Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, n°860 (Novembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 20-22 Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accord gouvernemental ; A:Adaptation ; E:Etablissement de santé ; F:France ; M:Management ; P:Politique de santé ; P:Public ; Q:Qualité de vie au travail Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires z La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48156 [article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur . - 2021 . - p. 20-22. Langues : Français (fre) in Soins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 20-22 Catégories : Alpha A:Accord gouvernemental ; A:Adaptation ; E:Etablissement de santé ; F:France ; M:Management ; P:Politique de santé ; P:Public ; Q:Qualité de vie au travail Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires z La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48156

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M006151	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T009163	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 25-26 Titre : Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.007 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; I:Intergénérationnel ; M:Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49567 [article] Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2022 . - p. 25-26. Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.007 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 25-26 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; I:Intergénérationnel ; M:Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49567

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T009484	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19 Titre : Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bienveillance ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation ; P:Projet d'établissement ; T:Télétravail Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management , l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47003 [article] Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2021 . - p. 16-19. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19 Catégories : Alpha B:Bienveillance ; C:Confiance ; M:Management ; O:Organisation ; P:Projet d'établissement ; T:Télétravail Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management , l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47003

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T009131	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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