Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 24/06 à Tournai : Fermé mercredi à 17h00.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 289 (octobre - novembre 2022)
[article]
Titre : Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Thibault, Année de publication : 2022 Article en page(s) : 40-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; H:Hôpital ; I:Intelligence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; M:Management participatif ; P:Projet ; Q:QualitéRésumé : Ce dossier contient :
- L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital,
- Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets,
- L'entretien annuel à la mode appréciative,
- L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation,
- L'appreciative inquiry en action. (Source éditeur)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50816
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - 40-58[article] Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) [texte imprimé] / Pascale Thibault, . - 2022 . - 40-58.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - 40-58
Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; H:Hôpital ; I:Intelligence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; M:Management participatif ; P:Projet ; Q:QualitéRésumé : Ce dossier contient :
- L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital,
- Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets,
- L'entretien annuel à la mode appréciative,
- L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation,
- L'appreciative inquiry en action. (Source éditeur)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50816 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009711 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Intimité et handicap, expériences vécues en établissement médicosocial / Jennifer Fournier in Soins, 831 (Décembre 2018)
[article]
Titre : Intimité et handicap, expériences vécues en établissement médicosocial Type de document : texte imprimé Auteurs : Jennifer Fournier Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Confidentialité ; E:Etablissement de santé ; H:Handicap ; I:Intimité ; R:Relation interpersonnelle ; S:Sexualité ; V:Vie privéeRésumé : La question du respect de l’intimité se pose de manière particulière pour les personnes en situation de handicap qui sont entravées par une déficience motrice, dépendantes d’autrui pour tous les gestes de la vie quotidienne et contraintes d’être accueillies en établissement médicosocial. Leurs propos sur leur vécu, expériences, difficultés et aspirations permettent de mieux comprendre leurs besoins pour y répondre de façon adaptée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39983
in Soins > 831 (Décembre 2018) . - p. 52-55[article] Intimité et handicap, expériences vécues en établissement médicosocial [texte imprimé] / Jennifer Fournier . - 2018 . - p. 52-55.
Langues : Français (fre)
in Soins > 831 (Décembre 2018) . - p. 52-55
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Confidentialité ; E:Etablissement de santé ; H:Handicap ; I:Intimité ; R:Relation interpersonnelle ; S:Sexualité ; V:Vie privéeRésumé : La question du respect de l’intimité se pose de manière particulière pour les personnes en situation de handicap qui sont entravées par une déficience motrice, dépendantes d’autrui pour tous les gestes de la vie quotidienne et contraintes d’être accueillies en établissement médicosocial. Leurs propos sur leur vécu, expériences, difficultés et aspirations permettent de mieux comprendre leurs besoins pour y répondre de façon adaptée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39983 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005404 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007791 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Katia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" / Katya Corbineau in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
[article]
Titre : Katia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" Type de document : texte imprimé Auteurs : Katya Corbineau, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 55-58 Note générale : Article du dossier "Le coaching, une alternative innovante en santé" Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Coaching ; D:Direction ; E:Etablissement de santé ; M:ManagementRésumé : Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement professionnel de certains managers. En 2020, elle s'est formée au coaching professionnel à HEC, à la médiation professionnelle à l'Ifomene (ICP) et au codéveloppement professionnel, afin d'accompagner au mieux les managers, les équipes et les établissements de santé. Elle utilise plusieurs outils et particulièrement ceux issus de l'approche neurocognitive et comportementale (neurosciences) et de la communication non violente. Ils constituent selon elle de bonnes clés de lecture et des outils d'accompagnement efficaces. Katya Corbineau intervient essentiellement dans le secteur de la santé et du médicosocial, notamment auprès de directeurs, de comités de direction et de professionnels d'Ehpad. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53062
in Objectif Soins & Management > 294 (Août-Septembre 2023) . - p. 55-58[article] Katia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" [texte imprimé] / Katya Corbineau, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur . - 2023 . - p. 55-58.
Article du dossier "Le coaching, une alternative innovante en santé"
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 294 (Août-Septembre 2023) . - p. 55-58
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Coaching ; D:Direction ; E:Etablissement de santé ; M:ManagementRésumé : Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement professionnel de certains managers. En 2020, elle s'est formée au coaching professionnel à HEC, à la médiation professionnelle à l'Ifomene (ICP) et au codéveloppement professionnel, afin d'accompagner au mieux les managers, les équipes et les établissements de santé. Elle utilise plusieurs outils et particulièrement ceux issus de l'approche neurocognitive et comportementale (neurosciences) et de la communication non violente. Ils constituent selon elle de bonnes clés de lecture et des outils d'accompagnement efficaces. Katya Corbineau intervient essentiellement dans le secteur de la santé et du médicosocial, notamment auprès de directeurs, de comités de direction et de professionnels d'Ehpad. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53062 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010040 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le lean management dans les établissements de santé, une fausse bonne idée ? / Anthony Tuytten in Soins cadres, 118 (Mars 2020)
[article]
Titre : Le lean management dans les établissements de santé, une fausse bonne idée ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Tuytten Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 15-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coût ; E:Etablissement de santé ; L:Lean management ; Q:Qualité ; T:Temps ; V:ValeurRésumé : z Parti de l’industrie automobile, le lean management s’est diffusé dans tous les secteurs d’activité z Les établissements de santé n’ont pas échappé à ses principes, ses méthodes et ses outils qui restent controversés dans les unités de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43659
in Soins cadres > 118 (Mars 2020) . - p. 15-19[article] Le lean management dans les établissements de santé, une fausse bonne idée ? [texte imprimé] / Anthony Tuytten . - 2020 . - p. 15-19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 118 (Mars 2020) . - p. 15-19
Catégories : Alpha
C:Coût ; E:Etablissement de santé ; L:Lean management ; Q:Qualité ; T:Temps ; V:ValeurRésumé : z Parti de l’industrie automobile, le lean management s’est diffusé dans tous les secteurs d’activité z Les établissements de santé n’ont pas échappé à ses principes, ses méthodes et ses outils qui restent controversés dans les unités de soins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43659 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008690 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La liaison PMI-établissements de santé en Guadeloupe / Viviane Berdier in La santé en action, 451 (Mars 2020)
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[article]
Titre : La liaison PMI-établissements de santé en Guadeloupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Viviane Berdier ; Ghislaine Peroumalnaïk Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; P:Prévention ; P:Protection maternelle et infantile ; T:Territoires d'outre-merRésumé : En Guadeloupe le dispositif de liaison protection maternelle et infantile (PMI) - établissements de santé est une action phare de prévention précoce. En effet, depuis 2008, les jeunes mamans sortent de maternité entre le 1er le 3eme jour après l'accouchement et le suivi, l'aide dans l'instauration du lien mère-enfant, suivi des prématurés, etc. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/regions/antilles/documents/article/2020/la-li [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43968
in La santé en action > 451 (Mars 2020) . - p. 26-27[article] La liaison PMI-établissements de santé en Guadeloupe [texte imprimé] / Viviane Berdier ; Ghislaine Peroumalnaïk . - 2020 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in La santé en action > 451 (Mars 2020) . - p. 26-27
Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; P:Prévention ; P:Protection maternelle et infantile ; T:Territoires d'outre-merRésumé : En Guadeloupe le dispositif de liaison protection maternelle et infantile (PMI) - établissements de santé est une action phare de prévention précoce. En effet, depuis 2008, les jeunes mamans sortent de maternité entre le 1er le 3eme jour après l'accouchement et le suivi, l'aide dans l'instauration du lien mère-enfant, suivi des prématurés, etc. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/regions/antilles/documents/article/2020/la-li [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43968 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005786 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Lieux de vie collectifs et maladie d’Alzheimer : évolution de l’offre d’hébergement / Manon Labarchède in Gérontologie et Société, Vol. 45, n° 171 (Novembre 2023)
PermalinkLa Maison des usagers pour l’accès à l’information et aux droits en psychiatrie / Nicolas Laadj in L'aide-soignante, Vol. 36, n°242 (Décembre 2022)
PermalinkLa médicalisation des décisions à l’hôpital / Guillaume Champenois in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
PermalinkMise en œuvre de la démarche qualité de vie au travail / Frédéric Beaussier in L'aide-soignante, Vol. 34, 221 (Novembre 2020)
PermalinkLe niveau de littératie en santé est-il lié à la vaccination antigrippale des soignants dans les établissements de santé ? / Marie Pénard in L'infirmièr.e, n°15-16 (Décembre 2021 - Janvier 2022)
PermalinkLa non-responsabilité criminelle / Lorraine Plante in Perspective infirmière, Vol. 15, 5 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkNouvelles technologies numériques, organisation et gouvernance des établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 30, n° 123 (Novembre 2020)
PermalinkL’Observatoire de la qualité de vie au travail, pour une démarche au service de tous / Evelyne Terrat in L'aide-soignante, Vol. 34, 221 (Novembre 2020)
PermalinkDes organisation de santé capables et faillibles / Michel Dupuis in Ethica Clinica, 92 (Octobre 2018)
PermalinkL’organisation des soins à l’heure du développement durable / Sylvie Masia in La revue de l'infirmière, Vol. 73, n°297 (Janvier 2024)
PermalinkOrganiser les formations à la radioprotection “travailleur” du personnel de bloc / Sophie Cao in Inter Bloc, Tome XXXX, n°3 (juillet-septembre 2021)
PermalinkLe parcours traceur, une nouvelle méthodologie d'évaluation des parcours patients / Annabelle Mathon in Objectif Soins & Management, n° 282 (Août-septembre 2021)
PermalinkPatients, vos avis nous intéressent / Loïc Raynal in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril - Mai 2019)
PermalinkPertinence de la création d’une unité transversale d’éducation du patient au sein d’un GHT / Pascale Lafitte in Education Thérapeutique du Patient, Vol. 12, 1 (Juin 2020)
PermalinkLa philosophie, clé de voûte d’un nouveau management / Philippe Giafferi in Soins cadres, Vol. 31, n°137 (Septembre 2022)
PermalinkPiratage à l’hôpital, une crise dans la crise / Bernadette Roussely in Soins cadres, Vol. 31, n° 136 (Juin 2022)
PermalinkPlaces et rôles de l’usager, du représentant des usagers et des associations dans les établissements de santé ? / V. Avisse in Ethique & Santé, Vol. 15, 3 (Septembre 2018)
PermalinkLa pluriprofessionnalité, une condition obligatoire, mais insuffisante ? / Francis Guérin in Soins cadres, 124 (Décembre 2020)
PermalinkPermalinkPratique de l'appreciative inquiry dans les établissements de santé
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