Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi de 10h15 à 13h00.
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
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Auteur Céline Mercier |
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Les bénéfices de l'aide et des soins à la maison [Bien se loger, mettre sa santé à l'abri] / Aurélien Doffigny in Santé conjuguée, 87 (juin 2019)
[article]
Titre : Les bénéfices de l'aide et des soins à la maison [Bien se loger, mettre sa santé à l'abri] Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélien Doffigny ; Céline Mercier Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 38-39 Note générale : Soins infirmiers et de kinésithérapie, soins d’hygiène. Entretien, courses, lessive et repas... Jusqu’à quand maintenir chez elles les personnes en perte d’autonomie ? Et quel est l’impact pour les prestataires de travailler au domicile des patients et des bénéficiaires ? Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Aide familiale ; A:Autonomie ; L:Logement ; M:Maintien à domicile ; S:Soins infirmiers à domicilePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42569
in Santé conjuguée > 87 (juin 2019) . - p. 38-39[article] Les bénéfices de l'aide et des soins à la maison [Bien se loger, mettre sa santé à l'abri] [texte imprimé] / Aurélien Doffigny ; Céline Mercier . - 2019 . - p. 38-39.
Soins infirmiers et de kinésithérapie, soins d’hygiène. Entretien, courses, lessive et repas... Jusqu’à quand maintenir chez elles les personnes en perte d’autonomie ? Et quel est l’impact pour les prestataires de travailler au domicile des patients et des bénéficiaires ?
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 87 (juin 2019) . - p. 38-39
Catégories : Alpha
A:Aide familiale ; A:Autonomie ; L:Logement ; M:Maintien à domicile ; S:Soins infirmiers à domicilePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42569 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005679 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008590 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Leadership bienveillant : redonner du sens et motiver les membres d’une équipe / Céline Mercier in Soins cadres, Vol. 33, n°149 (Février 2024)
[article]
Titre : Leadership bienveillant : redonner du sens et motiver les membres d’une équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Mercier, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 44-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; E:Equipe soignante ; L:Leadership ; M:Motivation ; P:Pénurie ; R:Reconnaissance ; S:Sens du travail ; V:ValeurRésumé : Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de leur motivation sont aussi une certitude. La fuite des soignants est une réalité dévoilant la perte du sens au travail de ces derniers. Le leadership bienveillant serait alors un outil permettant aux soignants de retrouver du sens et de la motivation leur permettant de prendre soin des patients. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54465
in Soins cadres > Vol. 33, n°149 (Février 2024) . - p. 44-47[article] Leadership bienveillant : redonner du sens et motiver les membres d’une équipe [texte imprimé] / Céline Mercier, Auteur . - 2024 . - p. 44-47.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 33, n°149 (Février 2024) . - p. 44-47
Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; E:Equipe soignante ; L:Leadership ; M:Motivation ; P:Pénurie ; R:Reconnaissance ; S:Sens du travail ; V:ValeurRésumé : Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de leur motivation sont aussi une certitude. La fuite des soignants est une réalité dévoilant la perte du sens au travail de ces derniers. Le leadership bienveillant serait alors un outil permettant aux soignants de retrouver du sens et de la motivation leur permettant de prendre soin des patients. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54465 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010220 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible