Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier / Stéphanie Maillet in Recherche en soins infirmiers, 125 (Juin 2016)
[article]
Titre : Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Maillet ; François Courcy ; Jeannette Leblanc Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 84-97 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Environnement ; I:Infirmière ; L:Leadership ; P:Profession ; R:Représentation ; R:Représentation sociale ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l’emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l’équipe de travail ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble, sur l’intention de quitter l’organisation ainsi que la profession chez les infirmières. Ensuite, il s’agit de mettre en évidence le rôle médiateur potentiel de la satisfaction au travail dans l’explication du mécanisme par lequel un individu passe d’une perception défavorable des dimensions du climat psychologique de travail aux intentions de quitter. Ce travail se termine sur une recension des pratiques d’évaluation et d’intervention qui pourraient favoriser le succès des démarches d’amélioration du climat psychologique et de la satisfaction au travail auprès des infirmières. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546
in Recherche en soins infirmiers > 125 (Juin 2016) . - p. 84-97[article] Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature [texte imprimé] / Stéphanie Maillet ; François Courcy ; Jeannette Leblanc . - 2016 . - p. 84-97.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 125 (Juin 2016) . - p. 84-97
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Environnement ; I:Infirmière ; L:Leadership ; P:Profession ; R:Représentation ; R:Représentation sociale ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l’emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l’équipe de travail ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble, sur l’intention de quitter l’organisation ainsi que la profession chez les infirmières. Ensuite, il s’agit de mettre en évidence le rôle médiateur potentiel de la satisfaction au travail dans l’explication du mécanisme par lequel un individu passe d’une perception défavorable des dimensions du climat psychologique de travail aux intentions de quitter. Ce travail se termine sur une recension des pratiques d’évaluation et d’intervention qui pourraient favoriser le succès des démarches d’amélioration du climat psychologique et de la satisfaction au travail auprès des infirmières. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004563 REC Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006782 REC Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Evolution et dégradation de l'emploi et du travail social depuis 2000. Le cas des services à la personne / F Jany catrice in Gérontologie et Société, 142 (septembre 2012)
[article]
Titre : Evolution et dégradation de l'emploi et du travail social depuis 2000. Le cas des services à la personne Type de document : texte imprimé Auteurs : F Jany catrice, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 181-194 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; P:Profession ; T:Travail (emploi) ; T:Travail socialNote de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17779
in Gérontologie et Société > 142 (septembre 2012) . - pp. 181-194[article] Evolution et dégradation de l'emploi et du travail social depuis 2000. Le cas des services à la personne [texte imprimé] / F Jany catrice, Auteur . - 2012 . - pp. 181-194.
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et Société > 142 (septembre 2012) . - pp. 181-194
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; P:Profession ; T:Travail (emploi) ; T:Travail socialNote de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17779 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003521 T_2012_142 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Evolution des métiers du prendre soin à domicile : enjeux professionnels? Enjeux de société? / L André in Gérontologie et Société, 142 (septembre 2012)
[article]
Titre : Evolution des métiers du prendre soin à domicile : enjeux professionnels? Enjeux de société? Type de document : texte imprimé Auteurs : L André, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 157-168 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Autonomie ; C:Condition de travail ; M:Maintien à domicile ; P:Profession ; S:SociétéNote de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17777
in Gérontologie et Société > 142 (septembre 2012) . - pp. 157-168[article] Evolution des métiers du prendre soin à domicile : enjeux professionnels? Enjeux de société? [texte imprimé] / L André, Auteur . - 2012 . - pp. 157-168.
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et Société > 142 (septembre 2012) . - pp. 157-168
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Autonomie ; C:Condition de travail ; M:Maintien à domicile ; P:Profession ; S:SociétéNote de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17777 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003521 T_2012_142 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'évolution de la profession de sage-femme : rapport IGAS [Inspection Générale des Affaires Sociales, France] / Angel Piquemal in Les dossiers de l'obstétrique, Vol. 48, 515 (Août-Septembre 2021)
[article]
Titre : L'évolution de la profession de sage-femme : rapport IGAS [Inspection Générale des Affaires Sociales, France] Type de document : texte imprimé Auteurs : Angel Piquemal ; Sacha Reingewirtz ; Françoise Zantman Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 21-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:France ; H:Historique ; P:Profession ; S:Sage-femmeRésumé : Suite au mouvement de grève des sages-femmes en France (printemps 2021), le Gouvernement avait demandé à l'IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de rendre un rapport sur la profession de sage-femme et ses problématiques. Cet article rapporte et commente les recommandations faite par la mission créée tant sur le statut des sages-femmes, leurs missions, leur rémunération et leur formation. Les auteurs apportent des éléments de démographie concernant les effectifs de sages-femmes en Fance, leur répartition géographique et leur mode d'exercice.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48419
in Les dossiers de l'obstétrique > Vol. 48, 515 (Août-Septembre 2021) . - p. 21-28[article] L'évolution de la profession de sage-femme : rapport IGAS [Inspection Générale des Affaires Sociales, France] [texte imprimé] / Angel Piquemal ; Sacha Reingewirtz ; Françoise Zantman . - 2021 . - p. 21-28.
