Exercice infirmier et pratiques complémentaires : un cadre strict à respecter / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 38 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  inL'infirmièr.e > n° 38 (Novembre 2023) . - p. 38-39 Titre : Exercice infirmier et pratiques complémentaires : un cadre strict à respecter Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 38-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Code du travail ; C:Conseil infirmier ; D:Déontologie ; E:Ethique ; E:Exercice libéral ; I:Infirmière ; L:Législation ; T:Thérapie complémentaire ; T:Travail (emploi) Résumé : Un nombre croissant d’infirmiers libéraux se lancent dans des activités complémentaires. Pour autant, ce double exercice ne doit pas être pratiqué en dehors des règles fixées par les Codes de santé publique et de déontologie dont le Conseil national de l’Ordre des infirmiers (CNOI) est le garant. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53301 [article] Exercice infirmier et pratiques complémentaires : un cadre strict à respecter [texte imprimé] / Laure Martin, Auteur . - 2023 . - p. 38-39. Langues : Français (fre) in L'infirmièr.e > n° 38 (Novembre 2023) . - p. 38-39 Catégories : Alpha C:Code du travail ; C:Conseil infirmier ; D:Déontologie ; E:Ethique ; E:Exercice libéral ; I:Infirmière ; L:Législation ; T:Thérapie complémentaire ; T:Travail (emploi) Résumé : Un nombre croissant d’infirmiers libéraux se lancent dans des activités complémentaires. Pour autant, ce double exercice ne doit pas être pratiqué en dehors des règles fixées par les Codes de santé publique et de déontologie dont le Conseil national de l’Ordre des infirmiers (CNOI) est le garant. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53301

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M006714	INF	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
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Fonction publique hospitalière : le juge administratif sanctionne les plannings de travail irréguliers / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 267 (Février - Mars 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 267 (Février - Mars 2019) . - p. 57-60 Titre : Fonction publique hospitalière : le juge administratif sanctionne les plannings de travail irréguliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 57-60 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Code du travail ; C:Condition de travail ; D:Droit / Législation ; J:Jurisprudence ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Les cadres de proximité sont les premiers concernés par l'élaboration des plannings du personnel. À ce titre, ils doivent parfaitement maîtriser la réglementation relative au temps de travail. Ainsi, l'invocation d'une organisation difficile à mettre en place n'est pas recevable pour justifier de plannings irréguliers, comme le montrent les décisions d'espèce de la jurisprudence. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40451 [article] Fonction publique hospitalière : le juge administratif sanctionne les plannings de travail irréguliers [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2019 . - p. 57-60. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 267 (Février - Mars 2019) . - p. 57-60 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Code du travail ; C:Condition de travail ; D:Droit / Législation ; J:Jurisprudence ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Les cadres de proximité sont les premiers concernés par l'élaboration des plannings du personnel. À ce titre, ils doivent parfaitement maîtriser la réglementation relative au temps de travail. Ainsi, l'invocation d'une organisation difficile à mettre en place n'est pas recevable pour justifier de plannings irréguliers, comme le montrent les décisions d'espèce de la jurisprudence. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40451

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Un juge du Québec menace les infirmières qui refuseraient de faire des heures supplémentaires in Info nursing, 194 (Octobre - Décembre 2019)  

Public ISBD [article]  inInfo nursing > 194 (Octobre - Décembre 2019) . - p. 20-21 Titre : Un juge du Québec menace les infirmières qui refuseraient de faire des heures supplémentaires Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 20-21 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Code du travail ; L:Loi ; P:Profession infirmière ; Q:Québec ; T:Temps de travail Résumé : Cela se passe de l’autre côté de l’océan, mais examinons ce qui s’y passe pour envisager ce que nous ferions en pareille situation... En ligne : https://www.infirmieres.be/system/files/infonursing/infonursing194.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42989 [article] Un juge du Québec menace les infirmières qui refuseraient de faire des heures supplémentaires [texte imprimé] . - 2019 . - p. 20-21. Langues : Français (fre) in Info nursing > 194 (Octobre - Décembre 2019) . - p. 20-21 Catégories : Alpha C:Code du travail ; L:Loi ; P:Profession infirmière ; Q:Québec ; T:Temps de travail Résumé : Cela se passe de l’autre côté de l’océan, mais examinons ce qui s’y passe pour envisager ce que nous ferions en pareille situation... En ligne : https://www.infirmieres.be/system/files/infonursing/infonursing194.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42989

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Ordonnances en or pour les employeurs / Annabelle Alix in L'infirmière magazine, 387 (Novembre 2017)

Public ISBD [article]  inL'infirmière magazine > 387 (Novembre 2017) . - p. 6-7 Titre : Ordonnances en or pour les employeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Annabelle Alix, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 6-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Code du travail ; D:Droit du travail ; R:Réforme ; S:Syndicat Résumé : Les ordonnances réformant le droit du travail ont été signées le 22 septembre. Primauté des négociations d’entreprise et fusion des instances représentatives du personnel sont au cœur de cette réforme libérale, qui alarme autant les experts que les syndicats. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36034 [article] Ordonnances en or pour les employeurs [texte imprimé] / Annabelle Alix, Auteur . - 2017 . - p. 6-7. Langues : Français (fre) in L'infirmière magazine > 387 (Novembre 2017) . - p. 6-7 Catégories : Alpha C:Code du travail ; D:Droit du travail ; R:Réforme ; S:Syndicat Résumé : Les ordonnances réformant le droit du travail ont été signées le 22 septembre. Primauté des négociations d’entreprise et fusion des instances représentatives du personnel sont au cœur de cette réforme libérale, qui alarme autant les experts que les syndicats. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36034

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Quelles obligations en cas d'absence pour cause de maladie? in Femarbel Le MAG, 8 (1 décembre 2024)

Public ISBD [article]  inFemarbel Le MAG > 8 (1 décembre 2024) . - P. 22-23 Titre : Quelles obligations en cas d'absence pour cause de maladie? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2024 Article en page(s) : P. 22-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Absentéisme ; C:Code du travail ; D:Droit / Législation Résumé : Un travailleur peut être amené à s'absenter du travail pour diverses raisons. Bien entendu, il y a un encadrement : en cas d'absence, le travailleur doit respecter certaines obligations en vue d'assurer la continuité des prestations au sein de l'entreprise. C'est d'autant plus vrai dans un secteur intensif comme les soins aux personnes âgées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56401 [article] Quelles obligations en cas d'absence pour cause de maladie? [texte imprimé] . - 2024 . - P. 22-23. Langues : Français (fre) in Femarbel Le MAG > 8 (1 décembre 2024) . - P. 22-23 Catégories : Alpha A:Absentéisme ; C:Code du travail ; D:Droit / Législation Résumé : Un travailleur peut être amené à s'absenter du travail pour diverses raisons. Bien entendu, il y a un encadrement : en cas d'absence, le travailleur doit respecter certaines obligations en vue d'assurer la continuité des prestations au sein de l'entreprise. C'est d'autant plus vrai dans un secteur intensif comme les soins aux personnes âgées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56401

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M007009	FEM	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
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Suis-je vraiment harcelé au travail? / Philippe Zawieja in Santé Mentale, 292 (Novembre 2024)

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Travail de soins, travail de relations / Françoise Acker in La revue de l'infirmière, 254 (Octobre 2019)

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