100 - Réseaux sociaux, du virtuel au réel Novembre 2016 100 supplément - Un diplôme, des parcours de formation Décembre 2016 101 - La concordance des temps à l'hôpital Février 2017 101 supplément - Les nouveaux environnements de travail Février 2017 102 supplément - Territoire de santé et patients Juin 2017 102 - Reconnaissance au travail, une stratégie managériale Mai 2017 103 - Directeurs et GHT, nouvelles perspectives Septembre 2017 103 Supplément - La créativité en management Septembre 2017 104 - Coopérations autour des parcours de santé Novembre 2017 104 supplément - Décentralisation et politiques de formation Novembre 2017 105 - Accompagner la prise de fonction Février 2018 105 supplément - Réorganisation, réussir le changement Février 2018 106 - La qualité de vie au travail Mai 2018 Soins cadres . 103 Directeurs et GHT, nouvelles perspectives Mention de date :  Septembre 2017 Paru le :  01/09/2017

Dépouillements

Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers / François-Xavier Schweyer in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 16-20 Titre : Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Xavier Schweyer, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 16-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie  Cadre de santé  Management  Directrice des soins infirmiers  Hôpital Résumé : À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur. Les interactions induisent des changements. Dans le partenariat avec les médecins, le pouvoir des directeurs d’hôpital s’est renforcé. Les contraintes fortes du nouveau management public auront un impact sur les corps de direction. Les directeurs d’hôpital ont ainsi dû se mobiliser pour faire reconnaître leur métier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91422 [article] Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers [texte imprimé] / François-Xavier Schweyer, Auteur . - 2017 . - p. 16-20. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 16-20 Mots-clés : Autonomie  Cadre de santé  Management  Directrice des soins infirmiers  Hôpital Résumé : À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur. Les interactions induisent des changements. Dans le partenariat avec les médecins, le pouvoir des directeurs d’hôpital s’est renforcé. Les contraintes fortes du nouveau management public auront un impact sur les corps de direction. Les directeurs d’hôpital ont ainsi dû se mobiliser pour faire reconnaître leur métier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91422

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Directeur d’Ehpad, accompagner, s’adapter et innover / Bertrand Coignec in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 32-34 Titre : Directeur d’Ehpad, accompagner, s’adapter et innover Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Coignec, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement  Evolution  Pratique professionnelle  Prise en charge  Maison de repos et de soins Résumé : La place prise par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), forme récente de l’accompagnement des individus âgés en perte d’autonomie, est constamment réinterrogée. Sous l’influence des progrès de la médecine et des autres types de prise en charge, du fait également de l’évolution des besoins sociaux, ces établissements doivent s’adapter, malgré les obstacles qu’ils rencontrent. En ce sens, le directeur d’Ehpad est tourné vers l’avenir. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91428 [article] Directeur d’Ehpad, accompagner, s’adapter et innover [texte imprimé] / Bertrand Coignec, Auteur . - 2017 . - p. 32-34. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 32-34 Mots-clés : Accompagnement  Evolution  Pratique professionnelle  Prise en charge  Maison de repos et de soins Résumé : La place prise par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), forme récente de l’accompagnement des individus âgés en perte d’autonomie, est constamment réinterrogée. Sous l’influence des progrès de la médecine et des autres types de prise en charge, du fait également de l’évolution des besoins sociaux, ces établissements doivent s’adapter, malgré les obstacles qu’ils rencontrent. En ce sens, le directeur d’Ehpad est tourné vers l’avenir. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91428

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Directeur d’hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation / David Gruson in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 21-23 Titre : Directeur d’hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation Type de document : texte imprimé Auteurs : David Gruson, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Collaboration  Encadrement  Management  Direction  Hôpital Résumé : En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration innovantes sont alors à inventer. Les directeurs d’hôpitaux ont un rôle majeur à jouer dans cette nouvelle donne managériale qui a vocation à contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91429 [article] Directeur d’hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation [texte imprimé] / David Gruson, Auteur . - 2017 . - p. 21-23. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 21-23 Mots-clés : Collaboration  Encadrement  Management  Direction  Hôpital Résumé : En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration innovantes sont alors à inventer. Les directeurs d’hôpitaux ont un rôle majeur à jouer dans cette nouvelle donne managériale qui a vocation à contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91429

