Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 31/03 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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[article]
| Titre : |
Evaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean Adens ; Jean-François Bertrand |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 40-45 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
E:Évaluation des pratiques professionnelles ; S:Supervision de professionnels ; T:Travail d'équipe ; T:Travailleur social
|
| Résumé : |
"Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service.
Après quelques résistances et réticences, celui-ci s’est révélé une opportunité pour les travailleurs, celle de prendre du recul par rapport à leurs pratiques, leurs outils, leurs procédures, leurs manières de se coordonner en équipe, entre équipes et de travailler ensemble. Une occasion aussi de s’exprimer sur leurs propres besoins, notamment en termes de reconnaissance." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48835 |
in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 40-45
[article] Evaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ? [texte imprimé] / Jean Adens ; Jean-François Bertrand . - 2022 . - p. 40-45. Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français ( fre) in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 40-45
| Catégories : |
Alpha
E:Évaluation des pratiques professionnelles ; S:Supervision de professionnels ; T:Travail d'équipe ; T:Travailleur social
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| Résumé : |
"Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service.
Après quelques résistances et réticences, celui-ci s’est révélé une opportunité pour les travailleurs, celle de prendre du recul par rapport à leurs pratiques, leurs outils, leurs procédures, leurs manières de se coordonner en équipe, entre équipes et de travailler ensemble. Une occasion aussi de s’exprimer sur leurs propres besoins, notamment en termes de reconnaissance." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48835 |
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Exemplaires (1)
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| T009385 | OBS | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
