Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
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Semaine du 16/09 à Tournai : Fermé le lundi 16/09 de 12h00 à 13h30.
Semaine du 23/09 à Tournai : Fermé le vendredi 27/09 (Fête de la Communauté française).
Semaine du 30/09 à Tournai : Fermé le lundi 30/09 jusqu'à +/- 14h00 (Réunion "bibliothèque" à Mouscron)
Semaine du 23/09 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 30/09 à Mouscron : Fermé lundi matin.
Semaine du 16/09 à Mouscron : Fermé vendredi 20/09.
Détail de l'auteur
Auteur Christophe Lo Giudice |
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10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
[article]
Titre : 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 83-85 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85[article] 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 83-85.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009194 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
[article]
Titre : Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evolution ; M:Management ; P:Projet professionnel ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26418
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 52-53[article] Alignement et data quality sont au coeur du projet InspiHRe [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2014 . - p. 52-53.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 186 (Juin 2014) . - p. 52-53
Catégories : Alpha
E:Evolution ; M:Management ; P:Projet professionnel ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26418 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005454 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Anne De Backer (Pfizer): « Être les premiers à sortir le vaccin amplifie la fierté de nos collaborateurs » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)
[article]
Titre : Anne De Backer (Pfizer): « Être les premiers à sortir le vaccin amplifie la fierté de nos collaborateurs » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Belgique ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; R:Recherche scientifique ; V:VaccinPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47449
in HR.Square > 40 (Mai 2021) . - p. 21-23[article] Anne De Backer (Pfizer): « Être les premiers à sortir le vaccin amplifie la fierté de nos collaborateurs » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2021 . - p. 21-23.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 40 (Mai 2021) . - p. 21-23
Catégories : Alpha
B:Belgique ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; R:Recherche scientifique ; V:VaccinPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47449 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009199 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Anne Lafère et Yasmine Couderc (Easyfairs): « L’apprentissage et l’amélioration doivent être des processus continus » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Anne Lafère et Yasmine Couderc (Easyfairs): « L’apprentissage et l’amélioration doivent être des processus continus » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.15-17 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
S:Stratégie d'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43079
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p.15-17[article] Anne Lafère et Yasmine Couderc (Easyfairs): « L’apprentissage et l’amélioration doivent être des processus continus » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2019 . - p.15-17.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p.15-17
Catégories : Alpha
S:Stratégie d'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43079 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Arnaud Wala (ULB/Prix Persona 2020): « Maintien des 55+ à l’emploi : les entreprises peuvent mieux faire! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)
[article]
Titre : Arnaud Wala (ULB/Prix Persona 2020): « Maintien des 55+ à l’emploi : les entreprises peuvent mieux faire! » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Insertion professionnelle ; P:Personne âgée ; P:Priorisation ; T:Temps de travailRésumé : Présentation des travaux des lauréats du prix Persona ( ADP BruBra) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48056
in HR.Square > 39 (Mars-avril 2021) . - p. 22-23[article] Arnaud Wala (ULB/Prix Persona 2020): « Maintien des 55+ à l’emploi : les entreprises peuvent mieux faire! » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2021 . - p. 22-23.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 39 (Mars-avril 2021) . - p. 22-23
Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Insertion professionnelle ; P:Personne âgée ; P:Priorisation ; T:Temps de travailRésumé : Présentation des travaux des lauréats du prix Persona ( ADP BruBra) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48056 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009281 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible « Arrêtons de penser qu’on peut être super-engagé tout le temps et partout » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkL'autonomie apparaît comme un lâcher prise risqué / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 165 (Juillet 2012)
PermalinkBien-être (Dossier) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkLe bonheur (au travail) est un choix / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkLes bonnes idées sont déjà dans vos murs / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 157 (Novembre 2011)
PermalinkBrûlés de l’intérieur: quatre cadres dirigeants témoignent / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
Permalink"Le burn-out est révélateur d'un besoin de changements systémiques" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 173 (avril 2013)
Permalink" Le cadre légal n'empêche pas l'audace" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 184 (Avril 2014)
PermalinkChaque collaborateur doit être vu comme un potentiel / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 154 (Juillet 2011)
PermalinkChaque manager doit être un développeur de talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 165 (Juillet 2012)
Permalink« La circularité est un concept qui doit vivre à tous les niveaux, y compris en RH » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)
PermalinkLa clé réside dans le "parler vrai" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkLa clé du succès, c'est de réussir à enthousiasmer les équipes / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 167 (Octobre 2012)
PermalinkLa co-construction est un ingrédient clé de succès en RH / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
PermalinkLa co-création exige un apprentissage / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
Permalink« La com’ interne donne dans le back to usual, alors qu’on est loin du back to normal » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)
PermalinkComment agir sur la qualité de vie en télétravail (obligatoire)? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)
PermalinkComment contribuer à une meilleure conciliation des temps de vie ? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 9 (Mars-Avril 2016)
PermalinkComment les départements RH ont répondu à la crise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 185 (Mai 2014)
PermalinkComment déployer vos talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 154 (Juillet 2011)
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