Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
| Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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(2018)
| Titre : |
Soft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur |
| Editeur : |
Malakoff : Dunod |
| Année de publication : |
2018 |
| Collection : |
Management - leadership, ISSN 2494-5781 |
| Importance : |
1 vol. (IV-250 p.) |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-077698-6 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
A:Approche humaniste ; B:Bien-être ; C:compétence émotionnelle ; C:Compétence psychosociale ; C:Compétence relationnelle ; E:Entreprise ; I:Intelligence émotionnelle ; I:Interaction sociale ; L:Leadership ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relation interprofessionnelle ; R:Réussite professionnelle ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipe
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| Index. décimale : |
650.13 |
| Résumé : |
Oui, nous sommes entrés dans le début d'une nouvelle révolution industrielle. Il est de plus en plus difficile de l'ignorer. Que va devenir votre métier ? Quelles opportunités saisir dans un avenir proche ? Comment devenir un véritable acteur de cette transformation, vous aussi ? Serons-nous tous remplacés par des robots ?Certaines de nos tâches vont être confiées à notre futur assistant personnel automatisé, d'autres au contraire vont valoriser le potentiel humain qui nous distingue encore des automates et de l'intelligence artificielle. Ce sont les soft skills, les compétences que nous ne déléguerons pas aux robots !.Après une clarification de l'impact des ruptures technologiques qui vont bouleverser sur notre vie professionnelle, ce livre nous propose des méthodes, astuces, exemples, exercices et outils pour favoriser la maîtrise de cette révolution sur notre vie. Un code pour éviter le scénario dont vous ne voudriez pas et pour « coder » le scénario que vous voulez vivre et programmer pour votre avenir. C'est le code soft skills. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49666 |
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Exemplaires (1)
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| T009500 | 658.40/033 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Sorti jusqu'au 30/09/2024 |
