L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? / Sophie Arnaudeau in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol.19, n°1 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inGériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement > Vol.19, n°1 (Mars 2021) . - p. 93-101 Titre : L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Arnaudeau ; Emilie Berdoulat ; Caroline Poulet Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 93-101 Note générale : DOI : 10.1684/pnv.2021.0910 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Agressivité ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; R:Relation de soins ; R:Relation soignant-soigné Résumé : L’objectif de cette étude est d’examiner si l’épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l’agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant et le résident. Les données ont été collectées dans un échantillon de 52 infirmiers et aides-soignants travaillant en Ehpad. Ainsi, nous avons comparé la perception de l’agressivité et la satisfaction relationnelle éprouvée par 26 soignants présentant un épuisement professionnel par rapport à 26 soignants n’en présentant pas.Les résultats montrent que les soignants présentant de l’épuisement professionnel avaient une perception plus accrue de l’agressivité des résidents. Cette perception de l’agressivité engendrait une insatisfaction dans la relation partagée avec le résident. L’épuisement professionnel est donc associé à une perception plus élevée de l’agressivité et à une insatisfaction relationnelle avec le résident. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46345 [article] L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? [texte imprimé] / Sophie Arnaudeau ; Emilie Berdoulat ; Caroline Poulet . - 2021 . - p. 93-101. DOI : 10.1684/pnv.2021.0910 Langues : Français (fre) in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement > Vol.19, n°1 (Mars 2021) . - p. 93-101 Catégories : Alpha A:Agressivité ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; R:Relation de soins ; R:Relation soignant-soigné Résumé : L’objectif de cette étude est d’examiner si l’épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l’agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant et le résident. Les données ont été collectées dans un échantillon de 52 infirmiers et aides-soignants travaillant en Ehpad. Ainsi, nous avons comparé la perception de l’agressivité et la satisfaction relationnelle éprouvée par 26 soignants présentant un épuisement professionnel par rapport à 26 soignants n’en présentant pas.Les résultats montrent que les soignants présentant de l’épuisement professionnel avaient une perception plus accrue de l’agressivité des résidents. Cette perception de l’agressivité engendrait une insatisfaction dans la relation partagée avec le résident. L’épuisement professionnel est donc associé à une perception plus élevée de l’agressivité et à une insatisfaction relationnelle avec le résident. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46345

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T009011	GER	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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