Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Une organisation éthique des pratiques et son impact sur le quotidien d'une équipe de radiothérapie / Pierre Scalliet in Perspective soignante, 57 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Une organisation éthique des pratiques et son impact sur le quotidien d'une équipe de radiothérapie : réflexions critiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Scalliet Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 7-30 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; C:Cancer ; E:Ethique ; G:Gestion du risque ; I:Interdisciplinarité ; O:Organisation ; P:Patient ; R:Radiothérapie ; S:SécuritéRésumé : L'auteur illustre le cheminement éthique d'une équipe de radiothérapie face à un problème de désorganisation récurrent : la première séance d'irradiation est régulièrement reportée car le dossier du traitement n'est pas prêt à temps. L'accélérateur n'ayant pas pu être configuré pour le traitement, les infirmiers ne disposent pas des instructions relatives à la position du patient pendant l'irradiation et doivent refuser au patient leur première séance.
Outre les pertes de temps et de confiance pour le patient, l'auteur pointe les conséquences relationnelles à l'intérieur du service : les infirmiers de première ligne doivent supporter les conséquences d'une situation sur laquelle ils n'ont aucune prise. Ceux-ci ne se sentent pas considérés dans leur travail par manque d'anticipation du reste de l'équipe. Ces désorganisations répétées témoignent d'une dégradation des conditions de travail. Les membres du personnel ne coopéraient plus entre eux et l'équipe n'était plus animée d'un projet de soin commun.
La complexité des nouveaux appareils d'irradiation a imposé de réinventer toutes les procédures de qualité car on pouvait craindre que les oublis de plus en plus fréquents n'entraînent un jour un accident majeur. Il a donc fallu définir le périmètre d'action de chacun des membres de l'équipe et explorer les interactions entre eux. Concrètement, la procédure a pris la forme d'une check-list sur l'intranet du service permettant de contrôler la préparation des traitements.
Grâce à cet outil, la démarche collective prima sur le travail individuel avec une meilleure compréhension du métier de chacun, et la vérification à tout moment que les actions des uns préparent celles des autres, sans retard, avec conscience, dans le souci d'offrir aux patients le traitement le plus approprié et le plus sûr.Note de contenu : Cet article est fondé sur une communication faite aux Journées itinérantes francophones d'éthique des soins de santé, "Ethique de l'organisation, éthique du management", GEFERS, Bruxelles, 26 et 27 mai 2016.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33378
in Perspective soignante > 57 (Décembre 2016) . - p. 7-30[article] Une organisation éthique des pratiques et son impact sur le quotidien d'une équipe de radiothérapie : réflexions critiques [texte imprimé] / Pierre Scalliet . - 2016 . - p. 7-30.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 57 (Décembre 2016) . - p. 7-30
Catégories : Alpha
B:Bienveillance ; C:Cancer ; E:Ethique ; G:Gestion du risque ; I:Interdisciplinarité ; O:Organisation ; P:Patient ; R:Radiothérapie ; S:SécuritéRésumé : L'auteur illustre le cheminement éthique d'une équipe de radiothérapie face à un problème de désorganisation récurrent : la première séance d'irradiation est régulièrement reportée car le dossier du traitement n'est pas prêt à temps. L'accélérateur n'ayant pas pu être configuré pour le traitement, les infirmiers ne disposent pas des instructions relatives à la position du patient pendant l'irradiation et doivent refuser au patient leur première séance.
Outre les pertes de temps et de confiance pour le patient, l'auteur pointe les conséquences relationnelles à l'intérieur du service : les infirmiers de première ligne doivent supporter les conséquences d'une situation sur laquelle ils n'ont aucune prise. Ceux-ci ne se sentent pas considérés dans leur travail par manque d'anticipation du reste de l'équipe. Ces désorganisations répétées témoignent d'une dégradation des conditions de travail. Les membres du personnel ne coopéraient plus entre eux et l'équipe n'était plus animée d'un projet de soin commun.
La complexité des nouveaux appareils d'irradiation a imposé de réinventer toutes les procédures de qualité car on pouvait craindre que les oublis de plus en plus fréquents n'entraînent un jour un accident majeur. Il a donc fallu définir le périmètre d'action de chacun des membres de l'équipe et explorer les interactions entre eux. Concrètement, la procédure a pris la forme d'une check-list sur l'intranet du service permettant de contrôler la préparation des traitements.