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Dispositif de formation de l'analyse de la pratique professionnelle / Brigitte Dederding Rodriguez in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 53-56 Titre : Dispositif de formation de l'analyse de la pratique professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Dederding Rodriguez, Auteur ; Isabelle HOCHULI ; Véronique GOGNIAT, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 53-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : Pédagogie  Formation  Soins infirmiers  Soutien  Analyse des pratiques professionnelles Résumé : L’analyse de la pratique professionnelle est une ressource précieuse pour les professionnels de la santé. Son usage est encore trop peu répandu au sein des unités de soins. Afin de le promouvoir, des infirmières en formation spécialisée sont formées à l’animation de séances d’analyse de la pratique professionnelle aux Hôpitaux universitaires de Genève. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91430 [article] Dispositif de formation de l'analyse de la pratique professionnelle [texte imprimé] / Brigitte Dederding Rodriguez, Auteur ; Isabelle HOCHULI ; Véronique GOGNIAT, Auteur . - 2017 . - p. 53-56. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 53-56 Mots-clés : Pédagogie  Formation  Soins infirmiers  Soutien  Analyse des pratiques professionnelles Résumé : L’analyse de la pratique professionnelle est une ressource précieuse pour les professionnels de la santé. Son usage est encore trop peu répandu au sein des unités de soins. Afin de le promouvoir, des infirmières en formation spécialisée sont formées à l’animation de séances d’analyse de la pratique professionnelle aux Hôpitaux universitaires de Genève. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91430

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Du directeur des soins au directeur de santé / Stéphane Michaud in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 27-28 Titre : Du directeur des soins au directeur de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Michaud, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 27-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : Evolution  Parcours de soins  Directrice des soins infirmiers  Organisation des soins Résumé : Le métier de directeur des soins est résolument tourné vers l’avenir. Il est au cœur des évolutions de notre système de santé et notamment des groupements hospitaliers de territoire pour s’adapter toujours plus aux exigences de l’offre de soins. C’est le trait d’union entre tous les acteurs en présence dans des échanges fondés sur la coopération et la confiance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91431 [article] Du directeur des soins au directeur de santé [texte imprimé] / Stéphane Michaud, Auteur . - 2017 . - p. 27-28. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 27-28 Mots-clés : Evolution  Parcours de soins  Directrice des soins infirmiers  Organisation des soins Résumé : Le métier de directeur des soins est résolument tourné vers l’avenir. Il est au cœur des évolutions de notre système de santé et notamment des groupements hospitaliers de territoire pour s’adapter toujours plus aux exigences de l’offre de soins. C’est le trait d’union entre tous les acteurs en présence dans des échanges fondés sur la coopération et la confiance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91431

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Évaluation jalonnée et apprentissage des pratiques de soins en Ifsi / Patrick Attali in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 43-45 Titre : Évaluation jalonnée et apprentissage des pratiques de soins en Ifsi Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Attali, Auteur ; Sébastien Kibler, Auteur ; Annick TRABON, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : Evaluation  Formation  Pédagogie  Transfusion  Etudiant en soins infirmiers  Enseignement en soins infirmiers Résumé : La mobilisation des connaissances dans un agir contextualisé est souvent source d’anxiété et de stress pour les étudiants infirmiers. Ceci impacte leurs résultats dans le cas d’une évaluation finale. L’hypothèse est émise que l’évaluation jalonnée permet d’améliorer les résultats et les compétences des étudiants infirmiers. L’Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) Esquirol de Lyon s’est plus particulièrement centré sur la formation aux pratiques transfusionnelles et leur évaluation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91433 [article] Évaluation jalonnée et apprentissage des pratiques de soins en Ifsi [texte imprimé] / Patrick Attali, Auteur ; Sébastien Kibler, Auteur ; Annick TRABON, Auteur . - 2017 . - p. 43-45. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 43-45 Mots-clés : Evaluation  Formation  Pédagogie  Transfusion  Etudiant en soins infirmiers  Enseignement en soins infirmiers Résumé : La mobilisation des connaissances dans un agir contextualisé est souvent source d’anxiété et de stress pour les étudiants infirmiers. Ceci impacte leurs résultats dans le cas d’une évaluation finale. L’hypothèse est émise que l’évaluation jalonnée permet d’améliorer les résultats et les compétences des étudiants infirmiers. L’Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) Esquirol de Lyon s’est plus particulièrement centré sur la formation aux pratiques transfusionnelles et leur évaluation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91433

