Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
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La culture de l'initiative et du plaisir : Décathlon Belgium / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006358 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
[article]
Titre : Culture et prise en charge globale des patients Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 55-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche holistique ; C:Culture ; H:Hôpital ; M:Management ; P:Patient ; P:Prise en chargeRésumé : La culture à l'hôpital fait l'objet, depuis 1999, d'un programme national. Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques.
Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile. Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels.
La culture à l'hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l'amélioration de l'environnement hospitalier pour tous.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32620
in Soins cadres > 99 (Septembre 2016) . - p. 55-59[article] Culture et prise en charge globale des patients [texte imprimé] / Yann Bubien . - 2016 . - p. 55-59.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 99 (Septembre 2016) . - p. 55-59
Catégories : Alpha
A:Approche holistique ; C:Culture ; H:Hôpital ; M:Management ; P:Patient ; P:Prise en chargeRésumé : La culture à l'hôpital fait l'objet, depuis 1999, d'un programme national. Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques.
Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile. Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels.
La culture à l'hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l'amélioration de l'environnement hospitalier pour tous.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32620 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004579 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006809 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La culture qualité à l'hôpital / Anne-Lise Favier in Objectif Soins & Management, 252 (Janvier 2017)
[article]
Titre : La culture qualité à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Lise Favier Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 36-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; H:Hôpital ; M:Management ; Q:Qualité des soinsRésumé : L'idée d'une culture qualité fait peu à peu on nid dans le champ hospitalier. Naturelle pour les uns, normée et formatée pour les autres, elle s'installe dans le paysage hospitalier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33890
in Objectif Soins & Management > 252 (Janvier 2017) . - p. 36-37[article] La culture qualité à l'hôpital [texte imprimé] / Anne-Lise Favier . - 2017 . - p. 36-37.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 252 (Janvier 2017) . - p. 36-37
Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; H:Hôpital ; M:Management ; Q:Qualité des soinsRésumé : L'idée d'une culture qualité fait peu à peu on nid dans le champ hospitalier. Naturelle pour les uns, normée et formatée pour les autres, elle s'installe dans le paysage hospitalier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33890 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006986 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Déléguer efficacement Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Huard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968
in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18[article] Déléguer efficacement [texte imprimé] / Monique Huard, Auteur . - 2014 . - p. 16-18.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003650 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005434 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La démarche ergologique, une approche dynamique du travail in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)
[article]
Titre : La démarche ergologique, une approche dynamique du travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 38-41 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; M:Management ; O:Organisation du travail ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde du soin est traversé par des turbulences auxquelles s'ajoutent les revendications du patients qui se disent de plus en plus experts. Face à cette complexité, comment intervenir en tenant ensemble instructions à agir, imprévisibilité des situations et "usage de soi" ? La démarche ergologique dessine quelques pistes pour y répondre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53333
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 38-41[article] La démarche ergologique, une approche dynamique du travail [texte imprimé] . - 2023 . - p. 38-41.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 38-41
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; M:Management ; O:Organisation du travail ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde du soin est traversé par des turbulences auxquelles s'ajoutent les revendications du patients qui se disent de plus en plus experts. Face à cette complexité, comment intervenir en tenant ensemble instructions à agir, imprévisibilité des situations et "usage de soi" ? La démarche ergologique dessine quelques pistes pour y répondre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53333 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010066 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible D'une démarche qualité contrainte... au management de la sécurité des soins / Isabelle MATHON in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)
PermalinkLa démarche qualité, un enjeu pour les professionnels / Monique Akmel-Bourgade in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkDémocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? / L Ledoux in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
PermalinkDévelopper la confiance au sein d'un institut de formation / Catherine Mercadier in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)
PermalinkDévelopper la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkDévelopper la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action / Jean-Baptiste Capgras in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkDialectiser les savoirs : le défi de l'ergo-manager / Ingrid Dromard in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)
PermalinkPermalinkLe digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkLe digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkPermalinkLes dimensions de la loyauté dans la relation managériale / Nadia PEOCH in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkLe directeur, le directoire et le conseil de surveillance [Fiches Commissions hospitalières] / Catherine Muller in La revue de l'infirmière, 228 (Février 2017)
PermalinkDirecteur d’hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation / David Gruson in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
PermalinkPermalinkDirecteur des soins et qualité de vie au travail / Laurence Laignel in Soins cadres, 104 (Novembre 2017)
PermalinkDiscrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlene Lapeyre in Soins cadres, Vol. 30, n° 128 (Juin 2021)
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