Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
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Le pilotage des effectifs au regard des variations des charges de travail peut-il respecter un management éthique ? / Brigitte Antoine-wery in Perspective soignante, 52 (Avril 2015)
[article]
Titre : Le pilotage des effectifs au regard des variations des charges de travail peut-il respecter un management éthique ? Titre original : L'exemple du Centre hospitalier de Luxembourg Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Antoine-wery, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.68-80 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Ethique ; H:Hôpital ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29816
in Perspective soignante > 52 (Avril 2015) . - p.68-80[article] Le pilotage des effectifs au regard des variations des charges de travail peut-il respecter un management éthique ? = L'exemple du Centre hospitalier de Luxembourg [texte imprimé] / Brigitte Antoine-wery, Auteur . - 2015 . - p.68-80.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 52 (Avril 2015) . - p.68-80
Catégories : Alpha
E:Ethique ; H:Hôpital ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29816 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006463 PER Revue Tournai Soins Infirmiers (M) Disponible Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant / Francis Karolewicz in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
[article]
Titre : Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Karolewicz Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 36-38 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.008 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Hôpital ; M:Management ; M:Management durable ; P:Pilotage (RH)Résumé : Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques. Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porteur de sens et d’avenir. Il offre à chaque partie prenante une structure et un langage communs permettant de se relier plutôt que de s’opposer. Une voie originale pour répondre aux problèmes d’aujourd’hui et préparer l’hôpital de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44270
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 36-38[article] Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant [texte imprimé] / Francis Karolewicz . - 2020 . - p. 36-38.
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 36-38
Catégories : Alpha
H:Hôpital ; M:Management ; M:Management durable ; P:Pilotage (RH)Résumé : Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques. Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porteur de sens et d’avenir. Il offre à chaque partie prenante une structure et un langage communs permettant de se relier plutôt que de s’opposer. Une voie originale pour répondre aux problèmes d’aujourd’hui et préparer l’hôpital de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44270 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008866 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Pister la vie : Retrouver le chemin du sensible Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 61-63 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Ethique ; M:Management ; P:Philosophie ; V:VieRésumé : Il semble que nous ayons oublié "l'art du pistage", au sens philosophique du terme, c'est-à-dire notre capacité à observer et accueillir les différentes formes de vie. Or, le management nécessite d'adopter cette posture d'attention à l'autre, dans une approche sensible visant à agir avec et pour les autres. Il s'agit de replacer la vie au coeur de nos systèmes et de nos organisations. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53338
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 61-63[article] Pister la vie : Retrouver le chemin du sensible [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2023 . - p. 61-63.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 61-63
Catégories : Alpha
E:Ethique ; M:Management ; P:Philosophie ; V:VieRésumé : Il semble que nous ayons oublié "l'art du pistage", au sens philosophique du terme, c'est-à-dire notre capacité à observer et accueillir les différentes formes de vie. Or, le management nécessite d'adopter cette posture d'attention à l'autre, dans une approche sensible visant à agir avec et pour les autres. Il s'agit de replacer la vie au coeur de nos systèmes et de nos organisations. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53338 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010066 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Plan de secours : manager par l'efficience prospective Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugues Lefort ; Karim Tazarourte Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 69-70 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Catastrophe ; C:Crise sanitaire ; G:Gestion de crise ; M:Management ; P:PlanificationNote de contenu : Doi : 10.1016/S0038-0814(21)00170-5
Cet article fait partie du dossier " Plan blanc, gestion et organisation"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47096
in Soins > n°856 (Juin 2021) . - p. 69-70[article] Plan de secours : manager par l'efficience prospective [texte imprimé] / Hugues Lefort ; Karim Tazarourte . - 2021 . - p. 69-70.
Langues : Français (fre)
in Soins > n°856 (Juin 2021) . - p. 69-70
Catégories : Alpha
C:Catastrophe ; C:Crise sanitaire ; G:Gestion de crise ; M:Management ; P:PlanificationNote de contenu : Doi : 10.1016/S0038-0814(21)00170-5
Cet article fait partie du dossier " Plan blanc, gestion et organisation"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47096 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006082 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009180 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible "Plus on monte dans la hiérarchie, plus le People Management est important" / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 189 (Octobre 2014)
[article]
Titre : "Plus on monte dans la hiérarchie, plus le People Management est important" Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Direction ; I:Interview ; M:Management ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27390
in Peoplesphere > 189 (Octobre 2014) . - p. 10-15[article] "Plus on monte dans la hiérarchie, plus le People Management est important" [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard, Auteur . - 2014 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 189 (Octobre 2014) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
D:Direction ; I:Interview ; M:Management ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27390 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005778 PEO Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible "Plus que le management, ce sont les valeurs qui font tourner l'entreprise" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 184 (Avril 2014)
PermalinkLe point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
PermalinkLes pôles dans les établissements publics de santé, bilan et évaluation / Philippe Domy in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkLes pôles, de l’hôpital au GHT, chronique d’une mutation annoncée / Sylvie Lavoisey in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkPolitique managériale du « sang neuf » et tensions intergénérationnelles / Séverine Misset in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)
PermalinkPositionnement du cadre, regard anthropologique / Benoît Sourou in Soins cadres, 94, Suppl. (Mai 2015)
PermalinkPour le développement de la recherche en management / Thierry Rey in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkPour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale / Philippe Dachelet in Perspective soignante, 65 (septembre 2019)
PermalinkPour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie Burgat in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
PermalinkPour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients / Rufat Olivia in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
PermalinkPourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)
PermalinkPermalinkPratique de l'appreciative inquiry dans les établissements de santé
PermalinkPermalinkPratique de soin et logique de gestion : le rôle médiateur des cadres de santé / Aurélien Dutier in Perspective soignante, 41 (Septembre 2011)
Permalink« La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership » / Isabelle Deprez in La revue de l'infirmière, 275 (Novembre 2021)
PermalinkPratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine / Vincent Dississa in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
PermalinkPratiques professionnelles inappropriées et maltraitances / Robert Moulias in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), 116 (Avril 2020)
PermalinkPermalinkPrésentation de l'Appreciative Inquiry : de ses origines ? ses applications ? l'hôpital / Christine Cayré in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkLe principe de laïcité en établissement de santé, rôle du cadre de santé in Soins, 799 (Octobre 2015)
PermalinkLe professionnalisme infirmier: d'une philosophie éthique à une "délicatessence" managériale / Angélique Maquart in Perspective soignante, 54 (Décembre 2015)
PermalinkProfessionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / F. Dubet in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkLe programme Qualité, support de la relation / Bénédicte, de Villers in Santé Mentale, 234 (Janvier 2019)
PermalinkLe projet d’unité, outil de management pour le cadre de proximité [Dossier : Le projet d'établissement] / Marie Fourn in Soins cadres, 114 (Octobre 2019)
PermalinkPromotion de la santé : risques psychosociaux : "Il faut se demander pourquoi on en est arrivés là" / Philippe Colombat in Objectif Soins & Management, 287 (Juin-Juillet 2022)
PermalinkPromouvoir l’autonomie en “re-pansant” l’accompagnement en psychiatrie / Jonathan Biglietto in Soins, 851 (Décembre 2020)
PermalinkPromouvoir le dialogue institutionnel entre les médecins et leur management : un enjeu pour une pratique clinique / G. Guillaume in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkPermalinkA propos de la précarité : Nouveaux visages et masques anciens / Christine Mahy ; Jean Blairon in L'observatoire, 114 (Avril 2023)
PermalinkQu'est-ce que finalement l'économie de marché? / Claudine Vlajcic in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkQualité et gestion des risques : Coaching : un terme trop souvent banalisé / Cécile DEBRAY in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkLa qualité de la prise en charge médicamenteuse à l'hôpital / Julie Azard in Soins, 784 (Avril 2014)
PermalinkQualité de vie au travail et management de proximité / Géraldine DREVET in Objectif Soins & Management, Hors série (Juin - Juillet 2021)
PermalinkQuand les normes hospitalières essentielles se font discrètes / Samuel Desmanet in Ethica Clinica, 108 (Octobre-décembre 2022)
PermalinkQuand les réalités contextuelles entravent le processus d’accueil aux urgences psychiatriques / Mathilde Meriaux in Recherche en soins infirmiers, 148 (Mars 2022)
PermalinkQuand la recherche peut inspirer le management : le cas de la qualité de vie au travail / Héloïse Haliday in Perspective soignante, 63 (Décembre 2018)
