Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 02/06 à Tournai : Ouvert le vendredi 06/06 jusqu'à 13h00.
Semaine du 09/06 à Tournai : Fermé le lundi 09 juin (Pentecôte). Fermé le mardi 10 juin entre 11h30 et 13h00. Ouverture exceptionnelle le samedi 14 juin de 9h30 à 12h (Portes ouvertes ITEHO Jeanne d'Arc).
Semaine du 16/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Mouscron : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
Semaine du 02/06 à Mouscron : Fermé le mardi 03/05.
Semaine du 09/06 à Mouscron : Fermé le lundi 09 juin (Pentecôte).
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Détail de l'auteur
Auteur Marc Frachette |
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Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial / Marc Frachette in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Frachette, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Collaboration ; E:Economie ; E:Engagement professionnel ; M:Management participatif ; O:Organisation du travail ; Q:Qualité de vie au travailRésumé : L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L’engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52516
in Soins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29[article] Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial [texte imprimé] / Marc Frachette, Auteur . - 2023 . - p. 27-29.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Collaboration ; E:Economie ; E:Engagement professionnel ; M:Management participatif ; O:Organisation du travail ; Q:Qualité de vie au travailRésumé : L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L’engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52516 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009963 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible