Centre de Documentation Campus Montignies
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65 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle'
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Insertion socio-professionnelle des publics vulnérables / Pluralité d'auteurs in L'Observatoire, 56 (février 2008)
[article]
Titre : Insertion socio-professionnelle des publics vulnérables Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Liège [Belgique] : Revue d'action sociale et médico-sociale asbl Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 13-80 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail Politique de l'emploi Piège a l'emploi Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Marché du travail Jeunes Pauvreté Emploi Emploi#Travail#Politique de l'emploi#Piège a l'emploi#Insertion socioprofessionnelle#Marché du travail#Jeune#Pauvreté Résumé : "Y a-t-il pénurie d’emplois ou pénurie de main d’oeuvre? La réponse est sans doute moins évidente qu’il n’y paraît. Certes, il y a des emplois vacants mais sont-ils accessibles pour ceux-là même que l’on voudrait raccrocher, sortir d’une logique d’assistance, dont on dit ne pas vouloir laisser au bord du chemin? La distance qui les en séparent semble ne cesser de s'agrandir d'où la pertinence de structures adaptées, spécialisées dans l’insertion socioprofessionnelle mais aussi la nécessité d'une réflexion en profondeur sur les mécanismes qui sont à l'oeuvre en aval, en amont et en dedans ce processus." Note de contenu : Le travail enchanté (M. Jaquemain & J. Pieters) / La situation de l'emploi et les responsabilités sociales (G. Liénard) / Les politiques d’emploi à la lumière de la santé mentale des chômeurs (G. Herman & D. Bourguignon) / L’habitat en camping et l’insertion socioprofessionnelle: une contradiction? (E. Jacquemin) / La politique menée en Région wallonne pour favoriser l’emploi des plus vulnérables (R. Yerna) / "I.S.P." pour insertion socioprofessionnelle (E. Albertuccio) / Pas à pas vers la formation et l'emploi. Comment accrocher, motiver, soutenir... (Rencontre avec M. Mirkes et V. Dupont) / Les paradoxes de l’insertion socioprofessionnelle (E. Grava) / «Un job dans le mille» grâce au Jobcoatching (Cl. Van Zeebroeck) / Les agences privées & la réinsertion socioprofessionnelle des publics vulnérables (A. Le Grelle) / L’économie sociale, premier fournisseur d’emplois pour les publics dit précarisés? (J.-M. Pollenus) / Les emplois titres-services: marche-pied ou chaussetrappe pour les personnes pauvres? (Th. Martin, H. Termote) / Les Services d’insertion sociale, secteur en devenir (B. Massart) / De la responsabilité collective et individuelle (R. Cherenti) / Quand l’emploi rime avec pauvreté... (F. Lefresne) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26869
in L'Observatoire > 56 (février 2008) . - pp. 13-80[article] Insertion socio-professionnelle des publics vulnérables [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Liège (Belgique) : Revue d'action sociale et médico-sociale asbl, 2008 . - pp. 13-80.
