Le résident au centre dans les Ehpad : de la loi à la culture organisationnelle / Kelly Malige-Labart in Gérontologie et Société, Vol. 46, n° 173 (Avril 2024)  

Public ISBD [article]  inGérontologie et Société > Vol. 46, n° 173 (Avril 2024) . - p. 63-81 Titre : Le résident au centre dans les Ehpad : de la loi à la culture organisationnelle Type de document : document électronique Auteurs : Kelly Malige-Labart Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 63-81 Note générale : DOI : https://doi.org/10.3917/gs1.173.0063 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accompagnement centré sur la personne ; A:Accompagnement du patient ; C:Concept ; C:Culture d'entreprise ; L:Loi ; M:Maison de repos et de soins ; O:Organisation des soins ; O:Organisation du travail ; P:Personne âgée ; P:Politique de santé ; P:Projet d'établissement Résumé : La loi française 2002-02 du 2 janvier 2002 a placé les personnes âgées dépendantes au centre de leur accompagnement en institution. Des outils permettent de transposer cette évolution dans le quotidien des résidents et des établissements. Malgré cela, l’ouvrage de Victor Castanet, Les Fossoyeurs (2022) et de récents rapports ont mis en lumière la fragilité du respect des droits et libertés dans certains établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Nous nous interrogeons ici sur l’une des sources potentielles de ce constat : une culture organisationnelle dans les Ehpad qui ne serait pas suffisamment centrée sur les résidents, qui ne serait ainsi pas en cohérence avec les préceptes de la loi édictés de manière descendante. Dans un premier temps, nous présentons un cadre conceptuel identifiant les dimensions de ce que serait une culture organisationnelle en Ehpad centrée sur le résident, basé sur la littérature relative à la culture organisationnelle et à sa déclinaison dans les secteurs sanitaire et médico-social. Dans un second temps, nous confrontons ce cadre aux travaux dédiés à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes en France et aux politiques du grand âge. La conclusion de l’étude met en lumière la fragilité de l’existence d’une culture organisationnelle centrée sur le résident en lien avec des facteurs individuels, institutionnels et politiques ne s’inscrivant pas encore profondément dans la philosophie d’accompagnement sous-tendue par la loi. En ligne : https://www-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/revue-gerontologie-et-societe-2024- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55497 [article] Le résident au centre dans les Ehpad : de la loi à la culture organisationnelle [document électronique] / Kelly Malige-Labart . - 2024 . - p. 63-81. DOI : https://doi.org/10.3917/gs1.173.0063 Langues : Français (fre) in Gérontologie et Société > Vol. 46, n° 173 (Avril 2024) . - p. 63-81 Catégories : Alpha A:Accompagnement centré sur la personne ; A:Accompagnement du patient ; C:Concept ; C:Culture d'entreprise ; L:Loi ; M:Maison de repos et de soins ; O:Organisation des soins ; O:Organisation du travail ; P:Personne âgée ; P:Politique de santé ; P:Projet d'établissement Résumé : La loi française 2002-02 du 2 janvier 2002 a placé les personnes âgées dépendantes au centre de leur accompagnement en institution. Des outils permettent de transposer cette évolution dans le quotidien des résidents et des établissements. Malgré cela, l’ouvrage de Victor Castanet, Les Fossoyeurs (2022) et de récents rapports ont mis en lumière la fragilité du respect des droits et libertés dans certains établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Nous nous interrogeons ici sur l’une des sources potentielles de ce constat : une culture organisationnelle dans les Ehpad qui ne serait pas suffisamment centrée sur les résidents, qui ne serait ainsi pas en cohérence avec les préceptes de la loi édictés de manière descendante. Dans un premier temps, nous présentons un cadre conceptuel identifiant les dimensions de ce que serait une culture organisationnelle en Ehpad centrée sur le résident, basé sur la littérature relative à la culture organisationnelle et à sa déclinaison dans les secteurs sanitaire et médico-social. Dans un second temps, nous confrontons ce cadre aux travaux dédiés à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes en France et aux politiques du grand âge. La conclusion de l’étude met en lumière la fragilité de l’existence d’une culture organisationnelle centrée sur le résident en lien avec des facteurs individuels, institutionnels et politiques ne s’inscrivant pas encore profondément dans la philosophie d’accompagnement sous-tendue par la loi. En ligne : https://www-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/revue-gerontologie-et-societe-2024- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55497

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T010314	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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