PermalinkQuel accueil de l'entourage dans le cadre de la démarche qualité / Arnaud Gautier in Objectif Soins & Management, n° 282 (Août-septembre 2021)
PermalinkQuel rapport de force demain entre l'entreprise et ses travailleurs? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkQuels repères éthiques pour une gestion saine des établissements de soins ? / Guy Durant in Perspective soignante, 52 (Avril 2015)
PermalinkQuels sont le fonctionnement, les caractéristiques, les effets et les modalités d’implantation des équipes d’intervention rapide ? Une revue de la littérature / Véronique Dauwe in Recherche en soins infirmiers, 143 (Décembre 2020)
PermalinkLa question de la loyauté entre le cadre supérieur de pôle et le médecin chef de pôle / Annie LE FAILLER in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkQuestions de soins, le soin et le management / Patrick Macquaire in Soins cadres, Vol. 32, n° 142 (Mars 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkLa QVT : prendre soin des salariés / Valérie Richard in L'aide-soignante, Vol. 34, 221 (Novembre 2020)
PermalinkDes raisons de la colère à la raison dans la colère / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, N°284 (décembre - janvier 2022)
PermalinkLa réalisation d'activités en stage / Catherine Destrez in Objectif Soins & Management, 259 (octobre-novembre 2017)
PermalinkLa recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière / Nadia Peoc'h in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkLa recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie Randon in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkRecherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé / Yann LE FAOU in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkRecherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale / Michèle Jarraya in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkRecherche en soins : du déploiement d’une culture à la maturité d’un dispositif / Thierry BRUGEAT in Soins cadres, Vol. 28, n° 112 (Juin 2019)
PermalinkPermalinkReconstruire un travail de lien dans les établissements de santé / Fatéma SAFY-GODINEAU in Soins, 830 (Novembre 2018)
PermalinkRedéfinir le temps à l’hôpital : point de vue de l’ergonome / Clémence Auge in Soins, 851 (Décembre 2020)
PermalinkPermalinkRéformes hospitalières et management du changement / Emmanuel DENUAULT in Objectif Soins & Management, 263 (Juin - Juillet 2018)
PermalinkRegard médical sur l'exercice de la profession de médecin hospitalier / Isabelle Mathieu in Perspective soignante, 51 (Décembre 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes relations conflictuelles avec les patientes / Bernard Nemitz in Les dossiers de l'obstétrique, 463 (Novembre 2016)
PermalinkRelations entreprises-chercheurs en GRH / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkLes remplacements de dernière minute déstabilisent les équipes / Lisette Gries in Objectif Soins & Management, 264 (Août - Septembre 2018)
PermalinkLes rencontres sécurité : opportunité pour le management d’améliorer la culture de sécurité in Hygiènes, Vol.26 - N°4 (Septembre 2018)
PermalinkRenforcer le magnétisme et la sécurité des soins : L'impact des Débriefings Cliniques Routiniers dans les équipes médico-infirmières / Méryl Paquay in Info nursing, 211 (Juin 2024)
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Permalink"Les représentants des patients à l'hôpital permettent de faire descendre la montgolfière" / Marie Citrini in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril - Mai 2019)
PermalinkReprésentativité des cadres. / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, 277 (Octobte-Novembre 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDe la résolution des conflits à une réflexion sur la qualité de vie au travail au sein d'un institut médico-éducatif / Isabelle Donati in Objectif Soins & Management, 266 (Décembre 2018/Janvier 2019)
PermalinkDe la résolution des conflits à une réflexion sur la qualité de vie au travail au sein d'un institut médico-éducatif / Isabelle Donati in Objectif Soins & Management, 266 (Décembre 2018 - Janvier 2019)
PermalinkRestructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante / Claudie Famel in Soins cadres, Supplément N°105 (Février 2018)
PermalinkRetour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkD'une RH transactionnelle à une RH relationnelle / Franck La Pinta in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)
PermalinkAu risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir / Alice Casagrande in Actualité et dossier en santé publique, 110 (Mars 2020)
PermalinkLe rôle du cadre de santé dans les tensions entre standardisation et humanisation dans les professions paramédicales / Jean-Luc Stanislas in Soins cadres, Vol. 33, n°149 (Février 2024)
PermalinkPermalinkPermalinkSatisfaction au travail et culture managériale empathique en EHPAD : étude exploratoire dans deux établissements / M. Hergue in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), 109 (Février 2019)
Permalink« Se limiter à faire le gros dos serait une erreur fondamentale » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkLa séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine Liger in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)
PermalinkService de santé des armées, loyauté et management / Martine Gaire in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkSimulation d’équipe pour l’apprentissage des process et des situations de crise au service de la pluriprofessionnalité / Loïc Martin in Soins cadres, 124 (Décembre 2020)
PermalinkSimulation managériale, favoriser le développement des compétences / Thierry BRUGEAT in Soins cadres, 105 (Février 2018)
PermalinkLe slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 278 (Février 2016)
PermalinkPermalinkSoft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière / Julien Bouret (2018)
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