Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
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Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
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Auteur Fedwa Jebli |
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Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, n°860 (Novembre 2021)
[article]
Titre : Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Fedwa Jebli, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; E:Epanouissement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé mentale ; S:Secteur médico-psycho-socialRésumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières z Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48179
in Soins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 39-43[article] Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis [texte imprimé] / Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Fedwa Jebli, Auteur . - 2021 . - p. 39-43.
Langues : Français (fre)
in Soins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 39-43
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; E:Epanouissement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé mentale ; S:Secteur médico-psycho-socialRésumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières z Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48179 Exemplaires (2)
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