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Évaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie / Corinne Duboscq in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 49-52 Titre : Évaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Duboscq ; Carole Bérenguer ; Marie-Pierre Jean ; et al. Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 49-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bien-être  Cadre de santé  Evaluation  Psychiatrie  Travail Résumé : La mission d’un groupe de travail a été d’évaluer le bien-être au travail des cadres d’un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d’insatisfaction professionnelles ont été identifiées permettant de construire un questionnaire fondé sur le ressenti des cadres dans ces différentes occasions. Les résultats donnent un aperçu global de l’état de bien-être de l’encadrement et mettent en évidence des axes d’amélioration. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91434 [article] Évaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie [texte imprimé] / Corinne Duboscq ; Carole Bérenguer ; Marie-Pierre Jean ; et al. . - 2017 . - p. 49-52. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 49-52 Mots-clés : Bien-être  Cadre de santé  Evaluation  Psychiatrie  Travail Résumé : La mission d’un groupe de travail a été d’évaluer le bien-être au travail des cadres d’un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d’insatisfaction professionnelles ont été identifiées permettant de construire un questionnaire fondé sur le ressenti des cadres dans ces différentes occasions. Les résultats donnent un aperçu global de l’état de bien-être de l’encadrement et mettent en évidence des axes d’amélioration. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91434

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Évolution des métiers de directeurs à l’hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe / Yann Dubois in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 24-26 Titre : Évolution des métiers de directeurs à l’hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Dubois, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement  Compétence  Management  Organisation  Direction Résumé : Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l’objet d’une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles aspirations des salariés nécessitent de la part de ces dirigeants de s’adapter et de repenser leurs modèles managériaux. En analysant les caractéristiques de l’environnement sanitaire et le contenu de ces évolutions, des tendances structurelles peuvent être identifiées. Elles nécessitent, pour les directeurs, de développer des ressources d’agilité et d’ingéniosité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91435 [article] Évolution des métiers de directeurs à l’hôpital, Ulysse plutôt que Sisyphe [texte imprimé] / Yann Dubois, Auteur . - 2017 . - p. 24-26. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 24-26 Mots-clés : Changement  Compétence  Management  Organisation  Direction Résumé : Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l’objet d’une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles aspirations des salariés nécessitent de la part de ces dirigeants de s’adapter et de repenser leurs modèles managériaux. En analysant les caractéristiques de l’environnement sanitaire et le contenu de ces évolutions, des tendances structurelles peuvent être identifiées. Elles nécessitent, pour les directeurs, de développer des ressources d’agilité et d’ingéniosité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91435