Grâce à cet outil, la démarche collective prima sur le travail individuel avec une meilleure compréhension du métier de chacun, et la vérification à tout moment que les actions des uns préparent celles des autres, sans retard, avec conscience, dans le souci d'offrir aux patients le traitement le plus approprié et le plus sûr.Note de contenu : Cet article est fondé sur une communication faite aux Journées itinérantes francophones d'éthique des soins de santé, "Ethique de l'organisation, éthique du management", GEFERS, Bruxelles, 26 et 27 mai 2016.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33378 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006918 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Organisation et filières gériatriques en réponse aux besoins des SAU / Cécile Torres in Soins gérontologie, Vol. 26, n° 151 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Organisation et filières gériatriques en réponse aux besoins des SAU Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Torres ; Mélanie Langlois ; Marc Verny ; Boddaert, Jacques ; Emmanuelle Magny Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 10-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La médecine d'urgence de la personne âgée".
Doi : 10.1016/j.sger.2021.06.003Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accueil ; G:Gériatrie ; H:Hospitalisation ; O:Organisation ; P:Parcours de soins du patient ; P:Personne âgée ; U:UrgenceRésumé : Le service d’accueil des urgences reste le mode d’accès principal des personnes âgées à l’hospitalisation. La prise en charge des aînés aux urgences est un sujet complexe. Les particularités de celle-ci et les spécificités de l’évaluation de l’état de santé des plus âgés participent aux difficultés rencontrées par les équipes soignantes. Pour la personne âgée, un passage par les urgences reste un événement médical marquant dans le parcours de soins, pouvant avoir des répercussions sur son déclin fonctionnel. La promotion de la culture gériatrique dans les services d’urgence est essentielle et peut se faire sous différentes formes, mais la collaboration entre urgentistes et gériatres reste indispensable à une prise en charge réussie et adaptée aux spécificités des patients âgés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47550
in Soins gérontologie > Vol. 26, n° 151 (Septembre 2021) . - p. 10-13[article] Organisation et filières gériatriques en réponse aux besoins des SAU [texte imprimé] / Cécile Torres ; Mélanie Langlois ; Marc Verny ; Boddaert, Jacques ; Emmanuelle Magny . - 2021 . - p. 10-13.
Cet article fait partie du dossier "La médecine d'urgence de la personne âgée".
Doi : 10.1016/j.sger.2021.06.003
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > Vol. 26, n° 151 (Septembre 2021) . - p. 10-13
Catégories : Alpha
A:Accueil ; G:Gériatrie ; H:Hospitalisation ; O:Organisation ; P:Parcours de soins du patient ; P:Personne âgée ; U:UrgenceRésumé : Le service d’accueil des urgences reste le mode d’accès principal des personnes âgées à l’hospitalisation. La prise en charge des aînés aux urgences est un sujet complexe. Les particularités de celle-ci et les spécificités de l’évaluation de l’état de santé des plus âgés participent aux difficultés rencontrées par les équipes soignantes. Pour la personne âgée, un passage par les urgences reste un événement médical marquant dans le parcours de soins, pouvant avoir des répercussions sur son déclin fonctionnel. La promotion de la culture gériatrique dans les services d’urgence est essentielle et peut se faire sous différentes formes, mais la collaboration entre urgentistes et gériatres reste indispensable à une prise en charge réussie et adaptée aux spécificités des patients âgés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47550 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006105 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009208 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L’organisation de l’hôpital, l’une des premières violences faites aux soignants / Martine London in Soins, 848 (Septembre 2020)
[article]
Titre : L’organisation de l’hôpital, l’une des premières violences faites aux soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine London Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coût ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management ; O:Organisation ; R:Ressources humaines ; V:Violence institutionnelleRésumé : Au fil des réformes, les établissements de santé publics et privés se retrouvent à devoir faire toujours plus avec moins
Comme partout, la masse salariale est pointée du doigt
Ce n’est pas sans conséquence pour les soignants qui peuvent vivre cette gestion purement comptable des ressources humaines et déconnectée des besoins générés par l’activité comme une violence dans l’exercice de leur métier au quotidien.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « Les violences faites aux soignants » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44936
in Soins > 848 (Septembre 2020) . - p. 28-29[article] L’organisation de l’hôpital, l’une des premières violences faites aux soignants [texte imprimé] / Martine London . - 2020 . - p. 28-29.
Langues : Français (fre)
in Soins > 848 (Septembre 2020) . - p. 28-29
Catégories : Alpha
C:Coût ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management ; O:Organisation ; R:Ressources humaines ; V:Violence institutionnelleRésumé : Au fil des réformes, les établissements de santé publics et privés se retrouvent à devoir faire toujours plus avec moins
Comme partout, la masse salariale est pointée du doigt
Ce n’est pas sans conséquence pour les soignants qui peuvent vivre cette gestion purement comptable des ressources humaines et déconnectée des besoins générés par l’activité comme une violence dans l’exercice de leur métier au quotidien.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « Les violences faites aux soignants » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44936 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005878 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008839 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales in Soins, 714 (avril 2007)
[article]
Titre : Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales Type de document : texte imprimé Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 55-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:France ; I:infection associée aux soins ; L:Législation ; O:OrganisationNote de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11055
in Soins > 714 (avril 2007) . - pp. 55-56[article] Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales [texte imprimé] . - 2007 . - pp. 55-56.
Langues : Français (fre)
in Soins > 714 (avril 2007) . - pp. 55-56
Catégories : Alpha
F:France ; I:infection associée aux soins ; L:Législation ; O:OrganisationNote de contenu : 2007 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11055 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_2801 M_2007_714 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_2801 T_2007_714 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtOrganisation numérique et temps de travail / Marie - Anne TORNEBERG in Objectif Soins & Management, 263 (Juin - Juillet 2018)
[article]
Titre : Organisation numérique et temps de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie - Anne TORNEBERG, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 52-54 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Ethique ; N:Numérique ; O:Organisation ; R:Rythme ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38351
in Objectif Soins & Management > 263 (Juin - Juillet 2018) . - p. 52-54[article] Organisation numérique et temps de travail [texte imprimé] / Marie - Anne TORNEBERG, Auteur . - 2018 . - p. 52-54.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 263 (Juin - Juillet 2018) . - p. 52-54
Catégories : Alpha
E:Ethique ; N:Numérique ; O:Organisation ; R:Rythme ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38351 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007844 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T007940 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'organisation optimale d'une intervention chirurgicale / Christian Boille in Soins cadres, 101 (Février 2017)
PermalinkL’organisation d’un service de rééducation post-réanimation / Claire Barnay in La revue de l'infirmière, 213 (Août/septembre 2015)
PermalinkOrganisation et spécificités d'un service de réanimation pédiatrique / Malorie Basset in Soins Pédiatrie/Puériculture, 279 (Juillet - Août 2014)
PermalinkOrganisation du système de santé en cas de situation sanitaire exceptionnelle (9/10) / François Braun in Soins, 830 (Novembre 2018)
PermalinkL'organisation territoriale des urgences / Didier Jaffre in Objectif Soins & Management, 238 (Septembre 2015)
PermalinkOrganisation du travail au chevet des personnes malades, le regard d’un philosophe / Charles Joussellin in Soins, 831 (Décembre 2018)
PermalinkOrganisation du travail, démarche participative et satisfaction des patients hospitalisés : une évaluation dans 47 services d'oncohématologie / L Moret in Psycho-Oncologie, Vol. 8, 3 (Septembre 2014)
PermalinkOrganisation du travail et qualité de la prise en charge médicamenteuse / Guillaume Saint-Lorant in La revue de l'infirmière, 254 (Octobre 2019)
PermalinkLes organisations. Etat des savoirs (2002)
PermalinkOrganisations : le pouvoir invisible : dossier in Sciences Humaines, 125 (mars 2002)
PermalinkOrganiser et coordonner les interventions soignantes (9/10) / MT Weber in Soins, 740 (novembre 2009)
PermalinkOrganiser les formations à la radioprotection “travailleur” du personnel de bloc / Sophie Cao in Inter Bloc, Tome XXXX, n°3 (juillet-septembre 2021)
PermalinkPermalinkLes outils du cadre : dossier in Soins cadres, 43 (septembre 2002)
PermalinkPermalinkLe Pack Décès : considérer la mort autrement. / F. Rosenblatt in Objectif Soins & Management, 101 (décembre 2001)
PermalinkPandémie de Covid dans les Ehpad / Odile Reynaud-levy in Soins gérontologie, Vol. 26, n°146 (Novembre 2020)
PermalinkUn parcours ambulatoire sécurisé et humanisé / Katia Lièvremont in L'aide-soignante, Vol. 31, n°192 (Décembre 2017)
PermalinkLe parcours type d’un patient en ambulatoire circuit court / Stéphane Chabanais in La revue de l'infirmière, 202 (Juin-Juillet 2014)
PermalinkLe partage des compétences dans les soins / R Alvarez in Objectif Soins & Management, 154 (mars 2007)
Permalink