Reconnaître le désengagement pour redonner du sens / Catherine Charmoille in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 40-42 Titre : Reconnaître le désengagement pour redonner du sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Charmoille, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 40-42 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; D:Déterminant ; D:Dialogue ; E:Engagement professionnel ; F:Facteur explicatif ; M:Management participatif ; M:Mobilisation ; M:Motivation ; P:Pandémie ; R:Reconnaissance ; S:Sens du travail Résumé : La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une “grande démission”. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l’institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l’écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l’institution de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52520 [article] Reconnaître le désengagement pour redonner du sens [texte imprimé] / Catherine Charmoille, Auteur . - 2023 . - p. 40-42. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 40-42 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; D:Déterminant ; D:Dialogue ; E:Engagement professionnel ; F:Facteur explicatif ; M:Management participatif ; M:Mobilisation ; M:Motivation ; P:Pandémie ; R:Reconnaissance ; S:Sens du travail Résumé : La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une “grande démission”. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l’institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l’écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l’institution de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52520

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T009963	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel / Catherine Charmoille in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Supplément N°106 (Mai 2018) . - p. 17-19 Titre : La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Charmoille, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Altérité ; C:Culture ; D:Dialogue ; D:Diversité ; I:Identité ; I:Identité culturelle ; R:Rencontre ; T:Transculturalité Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l’autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d’être différent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38495 [article] La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel [texte imprimé] / Catherine Charmoille, Auteur . - 2018 . - p. 17-19. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Supplément N°106 (Mai 2018) . - p. 17-19 Catégories : Alpha A:Altérité ; C:Culture ; D:Dialogue ; D:Diversité ; I:Identité ; I:Identité culturelle ; R:Rencontre ; T:Transculturalité Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l’autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d’être différent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38495

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M005267	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T007861	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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