Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) | Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Détail de l'auteur
Auteur Dominique ALLEMAND
|
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
[article]
| Titre : |
Qualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dominique ALLEMAND, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p. 22-24 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
C:Condition de travail ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Risque professionnel
|
| Résumé : |
La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France. Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière. L’association travail et qualité de vie n’était donc pas une évidence. Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd’hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics. Retour sur la manière dont ce concept s’est imposé dans nos politiques et nos organisations, et sur les leviers dont disposent les manageurs pour le traduire en projet réalisable.
|
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38052 |
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 22-24
[article] Qualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité [texte imprimé] / Dominique ALLEMAND, Auteur . - 2018 . - p. 22-24. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 22-24
| Catégories : |
Alpha
C:Condition de travail ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Risque professionnel
|
| Résumé : |
La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France. Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière. L’association travail et qualité de vie n’était donc pas une évidence. Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd’hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics. Retour sur la manière dont ce concept s’est imposé dans nos politiques et nos organisations, et sur les leviers dont disposent les manageurs pour le traduire en projet réalisable.
|
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38052 |
|
Exemplaires (2)
|
| M005178 | SOI | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
| T007772 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