Langues : Français (fre)
in Les dossiers de l'obstétrique > Vol. 48, 515 (Août-Septembre 2021) . - p. 21-28
Catégories : Alpha
F:France ; H:Historique ; P:Profession ; S:Sage-femmeRésumé : Suite au mouvement de grève des sages-femmes en France (printemps 2021), le Gouvernement avait demandé à l'IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de rendre un rapport sur la profession de sage-femme et ses problématiques. Cet article rapporte et commente les recommandations faite par la mission créée tant sur le statut des sages-femmes, leurs missions, leur rémunération et leur formation. Les auteurs apportent des éléments de démographie concernant les effectifs de sages-femmes en Fance, leur répartition géographique et leur mode d'exercice.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48419 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006162 DOS Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Evolutions :" Le métier est devenu plus intellectuel et moins humain" / Olivier Blanchard in L'infirmière libérale magazine, 300 (Février 2014)
[article]
Titre : Evolutions :" Le métier est devenu plus intellectuel et moins humain" Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Blanchard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evolution ; I:Infirmière libérale ; I:Interview ; P:Profession ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25557
in L'infirmière libérale magazine > 300 (Février 2014) . - p. 20-22[article] Evolutions :" Le métier est devenu plus intellectuel et moins humain" [texte imprimé] / Olivier Blanchard, Auteur . - 2014 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière libérale magazine > 300 (Février 2014) . - p. 20-22
Catégories : Alpha
E:Evolution ; I:Infirmière libérale ; I:Interview ; P:Profession ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25557 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003584 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Faire médecine : un apprentissage de l'asymétrie et de la nature humaine (Paroles de chefs de service) / Jean Lacau Saint Guily in Laennec, Hors-Série (Mai 2021)
PermalinkLes fatigues professionnelles, un phénomène complexe / Philippe Zawieja in Soins cadres, 101 (Février 2017)
PermalinkFaut-il créer la profession d'assistant médical? in Info nursing, 184 (Janvier-Avril 2017)
PermalinkFilière professionnelle, les raisons d'un succès / Vincent Troger in Sciences Humaines, 285 (Octobre 2016)
PermalinkFonctions RH / Collectif (2015)
PermalinkFormation et évolution du métier d'Ibode in Inter Bloc, Tome XXXV, 3 (juillet - septembre 2016)
PermalinkFormation infirmière et changements identitaires / N Messmer-al-abed in Soins, 772 (Janvier/Février 2013)
PermalinkLa gestion de cas en gérontologie : nouveau métier, nouvelles questions / Aline Corvol in Gérontologie et Société, 142 (septembre 2012)
PermalinkLes hommes dans la fonction cadre / Sandra Mignot in Objectif Soins & Management, 245 (Avril 2016)
PermalinkHommes en formation de sage-femme : des étudiants singuliers, des profils pluriels / Alice OLIVIER in La santé en action, 441 (Septembre 2017)
Permalink« Il reste difficile, en France, de faire bouger les lignes » / Vincent Kaufmann in L'infirmière magazine, 346 (1er Juin 2014)
Permalinkimpact psychologique et comportemental du travail en unité de soins palliatifs sur les médecins internes / Emilie Luethi in Revue internationale de soins palliatifs, Vol.28, 2 (Août 2013)
PermalinkInfirmier : une fonction critique in Info nursing, 181 (Juillet-Août 2016)
PermalinkL’infirmier responsable de soins généraux en Belgique, perspective et défis / Céline Dury in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkL'infirmière du futur [Dossier] / Loïc Schvartz in L'infirmière magazine, 377 (Décembre 2016)
Permalink"Les infirmières doivent se saisir de leur destin" / C. Ivaldi in L'infirmière magazine, 300 (mai 2012)
PermalinkLes infirmières jamais malades? in L'infirmière magazine, 314 (1er janvier 2013)
PermalinkLes infirmières libérales et le développement professionnel continu / D Guillerm in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
PermalinkLes infirmières vont montrer qu’elles sont fières de leur profession / Héléna Zaugg in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 110, 1 (Janvier 2017)
PermalinkInitiative «Pour des soins infirmiers forts» / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 110, 5 (Mai 2017)
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