Dossier
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > 56 (février 2008) . - pp. 13-80
Mots-clés : Travail Politique de l'emploi Piège a l'emploi Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Marché du travail Jeunes Pauvreté Emploi Emploi#Travail#Politique de l'emploi#Piège a l'emploi#Insertion socioprofessionnelle#Marché du travail#Jeune#Pauvreté Résumé : "Y a-t-il pénurie d’emplois ou pénurie de main d’oeuvre? La réponse est sans doute moins évidente qu’il n’y paraît. Certes, il y a des emplois vacants mais sont-ils accessibles pour ceux-là même que l’on voudrait raccrocher, sortir d’une logique d’assistance, dont on dit ne pas vouloir laisser au bord du chemin? La distance qui les en séparent semble ne cesser de s'agrandir d'où la pertinence de structures adaptées, spécialisées dans l’insertion socioprofessionnelle mais aussi la nécessité d'une réflexion en profondeur sur les mécanismes qui sont à l'oeuvre en aval, en amont et en dedans ce processus." Note de contenu : Le travail enchanté (M. Jaquemain & J. Pieters) / La situation de l'emploi et les responsabilités sociales (G. Liénard) / Les politiques d’emploi à la lumière de la santé mentale des chômeurs (G. Herman & D. Bourguignon) / L’habitat en camping et l’insertion socioprofessionnelle: une contradiction? (E. Jacquemin) / La politique menée en Région wallonne pour favoriser l’emploi des plus vulnérables (R. Yerna) / "I.S.P." pour insertion socioprofessionnelle (E. Albertuccio) / Pas à pas vers la formation et l'emploi. Comment accrocher, motiver, soutenir... (Rencontre avec M. Mirkes et V. Dupont) / Les paradoxes de l’insertion socioprofessionnelle (E. Grava) / «Un job dans le mille» grâce au Jobcoatching (Cl. Van Zeebroeck) / Les agences privées & la réinsertion socioprofessionnelle des publics vulnérables (A. Le Grelle) / L’économie sociale, premier fournisseur d’emplois pour les publics dit précarisés? (J.-M. Pollenus) / Les emplois titres-services: marche-pied ou chaussetrappe pour les personnes pauvres? (Th. Martin, H. Termote) / Les Services d’insertion sociale, secteur en devenir (B. Massart) / De la responsabilité collective et individuelle (R. Cherenti) / Quand l’emploi rime avec pauvreté... (F. Lefresne) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26869 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtQuand insertion socio-professionnelle rime avec développement durable / Julie Jacqmain in L'Observatoire, 90 (Mars 2017)
[article]
Titre : Quand insertion socio-professionnelle rime avec développement durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Jacqmain, Personne interviewée ; Nena Cornelis, Personne interviewée Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 34-36 Note générale : Issu du dossier : "Jardinons le social, cultivons un autre monde" Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement durable Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Installé le long du canal à Molenbeek, l’Atelier Groot Eiland a pour mission de réaliser le ‘droit au travail’ en mettant en place des projets de (pré)formation, expérience professionnelle, travail adapté pour des publics éloignés de l’emploi et présentant parfois d’autres fragilités.
Ces projets se déclinent principalement en activités de maraichage, de restauration, d’artisanat, de travail du bois. Ils s’articulent autour d’un axe commun d’engagement dans le développement durable qui permet de combiner objectifs sociaux, environnementaux et économiques et de défendre des valeurs telles que la mixité, la solidarité, le bien-être, le respect."Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49111
in L'Observatoire > 90 (Mars 2017) . - p. 34-36[article] Quand insertion socio-professionnelle rime avec développement durable [texte imprimé] / Julie Jacqmain, Personne interviewée ; Nena Cornelis, Personne interviewée . - 2017 . - p. 34-36.
Issu du dossier : "Jardinons le social, cultivons un autre monde"
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > 90 (Mars 2017) . - p. 34-36
Mots-clés : Développement durable Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Installé le long du canal à Molenbeek, l’Atelier Groot Eiland a pour mission de réaliser le ‘droit au travail’ en mettant en place des projets de (pré)formation, expérience professionnelle, travail adapté pour des publics éloignés de l’emploi et présentant parfois d’autres fragilités.
Ces projets se déclinent principalement en activités de maraichage, de restauration, d’artisanat, de travail du bois. Ils s’articulent autour d’un axe commun d’engagement dans le développement durable qui permet de combiner objectifs sociaux, environnementaux et économiques et de défendre des valeurs telles que la mixité, la solidarité, le bien-être, le respect."Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49111 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt
Titre : Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy Editeur : Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2013 Importance : 56 p. Note générale : FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise Langues : Français (fre) Mots-clés : Sécurité du travail Conditions de travail Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : "Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche."Note de contenu : PLAn
Préface
5
Introduction
7
1.
Présentation de la recherche et des éléments de contexte
9
1.1.
Contexte de la recherche
9
1.1.1.
Rappel des objectifs et déroulement de la recherche
9
1.1.2.
Brève description du secteur de l’ISP et des travailleurs concernés
10
1.2.
Le bien-être au travail : contenu et mise en contexte
12
1.2.1.
La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de
l’exécution de leur travail
12
1.2.2.
