Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi de 10h15 à 13h00.
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
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Auteur Marlene Lapeyre |
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Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlene Lapeyre in Soins cadres, Vol. 30, n° 128 (Juin 2021)
[article]
Titre : Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlene Lapeyre ; Nathalie Borgne Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-24 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.023
Cet article fait partie du dossier : La discrimination.Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Discrimination ; H:Hôpital ; M:ManagementRésumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47122
in Soins cadres > Vol. 30, n° 128 (Juin 2021) . - p. 22-24[article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [texte imprimé] / Marlene Lapeyre ; Nathalie Borgne . - 2021 . - p. 22-24.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.023
Cet article fait partie du dossier : La discrimination.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 30, n° 128 (Juin 2021) . - p. 22-24
Catégories : Alpha
D:Discrimination ; H:Hôpital ; M:ManagementRésumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47122 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009183 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible