Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur Dorothée Bouillon |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
L’émancipation : une tambouille de savoirs, savoir-faire et postures / Dorothée Bouillon in Santé conjuguée, 92 (Septembre 2020)
![]()
[article]
Titre : L’émancipation : une tambouille de savoirs, savoir-faire et postures Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorothée Bouillon, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.47-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Action ; E:Emancipation ; E:Empowerment ; P:Posture ; S:Savoir ; S:Savoir-faireRésumé : Nous avons fait l’hypothèse que les concepts de pouvoir d’agir et d’empowerment étaient pertinents pour analyser nos manières de faire et dessiner des horizons. Ces concepts drainant avec eux l’idée de processus, d’action et de rapports de pouvoirs, ils nous semblaient constituer de bonnes boussoles. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/L-emancipation-une-tambouille-de-savoirs-savoir-f [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44575
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.47-48[article] L’émancipation : une tambouille de savoirs, savoir-faire et postures [texte imprimé] / Dorothée Bouillon, Auteur . - 2020 . - p.47-48.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.47-48
Catégories : Alpha
A:Action ; E:Emancipation ; E:Empowerment ; P:Posture ; S:Savoir ; S:Savoir-faireRésumé : Nous avons fait l’hypothèse que les concepts de pouvoir d’agir et d’empowerment étaient pertinents pour analyser nos manières de faire et dessiner des horizons. Ces concepts drainant avec eux l’idée de processus, d’action et de rapports de pouvoirs, ils nous semblaient constituer de bonnes boussoles. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/L-emancipation-une-tambouille-de-savoirs-savoir-f [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44575 Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005885 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible M005886 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008343 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008816 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Femmes et santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorothée Bouillon, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.32-34 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Action ; E:Ecoute ; E:Empowerment ; F:Femme ; P:Partage d'expérience ; S:Santé ; S:Savoir ; T:Transmission des savoirsRésumé : Qu’on l’appelle empowerment ou pouvoir d’agir (ou que l’on n’ait pas de mot précis pour le désigner), on voit se multiplier le processus par lequel des travailleurs et des travailleuses tentent d’inventer des chemins pour impliquer les publics. Le référentiel Auto-santé des femmes [1] est l’une de ces initiatives. À travers un support unique, il a la particularité de s’adresser à la fois aux participantes et aux professionnelles chargées de les « empowerer ». En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Femmes-et-sante-8508.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44569
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.32-34[article] Femmes et santé [texte imprimé] / Dorothée Bouillon, Auteur . - 2020 . - p.32-34.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.32-34
Catégories : Alpha
A:Action ; E:Ecoute ; E:Empowerment ; F:Femme ; P:Partage d'expérience ; S:Santé ; S:Savoir ; T:Transmission des savoirsRésumé : Qu’on l’appelle empowerment ou pouvoir d’agir (ou que l’on n’ait pas de mot précis pour le désigner), on voit se multiplier le processus par lequel des travailleurs et des travailleuses tentent d’inventer des chemins pour impliquer les publics. Le référentiel Auto-santé des femmes [1] est l’une de ces initiatives. À travers un support unique, il a la particularité de s’adresser à la fois aux participantes et aux professionnelles chargées de les « empowerer ». En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Femmes-et-sante-8508.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44569 Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005885 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible M005886 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008343 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008816 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Des méthodes pour trouver sa route Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorothée Bouillon, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.19-21 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Action ; A:Adaptation des soins ou des pratiques ; E:Empowerment ; P:Participation ; P:Projet d'accompagnement individualisé ; S:SantéRésumé : Faire participer : la réussite résiderait en un accompagnement des personnes, aussi appelé développement de leur pouvoir d’agir, qui consiste en une transformation d’elles-mêmes afin qu’elles puissent avoir prise sur ce qui les concerne. Mais l’ambition risque de se limiter à changer des individus faute de pouvoir (ou vouloir ?) changer la société qui les exclut, les opprime, les exploite. Elle peut également concourir à transférer à ces publics l’injonction à changer, que les travailleurs ne sont pas capables de réaliser eux-mêmes. Elle semble aussi laisser de côté la dimension collective. Dans un tel contexte, le recours au pouvoir d’agir ou à l’empowerment reste-t-il pertinent pour questionner nos pratiques ? En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Des-methodes-pour-trouver-sa-route.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44565
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.19-21[article] Des méthodes pour trouver sa route [texte imprimé] / Dorothée Bouillon, Auteur . - 2020 . - p.19-21.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 92 (Septembre 2020) . - p.19-21
Catégories : Alpha
A:Action ; A:Adaptation des soins ou des pratiques ; E:Empowerment ; P:Participation ; P:Projet d'accompagnement individualisé ; S:SantéRésumé : Faire participer : la réussite résiderait en un accompagnement des personnes, aussi appelé développement de leur pouvoir d’agir, qui consiste en une transformation d’elles-mêmes afin qu’elles puissent avoir prise sur ce qui les concerne. Mais l’ambition risque de se limiter à changer des individus faute de pouvoir (ou vouloir ?) changer la société qui les exclut, les opprime, les exploite. Elle peut également concourir à transférer à ces publics l’injonction à changer, que les travailleurs ne sont pas capables de réaliser eux-mêmes. Elle semble aussi laisser de côté la dimension collective. Dans un tel contexte, le recours au pouvoir d’agir ou à l’empowerment reste-t-il pertinent pour questionner nos pratiques ? En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Des-methodes-pour-trouver-sa-route.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44565 Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005885 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible M005886 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008343 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008816 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Quelle politique salariale en maison médicale ? / Dorothée Bouillon in Santé conjuguée, 100 (Septembre 2022)
![]()
[article]
Titre : Quelle politique salariale en maison médicale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorothée Bouillon, Auteur ; Gillard, Pauline, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 5-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:Maison médicale ; S:SalaireRésumé : Parler de son salaire est plutôt tabou. On n’apprend pas à l’école le montant du salaire minimum légal ni comment décrypter une fiche de paie. Il est même de bon ton de ne pas aborder le sujet avec ses collègues ou lors d’un entretien d’embauche. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Quelle-politique-salariale-en-maison-medicale.htm [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50480
in Santé conjuguée > 100 (Septembre 2022) . - p. 5-7[article] Quelle politique salariale en maison médicale ? [texte imprimé] / Dorothée Bouillon, Auteur ; Gillard, Pauline, Auteur . - 2022 . - p. 5-7.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 100 (Septembre 2022) . - p. 5-7
Catégories : Alpha
M:Maison médicale ; S:SalaireRésumé : Parler de son salaire est plutôt tabou. On n’apprend pas à l’école le montant du salaire minimum légal ni comment décrypter une fiche de paie. Il est même de bon ton de ne pas aborder le sujet avec ses collègues ou lors d’un entretien d’embauche. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Quelle-politique-salariale-en-maison-medicale.htm [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50480 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006401 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible