Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
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Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi matin jusque 13h00 (cours en commu).
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
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Auteur Charline Tavarin |
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La dynamique participative dans les relations entre les cadres de santé / Charline Tavarin in Soins cadres, Vol. 31, n°137 (Septembre 2022)
[article]
Titre : La dynamique participative dans les relations entre les cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Charline Tavarin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 48-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Crise sanitaire ; I:Implication ; M:Management participatif ; P:Projet professionnelRésumé : Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte du périmètre et du champ d’intervention des cadres z Cela représente un véritable levier pour amorcer la réflexion professionnelle, et ainsi s’adapter au changement, même en période de crise sanitaire z Pour mener à bien la gestion de projets, il convient d’articuler relation et implication des cadres de santé d’une même organisation de pôle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51069
in Soins cadres > Vol. 31, n°137 (Septembre 2022) . - p. 48-53[article] La dynamique participative dans les relations entre les cadres de santé [texte imprimé] / Charline Tavarin, Auteur . - 2022 . - p. 48-53.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n°137 (Septembre 2022) . - p. 48-53
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Crise sanitaire ; I:Implication ; M:Management participatif ; P:Projet professionnelRésumé : Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte du périmètre et du champ d’intervention des cadres z Cela représente un véritable levier pour amorcer la réflexion professionnelle, et ainsi s’adapter au changement, même en période de crise sanitaire z Pour mener à bien la gestion de projets, il convient d’articuler relation et implication des cadres de santé d’une même organisation de pôle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51069 Exemplaires (1)
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