Catalogue en ligne HELHa - ITEHO - Jeanne d'Arc <b>Tournai</b><br>Centre de Documentation

Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

Heures d'ouverture (période scolaire)

Tournai	Mouscron
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00	- lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00

Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.

Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.

Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.

Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.

Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel

Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.

Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)

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Auteur Valérie Richard

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La QVT : prendre soin des salariés / Valérie Richard in L'aide-soignante, Vol. 34, 221 (Novembre 2020)

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[article]
inL'aide-soignante > Vol. 34, 221 (Novembre 2020) . - p.15-16
Titre : La QVT : prendre soin des salariés
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Valérie Richard, Auteur
Année de publication : 2020
Article en page(s) : p.15-16
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; C:Care ; E:Expérience ; G:Groupe de travail ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stratégie d'entreprise

Résumé : L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45263

[article] La QVT : prendre soin des salariés [texte imprimé] / Valérie Richard, Auteur . - 2020 . - p.15-16.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > Vol. 34, 221 (Novembre 2020) . - p.15-16
Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; C:Care ; E:Expérience ; G:Groupe de travail ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Stratégie d'entreprise

Résumé : L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45263

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M005909 AID Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T008946 AID Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible