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Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
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Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
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Auteur Faustine Beys |
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Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH / Faustine Beys in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
[article]
Titre : Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Faustine Beys Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.010
Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Directeur des ressources humaines ; G:Gestion des ressources humaines ; H:HôpitalRésumé : La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l’influence des nouvelles dispositions dans l’exercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enjeux pour la DRH d’un établissement support, les thématiques qui devraient faire l’objet d’une réflexion collective, l’appropriation de la loi par les managers hospitaliers, les critères de réussite, etc. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51488
in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 24-26[article] Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH [texte imprimé] / Faustine Beys . - 2022 . - p. 24-26.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.010
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 24-26
Catégories : Alpha
D:Directeur des ressources humaines ; G:Gestion des ressources humaines ; H:HôpitalRésumé : La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l’influence des nouvelles dispositions dans l’exercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enjeux pour la DRH d’un établissement support, les thématiques qui devraient faire l’objet d’une réflexion collective, l’appropriation de la loi par les managers hospitaliers, les critères de réussite, etc. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51488 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009784 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible