L'acculturation à la démarche participative / Chantal Bauchetet in Objectif Soins & Management, 268 (Avril - Mai 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 268 (Avril - Mai 2019) . - p. 60-63 Titre : L'acculturation à la démarche participative Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Bauchetet, Auteur ; Philippe Colombat, Auteur ; Joël Ceccaldi, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 60-63 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Acculturation ; C:Culture ; D:Démarche participative ; E:Equipe soignante ; L:Limite ; M:Management Résumé : Plusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux déterminants culturels et professionnels peuvent faire frein (résistance au changement, managers non cohérents, conflits de valeurs, manque de cohésion d'équipe et de temps). Cela nous a incités à réfléchir à une méthode d'acculturation à cette démarche. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41003 [article] L'acculturation à la démarche participative [texte imprimé] / Chantal Bauchetet, Auteur ; Philippe Colombat, Auteur ; Joël Ceccaldi, Auteur . - 2019 . - p. 60-63. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 268 (Avril - Mai 2019) . - p. 60-63 Catégories : Alpha A:Acculturation ; C:Culture ; D:Démarche participative ; E:Equipe soignante ; L:Limite ; M:Management Résumé : Plusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux déterminants culturels et professionnels peuvent faire frein (résistance au changement, managers non cohérents, conflits de valeurs, manque de cohésion d'équipe et de temps). Cela nous a incités à réfléchir à une méthode d'acculturation à cette démarche. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41003

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Après la crise du Covid : vers la démarche participative d'équipe / Philippe Colombat in Laennec, 3/2020 (Juillet 2020)

Public ISBD [article]  inLaennec > 3/2020 (Juillet 2020) . - p.15-28 Titre : Après la crise du Covid : vers la démarche participative d'équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Colombat, Auteur ; Antonia Altmeyer, Auteur ; Chantal Bauchetet, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.15-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; D:Démarche participative ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; E:Ethique clinique ; I:Interdisciplinarité ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Souffrance au travail Résumé : La souffrance au travail dans le monde médical est une triste actualité cette année avec la crise du coronavirus, mais également avec les conséquences des restructurations successives et répétitives du système de santé qui, au nom de l’équilibre budgétaire, semblent oublier l’augmentation du nombre de maladies chroniques et le vieillissement de la population. En contrepartie, la qualité de vie au travail (QVT) est une préoccupation majeure du gouvernement actuel avec la mise en place de la stratégie de la QVT des personnels de santé. Depuis une trentaine d’années, l’association francophone des soins oncologiques de support [1] (AFSOS) propose un modèle organisationnel de service pour améliorer la QVT des soignants : la démarche participative. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44103 [article] Après la crise du Covid : vers la démarche participative d'équipe [texte imprimé] / Philippe Colombat, Auteur ; Antonia Altmeyer, Auteur ; Chantal Bauchetet, Auteur . - 2020 . - p.15-28. Langues : Français (fre) in Laennec > 3/2020 (Juillet 2020) . - p.15-28 Catégories : Alpha C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; D:Démarche participative ; E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; E:Ethique clinique ; I:Interdisciplinarité ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Souffrance au travail Résumé : La souffrance au travail dans le monde médical est une triste actualité cette année avec la crise du coronavirus, mais également avec les conséquences des restructurations successives et répétitives du système de santé qui, au nom de l’équilibre budgétaire, semblent oublier l’augmentation du nombre de maladies chroniques et le vieillissement de la population. En contrepartie, la qualité de vie au travail (QVT) est une préoccupation majeure du gouvernement actuel avec la mise en place de la stratégie de la QVT des personnels de santé. Depuis une trentaine d’années, l’association francophone des soins oncologiques de support [1] (AFSOS) propose un modèle organisationnel de service pour améliorer la QVT des soignants : la démarche participative. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44103

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La démarche participative dans les services de soins / Philippe Colombat in Actualité et dossier en santé publique, 110 (Mars 2020)

Public ISBD [article]  inActualité et dossier en santé publique > 110 (Mars 2020) . - p.41-43 Titre : La démarche participative dans les services de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Colombat, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.41-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Démarche participative ; M:Modèle de soins ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; U:Unité de soins Résumé : La démarche participative est un modèle organisationnel conçu par des soignants en hématologie regroupés dans une association, le Groupe de réflexion sur l›accompagnement et les soins palliatifs en hématologie (GRASPH), sur le constat de la fréquence de la souffrance des soignants en hématologie. L’objectif était de proposer un modèle de fonctionnement au niveau des services qui puisse, en diminuant la souffrance des soignants et donc en améliorant leur qualité de vie au travail, optimiser la qualité de prise en charge des patients et de leurs proches. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44456 [article] La démarche participative dans les services de soins [texte imprimé] / Philippe Colombat, Auteur . - 2020 . - p.41-43. Langues : Français (fre) in Actualité et dossier en santé publique > 110 (Mars 2020) . - p.41-43 Catégories : Alpha D:Démarche participative ; M:Modèle de soins ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; U:Unité de soins Résumé : La démarche participative est un modèle organisationnel conçu par des soignants en hématologie regroupés dans une association, le Groupe de réflexion sur l›accompagnement et les soins palliatifs en hématologie (GRASPH), sur le constat de la fréquence de la souffrance des soignants en hématologie. L’objectif était de proposer un modèle de fonctionnement au niveau des services qui puisse, en diminuant la souffrance des soignants et donc en améliorant leur qualité de vie au travail, optimiser la qualité de prise en charge des patients et de leurs proches. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44456

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Promotion de la santé : risques psychosociaux : "Il faut se demander pourquoi on en est arrivés là" / Philippe Colombat in Objectif Soins & Management, 287 (Juin-Juillet 2022)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 287 (Juin-Juillet 2022) . - p. 48-51 Titre : Promotion de la santé : risques psychosociaux : "Il faut se demander pourquoi on en est arrivés là" Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Colombat, Personne interviewée ; Adrien Renaud, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 48-51 Note générale : Article du dossier "Risques psychosociaux des professionnels de santé : de l'identification à la prévention" Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Crise sanitaire ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Management ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Risque psychosocial Résumé : Face à ce qu’il considère comme une coupable inaction gouvernementale en matière de lutte contre les risques psychosociaux, le Pr Philippe Colombat a démissionné fin 2021 de l’Observatoire national de la qualité de vie au travail des professionnels de santé (ONQVT) qu’il présidait. Six mois plus tard, son constat est toujours aussi sombre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50216 [article] Promotion de la santé : risques psychosociaux : "Il faut se demander pourquoi on en est arrivés là" [texte imprimé] / Philippe Colombat, Personne interviewée ; Adrien Renaud, Intervieweur . - 2022 . - p. 48-51. Article du dossier "Risques psychosociaux des professionnels de santé : de l'identification à la prévention" Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 287 (Juin-Juillet 2022) . - p. 48-51 Catégories : Alpha C:Crise sanitaire ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Management ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Risque psychosocial Résumé : Face à ce qu’il considère comme une coupable inaction gouvernementale en matière de lutte contre les risques psychosociaux, le Pr Philippe Colombat a démissionné fin 2021 de l’Observatoire national de la qualité de vie au travail des professionnels de santé (ONQVT) qu’il présidait. Six mois plus tard, son constat est toujours aussi sombre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50216

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