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Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.

Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.

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Auteur Josiane Steunou

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Le jeu sérieux, un levier pour la cohésion d'équipe / Josiane Steunou in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)

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[article]
inObjectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 47-50
Titre : Le jeu sérieux, un levier pour la cohésion d'équipe
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Josiane Steunou
Année de publication : 2024
Article en page(s) : p. 47-50
Note générale : Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation
Langues : Français (fre)
Mots-clés : cadre de sante design thinking Équipe innovation managériale jeu sérieux ludopédagogie projet collaboratif
Résumé : L'équipe de l'hospitalisation à domicile (HAD) adultes de l'hôpital Paul-Brousse a conçu un jeu sérieux collaboratif. EMoTAF, pour évoquer des problématiques d'équipe par le biais des émotions. Ce travail a été le fruit d'une réflexion sur une nouvelle manière d'agir pour le cadre de santé, à partir de la question suivante : en quoi la ludopédagogie est-elle un levier pour le management du cadre de santé ? Les premiers résultats montrent une amélioration notable de la cohésion et la satisfaction des équipes.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56231

[article] Le jeu sérieux, un levier pour la cohésion d'équipe [texte imprimé] / Josiane Steunou . - 2024 . - p. 47-50.
Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 47-50
Mots-clés : cadre de sante design thinking Équipe innovation managériale jeu sérieux ludopédagogie projet collaboratif
Résumé : L'équipe de l'hospitalisation à domicile (HAD) adultes de l'hôpital Paul-Brousse a conçu un jeu sérieux collaboratif. EMoTAF, pour évoquer des problématiques d'équipe par le biais des émotions. Ce travail a été le fruit d'une réflexion sur une nouvelle manière d'agir pour le cadre de santé, à partir de la question suivante : en quoi la ludopédagogie est-elle un levier pour le management du cadre de santé ? Les premiers résultats montrent une amélioration notable de la cohésion et la satisfaction des équipes.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56231

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