Les facteurs psychosociaux du bien-être au travail dans le non-Marchand
13
2.
Présentation de la méthodologie
17
2.1.
Méthodologie quantitative
17
2.1.1.
Les facteurs psychosociaux du BET dans le nM :
modèle de base à la construction du questionnaire
17
2.1.2.
Présentation de l’échantillon
19
2.2.
Méthodologie qualitative
21
2.2.1.
Groupes de discussion et entretiens individuels complémentaires
21
2.2.2.
Présentation des participants
22
3.
Présentation des résultats
25
3.1.
Analyse de la connaissance, de l’application et de l’applicabilité de la loi
25
3.1.1.
Le questionnaire
25
3.1.2. notre échantillon
25
3.1.3.
Les résultats
26
3.1.4.
Comparaison avec les secteurs ISAJH et ASSS
28
3.2.
Analyse des problématiques relatives au bien-être psychosocial des
travailleurs
29
3.2.1.
Les résultats statistiques concernant les dimensions du
bien-être au travail
29
3.2.2.
La construction des indicateurs
35
3.2.3.
Les points forts et les points faibles du secteur de l’ISP concernant
le bien-être au travail
36
3.2.4.
Les facteurs influençant le bien-être au travail dans l’ISP
44
3.2.5.
Les problèmes spécifiques aux différentes catégories de travailleurs
52
Conclusion
57
Ressources
59En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=77948 Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles [texte imprimé] / Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy . - Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2013 . - 56 p.
FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Sécurité du travail Conditions de travail Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : "Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche."Note de contenu : PLAn
Préface
5
Introduction
7
1.
Présentation de la recherche et des éléments de contexte
9
1.1.
Contexte de la recherche
9
1.1.1.
Rappel des objectifs et déroulement de la recherche
9
1.1.2.
Brève description du secteur de l’ISP et des travailleurs concernés
10
1.2.
Le bien-être au travail : contenu et mise en contexte
12
1.2.1.
La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de
l’exécution de leur travail
12
1.2.2.
Les facteurs psychosociaux du bien-être au travail dans le non-Marchand
13
2.
Présentation de la méthodologie
17
2.1.
Méthodologie quantitative
17
2.1.1.
Les facteurs psychosociaux du BET dans le nM :
modèle de base à la construction du questionnaire
17
2.1.2.
Présentation de l’échantillon
19
2.2.
Méthodologie qualitative
21
2.2.1.
Groupes de discussion et entretiens individuels complémentaires
21
2.2.2.
Présentation des participants
22
3.
Présentation des résultats
25
3.1.
Analyse de la connaissance, de l’application et de l’applicabilité de la loi
25
3.1.1.
Le questionnaire
25
3.1.2. notre échantillon
25
3.1.3.
Les résultats
26
3.1.4.
Comparaison avec les secteurs ISAJH et ASSS
28
3.2.
Analyse des problématiques relatives au bien-être psychosocial des
travailleurs
29
3.2.1.
Les résultats statistiques concernant les dimensions du
bien-être au travail
29
3.2.2.
La construction des indicateurs
35
3.2.3.
Les points forts et les points faibles du secteur de l’ISP concernant
le bien-être au travail
36
3.2.4.
Les facteurs influençant le bien-être au travail dans l’ISP
44
3.2.5.
Les problèmes spécifiques aux différentes catégories de travailleurs
52
Conclusion
57
Ressources
59En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=77948 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 613.6 LOD B Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleL’intervention en Mission Locale, une association d’objectifs d’insertion socioprofessionnelle et de perceptions d’un public « difficilement insérable » au service des stratégies d’accompagnement / Assa Kamara in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique], 15 (2021)
[article]
Titre : L’intervention en Mission Locale, une association d’objectifs d’insertion socioprofessionnelle et de perceptions d’un public « difficilement insérable » au service des stratégies d’accompagnement Type de document : document électronique Auteurs : Assa Kamara Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 115-132 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cohésion sociale Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Les politiques d’intégration en France s’accordent sur l’idée que le travail permet aux individus de s’intégrer dans la société. Il est un moyen de cohésion sociale. Barel (1990) l’appelle d’ailleurs le « grand intégrateur ». Les politiques d’insertion, depuis leurs origines, donnent une grande importance aux politiques de l’emploi dont l’un des objectifs est d’améliorer le fonctionnement du marché du travail et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des chômeurs." En ligne : https://www.cairn.info/revue-sciences-et-actions-sociales-2021-2-page-115.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104549
in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 15 (2021) . - p. 115-132[article] L’intervention en Mission Locale, une association d’objectifs d’insertion socioprofessionnelle et de perceptions d’un public « difficilement insérable » au service des stratégies d’accompagnement [document électronique] / Assa Kamara . - 2021 . - p. 115-132.
Langues : Français (fre)
in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 15 (2021) . - p. 115-132
Mots-clés : Cohésion sociale Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Les politiques d’intégration en France s’accordent sur l’idée que le travail permet aux individus de s’intégrer dans la société. Il est un moyen de cohésion sociale. Barel (1990) l’appelle d’ailleurs le « grand intégrateur ». Les politiques d’insertion, depuis leurs origines, donnent une grande importance aux politiques de l’emploi dont l’un des objectifs est d’améliorer le fonctionnement du marché du travail et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des chômeurs." En ligne : https://www.cairn.info/revue-sciences-et-actions-sociales-2021-2-page-115.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104549 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le maraichage biologique / Michel Bronlet in L'Observatoire, 90 (Mars 2017)
[article]
Titre : Le maraichage biologique : support d’insertion professionnelle et d’actions collective pour la transition Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Bronlet, Personne interviewée Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-27 Note générale : Issu du dossier : "Jardinons le social, cultivons un autre monde" Langues : Français (fre) Mots-clés : Agriculture Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Ecologie Résumé : "Installé depuis 2004 à Haut Froidmont, dans la commune d’Oupeye (Province de Liège), Cynorhodon est un Centre d’insertion socioprofessionnelle (CISP) agréé par la Région wallonne dans une démarche d’entreprise de formation par le travail1. Ce CISP forme des personnes peu diplômées et éloignées de l’emploi dans deux filières : d’une part, le maraîchage biologique et la vente des produits qui en découlent, d’autre part, la création et l’entretien de parcs et jardins écologiques. Michel Bronlet, le Directeur de Cynorhodon, s’est attelé depuis quelques années à développer ces activités dans une approche respectueuse de la nature et de la biodiversité." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49088
in L'Observatoire > 90 (Mars 2017) . - p. 24-27[article] Le maraichage biologique : support d’insertion professionnelle et d’actions collective pour la transition [texte imprimé] / Michel Bronlet, Personne interviewée . - 2017 . - p. 24-27.
Issu du dossier : "Jardinons le social, cultivons un autre monde"
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > 90 (Mars 2017) . - p. 24-27
Mots-clés : Agriculture Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle Ecologie Résumé : "Installé depuis 2004 à Haut Froidmont, dans la commune d’Oupeye (Province de Liège), Cynorhodon est un Centre d’insertion socioprofessionnelle (CISP) agréé par la Région wallonne dans une démarche d’entreprise de formation par le travail1. Ce CISP forme des personnes peu diplômées et éloignées de l’emploi dans deux filières : d’une part, le maraîchage biologique et la vente des produits qui en découlent, d’autre part, la création et l’entretien de parcs et jardins écologiques. Michel Bronlet, le Directeur de Cynorhodon, s’est attelé depuis quelques années à développer ces activités dans une approche respectueuse de la nature et de la biodiversité." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49088 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtTravail des femmes, un vrai parcours d'obstacles [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Femmes plurielles [Périodique électronique], 77 (Mars 2022)
PermalinkL'accompagnement social dans l'insertion socioprofessionnelle / Pluralité d'auteurs in Travailler le social, 8 (1993)
PermalinkL'insertion socioprofessionnelle / Pascal De Gendt in L'Observatoire, 95 (Juin 2018)
PermalinkL'insertion socioprofessionnelle, un rempart contre la désaffiliation [Dossier] / Pluralité d'auteurs in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 89 (3e trimestre 2019)
PermalinkPermalink