-43
Mots-clés : Inspection du travail Hygiène du travail Sécurité du travail Risques psychosociaux Résumé : "Les services d'inspection du travail traversent depuis au moins une dizaine d'années une crise existentielle partout en Europe. À de rares exceptions près, les effectifs ont été réduits, alors que les tâches dévolues aux inspecteurs ont été étendues. Confrontés aux transformations du monde du travail, les inspecteurs du travail peuvent se sentir désarmés face à l'ampleur de leur mission." Note de contenu : Sommaire
Inspection du travail et santé et sécurité dans l’Union européenne (D. Walters) / Inspection et syndicats : "rencontre et plus si affinités…" (L. Vogel) / L’inspection serbe face à “l’économie grise” (B. Matejcic) / La dégradation de l’inspection du travail au Royaume-Uni (St. Tombs) / Allemagne : un système dual efficace ? (D. Berlioz) / L’inspection du travail en temps de crise. L’exemple grec (A. Ioannis, B. Georgios, K. Alexandros) / Comment l’inspection gère les substances chimiques sur le lieu de travail (P. Heuts) / Inspection et chaînes d’approvisionnement : l’expérience australienne (M. Quinlan)En ligne : https://www.etui.org/fr/themes/sante-et-securite-conditions-de-travail/hesamag/i [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85029 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La lente reconnaissance des affects au travail / Aurélie Jeantet in Sciences Humaines, 352 (novembre 2022)
PermalinkDu management dans le travail social : Gouvernances et dynamiques / Marc Jablonski in Lien social, 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023)
PermalinkDu neuf au Service des accidents du travail / Le Service des Accidents du travail in Prof, 57 (Mars - avril - mai 2023)
PermalinkLa prise en charge des souffrances au travail en maison médicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkLa protection de la santé et de la sécurité au travail : une route longue et semée d’embûches / Michael Quinlan in HesaMag [Périodique électronique], 27 (Septembre 2023)
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