Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé / Yvan Leray ; Michelle Hentic-Giliberto ; François Jamet in Soins cadres, Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025) . - p. 20-25 Titre : Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yvan Leray, Auteur ; Michelle Hentic-Giliberto, Auteur ; François Jamet, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 20-25 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Engagement professionnel ; E:Enquête ; M:Management ; M:Motivation ; O:Organisation du travail ; P:Paradoxe ; R:Reconnaissance ; S:Satisfaction ; S:Sens du travail Résumé : L’étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l’engagement des personnels de santé, la vocation et l’attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de “perte”, d’incohérences et d’injonctions paradoxales, de crise de valeur. “Ce qui fait sens“ pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L’article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57237 [article] Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé [texte imprimé] / Yvan Leray, Auteur ; Michelle Hentic-Giliberto, Auteur ; François Jamet, Auteur . - 2025 . - p. 20-25. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025) . - p. 20-25 Catégories : Alpha E:Engagement professionnel ; E:Enquête ; M:Management ; M:Motivation ; O:Organisation du travail ; P:Paradoxe ; R:Reconnaissance ; S:Satisfaction ; S:Sens du travail Résumé : L’étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l’engagement des personnels de santé, la vocation et l’attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de “perte”, d’incohérences et d’injonctions paradoxales, de crise de valeur. “Ce qui fait sens“ pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L’article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57237

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010613	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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