Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) | Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 02/12 à Tournai : Fermé Mercredi de 10h15 à 13h00.
Semaine du 09/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 02/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Détail de l'auteur
Auteur Marie - Anne TORNEBERG
|
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
[article]
| Titre : |
Organisation numérique et temps de travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marie - Anne TORNEBERG, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p. 52-54 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
E:Ethique ; N:Numérique ; O:Organisation ; R:Rythme ; T:Travail (emploi)
|
| Résumé : |
Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels.
|
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38351 |
in Objectif Soins & Management > 263 (Juin - Juillet 2018) . - p. 52-54
[article] Organisation numérique et temps de travail [texte imprimé] / Marie - Anne TORNEBERG, Auteur . - 2018 . - p. 52-54. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 263 (Juin - Juillet 2018) . - p. 52-54
| Catégories : |
Alpha
E:Ethique ; N:Numérique ; O:Organisation ; R:Rythme ; T:Travail (emploi)
|
| Résumé : |
Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels.
|
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38351 |
|
Exemplaires (2)
|
| T007844 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
| T007940 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
