Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers / François Jamet in Soins cadres, 120 (Juin 2020)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 120 (Juin 2020) . - p.24-26 Titre : Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : François Jamet, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.24-26 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Compétence ; C:Comportement ; F:Formation continue ; L:Langage ; P:Personnel ; P:Psychiatrie Résumé : Les agents de service hospitalier constituent un maillon essentiel dans l’accueil au quotidien du patient Ils sont un lien entre lui, ses proches et les équipes de soins Il a paru nécessaire de penser à une formation spécifique pour ces agents afin de leur donner les clés de compréhension des différentes situations de soins en psychiatrie Le but est de les engager sur une voie d’attention et de veille des variations de comportement, d’attitudes et de propos des patients : avoir un langage professionnel commun pour donner sens, comprendre et adapter ses attitudes professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44481 [article] Une formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers [texte imprimé] / François Jamet, Auteur . - 2020 . - p.24-26. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 120 (Juin 2020) . - p.24-26 Catégories : Alpha C:Compétence ; C:Comportement ; F:Formation continue ; L:Langage ; P:Personnel ; P:Psychiatrie Résumé : Les agents de service hospitalier constituent un maillon essentiel dans l’accueil au quotidien du patient Ils sont un lien entre lui, ses proches et les équipes de soins Il a paru nécessaire de penser à une formation spécifique pour ces agents afin de leur donner les clés de compréhension des différentes situations de soins en psychiatrie Le but est de les engager sur une voie d’attention et de veille des variations de comportement, d’attitudes et de propos des patients : avoir un langage professionnel commun pour donner sens, comprendre et adapter ses attitudes professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44481

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T008330	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé / Yvan Leray ; Michelle Hentic-Giliberto ; François Jamet in Soins cadres, Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025) . - p. 20-25 Titre : Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yvan Leray, Auteur ; Michelle Hentic-Giliberto, Auteur ; François Jamet, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 20-25 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Engagement professionnel ; E:Enquête ; M:Management ; M:Management hospitalier ; M:Motivation ; O:Organisation du travail ; P:Paradoxe ; R:Reconnaissance ; S:Satisfaction ; S:Sens du travail Résumé : L’étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l’engagement des personnels de santé, la vocation et l’attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de “perte”, d’incohérences et d’injonctions paradoxales, de crise de valeur. “Ce qui fait sens“ pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L’article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57237 [article] Sens du travail et au travail : Résultats d’une étude auprès des cadres de santé [texte imprimé] / Yvan Leray, Auteur ; Michelle Hentic-Giliberto, Auteur ; François Jamet, Auteur . - 2025 . - p. 20-25. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 34, n°158 (Mars - Avril 2025) . - p. 20-25 Catégories : Alpha E:Engagement professionnel ; E:Enquête ; M:Management ; M:Management hospitalier ; M:Motivation ; O:Organisation du travail ; P:Paradoxe ; R:Reconnaissance ; S:Satisfaction ; S:Sens du travail Résumé : L’étude du sens du travail et au travail renvoie à des approches ambivalentes. Arrimés à l’engagement des personnels de santé, la vocation et l’attachement au soin constituent des leviers positifs de création de sens. Approché de manière organisationnelle, le sens est parfois synonyme de “perte”, d’incohérences et d’injonctions paradoxales, de crise de valeur. “Ce qui fait sens“ pour un individu relève-t-il de facteurs personnels, relationnels, contextuels, organisationnels ? L’article présente une approche de la perception et définition du sens du et au travail des cadres de santé en faisant référence à une enquête auprès de 275 professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57237

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T010613	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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