Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ? / Hélène Guyot in Objectif Soins & Management, Hors série (Juin - Juillet 2021)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors série (Juin - Juillet 2021) . - p. 15-19 Titre : Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 15-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; R:Relation professionnelle ; T:Télétravail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management «à distance» est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47291 [article] Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ? [texte imprimé] / Hélène Guyot, Auteur . - 2021 . - p. 15-19. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > Hors série (Juin - Juillet 2021) . - p. 15-19 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; R:Relation professionnelle ; T:Télétravail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management «à distance» est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47291

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T009186	OBJ	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle / Hélène Guyot in Soins cadres, Vol. 30, n° 128 (Juin 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 128 (Juin 2021) . - p. 18-21 Titre : Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Guyot Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 18-21 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.022 Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Discrimination Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47121 [article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [texte imprimé] / Hélène Guyot . - 2021 . - p. 18-21. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.022 Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 128 (Juin 2021) . - p. 18-21 Catégories : Alpha D:Discrimination Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47121

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T009183	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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