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3/4 Fatigue compassionnelle : quand l’empathie se retourne contre le soignant (3/4) / Philippe Zawieja in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 59-61 Titre : 3/4 Fatigue compassionnelle : quand l’empathie se retourne contre le soignant (3/4) : Fiche Technique Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 59-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fatigue  Souffrance  Souffrance au travail  Compassion  Empathie  Infirmière Résumé : Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au cœur de leur exercice. À côté des compétences théoriques et techniques, la compassion permet même de distinguer un soignant d’un “bon” soignant, animé par l’éthicité de sa relation aux personnes qu’il prend en soins. L’empathie désigne la capacité de percevoir ce que ressent autrui. La compassion est cette aptitude non seulement à se laisser affecter par cet autre, mais aussi à se mettre en mouvement pour lui venir en aide, sans se substituer à lui. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d’autrui sous la forme de multiples symptômes. Diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettent d’en limiter la gravité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91436 [article] 3/4 Fatigue compassionnelle : quand l’empathie se retourne contre le soignant (3/4) : Fiche Technique [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - p. 59-61. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 59-61 Mots-clés : Fatigue  Souffrance  Souffrance au travail  Compassion  Empathie  Infirmière Résumé : Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au cœur de leur exercice. À côté des compétences théoriques et techniques, la compassion permet même de distinguer un soignant d’un “bon” soignant, animé par l’éthicité de sa relation aux personnes qu’il prend en soins. L’empathie désigne la capacité de percevoir ce que ressent autrui. La compassion est cette aptitude non seulement à se laisser affecter par cet autre, mais aussi à se mettre en mouvement pour lui venir en aide, sans se substituer à lui. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d’autrui sous la forme de multiples symptômes. Diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettent d’en limiter la gravité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91436

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La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins / Pascale Lemascon in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 29-31 Titre : La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Lemascon, Auteur ; Nicolas Billot, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 29-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Collaboration  Management  Organisation  Direction Résumé : Dans un contexte de recherche d’efficience des organisations hospitalières, un poste de directeur des opérations a été créé au groupe hospitalier Paris-Ouest. Une collaboration étroite s’est instaurée entre ce nouvel acteur et le coordonnateur général des soins. Retour d’expérience sur les conditions de cette coopération et sur un projet mené conjointement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91442 [article] La collaboration entre le directeur des opérations et le directeur des soins [texte imprimé] / Pascale Lemascon, Auteur ; Nicolas Billot, Auteur . - 2017 . - p. 29-31. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 29-31 Mots-clés : Collaboration  Management  Organisation  Direction Résumé : Dans un contexte de recherche d’efficience des organisations hospitalières, un poste de directeur des opérations a été créé au groupe hospitalier Paris-Ouest. Une collaboration étroite s’est instaurée entre ce nouvel acteur et le coordonnateur général des soins. Retour d’expérience sur les conditions de cette coopération et sur un projet mené conjointement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91442

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Les compétences à développer pour la performance collective de demain / Jean-yves Arrive in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 35-37 Titre : Les compétences à développer pour la performance collective de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-yves Arrive, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 35-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Approche systémique  Changement  Compétence  Hôpital  Intelligence émotionnelle  Management Résumé : L’hôpital de demain déploiera, plus encore qu’aujourd’hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe. L’approche systémique, la mise en valeur de l’intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innovants s’avèrent des appuis efficaces pour un management aux prises avec le changement incessant. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91446 [article] Les compétences à développer pour la performance collective de demain [texte imprimé] / Jean-yves Arrive, Auteur . - 2017 . - p. 35-37. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 35-37 Mots-clés : Approche systémique  Changement  Compétence  Hôpital  Intelligence émotionnelle  Management Résumé : L’hôpital de demain déploiera, plus encore qu’aujourd’hui, son activité dans un environnement économique, social et politique complexe. L’approche systémique, la mise en valeur de l’intelligence émotionnelle et des dispositifs pédagogiques innovants s’avèrent des appuis efficaces pour un management aux prises avec le changement incessant. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91446

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L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales / Loïc Martin in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 57-58 Titre : L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 57-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mobilité  Apprentissage  Management  Nouvelle technologie  Numérique  Formation  Hôpital  génération Y et Z Résumé : L’utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d’imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L’apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l’apprentissage est adapté à l’apprenant grâce au principe “d’apprendre partout et à tout moment”. Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91450 [article] L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales [texte imprimé] / Loïc Martin, Auteur . - 2017 . - p. 57-58. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 57-58 Mots-clés : Mobilité  Apprentissage  Management  Nouvelle technologie  Numérique  Formation  Hôpital  génération Y et Z Résumé : L’utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d’imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L’apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l’apprentissage est adapté à l’apprenant grâce au principe “d’apprendre partout et à tout moment”. Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91450

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Performance de soins, évolution conceptuelle et méthodologique / Pascal Chapelain in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 46-48 Titre : Performance de soins, évolution conceptuelle et méthodologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Chapelain ; Thierry Morineau ; Jean-Michel Pasquet ; Marion Le Courtois Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence  Ergonomie  Performance  Simulation  Soins Résumé : D’abord centrée sur le soignant et son expertise technique individuelle, la notion de performance de soins a évolué en intégrant progressivement les compétences individuelles non techniques, puis celles propres à une équipe dans sa globalité. Cette évolution portée par le développement de simulateurs de plus en plus réalistes peut aussi aider à considérer l’environnement ambiant et son ergonomie, comme une composante de la performance de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91453 [article] Performance de soins, évolution conceptuelle et méthodologique [texte imprimé] / Pascal Chapelain ; Thierry Morineau ; Jean-Michel Pasquet ; Marion Le Courtois . - 2017 . - p. 46-48. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 46-48 Mots-clés : Compétence  Ergonomie  Performance  Simulation  Soins Résumé : D’abord centrée sur le soignant et son expertise technique individuelle, la notion de performance de soins a évolué en intégrant progressivement les compétences individuelles non techniques, puis celles propres à une équipe dans sa globalité. Cette évolution portée par le développement de simulateurs de plus en plus réalistes peut aussi aider à considérer l’environnement ambiant et son ergonomie, comme une composante de la performance de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91453

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Vers la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel / Marie Mesnil in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 10-11 Titre : Vers la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Mesnil, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 10-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : Epuisement professionnel  Vulnérabilité  Santé  Travail  Infirmière Résumé : Un rapport rendu à l'Assemblée nationale, le 15/02/2017, dresse une liste de 27 propositions afin de poursuivre 2 objectifs majeurs : améliorer la santé au travail de la majorité des actifs et prendre en charge les victimes du burn-out, si possible jusqu'à leur réinsertion professionnelle. La HAS a également élaboré des recommandations de bonnes pratiques à destination des médecins généralistes et ceux des services de santé au travail afin d'assurer le repérage du syndrome d'épuisement professionnel, sa prise en charge et l’accompagnement des patient lors de la reprise de l'activité professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91459 [article] Vers la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel [texte imprimé] / Marie Mesnil, Auteur . - 2017 . - p. 10-11. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 10-11 Mots-clés : Epuisement professionnel  Vulnérabilité  Santé  Travail  Infirmière Résumé : Un rapport rendu à l'Assemblée nationale, le 15/02/2017, dresse une liste de 27 propositions afin de poursuivre 2 objectifs majeurs : améliorer la santé au travail de la majorité des actifs et prendre en charge les victimes du burn-out, si possible jusqu'à leur réinsertion professionnelle. La HAS a également élaboré des recommandations de bonnes pratiques à destination des médecins généralistes et ceux des services de santé au travail afin d'assurer le repérage du syndrome d'épuisement professionnel, sa prise en charge et l’accompagnement des patient lors de la reprise de l'activité professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91459

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« Une réforme d’envergure a transformé la gouvernance » / Isabelle Louis-Burlat in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 38-41 Titre : « Une réforme d’envergure a transformé la gouvernance » Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Louis-Burlat, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 38-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accès aux soins  Performance  Québec  Réforme  Santé  Politique de santé Résumé : Luc Boileau, président-directeur général de l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec. Il présente cette réforme, sa répercussion sur ses dirigeants et sur l’amélioration de la qualité et de l’accès aux soins pour les Québécois. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91461 [article] « Une réforme d’envergure a transformé la gouvernance » [texte imprimé] / Isabelle Louis-Burlat, Auteur . - 2017 . - p. 38-41. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 38-41 Mots-clés : Accès aux soins  Performance  Québec  Réforme  Santé  Politique de santé Résumé : Luc Boileau, président-directeur général de l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec. Il présente cette réforme, sa répercussion sur ses dirigeants et sur l’amélioration de la qualité et de l’accès aux soins pour les Québécois. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91461

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