Le slow management en maternité, bien-être pour bien naître / Laurence Chantelot in Vocation Sage-Femme, 132 (Mai-Juin 2018)

Public ISBD [article]  inVocation Sage-Femme > 132 (Mai-Juin 2018) . - p.33-34 Titre : Le slow management en maternité, bien-être pour bien naître Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Chantelot, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.33-34 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; M:Maternité (lieu) ; P:Parent ; P:Projet de vie ; R:Relation soignant-famille Résumé : Le slow management est une démarche de coordination des individus dans une coopération volontaire pour construire des relations sur le long terme avec, en miroir, l’épanouissement de la communauté humaine. Cette alternative au management traditionnel, qui reflète la “philosophie” de la naissance en maternité publique, trouve notamment son intérêt dans l’accompagnement d’un projet de naissance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37964 [article] Le slow management en maternité, bien-être pour bien naître [texte imprimé] / Laurence Chantelot, Auteur . - 2018 . - p.33-34. Langues : Français (fre) in Vocation Sage-Femme > 132 (Mai-Juin 2018) . - p.33-34 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; M:Maternité (lieu) ; P:Parent ; P:Projet de vie ; R:Relation soignant-famille Résumé : Le slow management est une démarche de coordination des individus dans une coopération volontaire pour construire des relations sur le long terme avec, en miroir, l’épanouissement de la communauté humaine. Cette alternative au management traditionnel, qui reflète la “philosophie” de la naissance en maternité publique, trouve notamment son intérêt dans l’accompagnement d’un projet de naissance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37964

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T007738	VOC	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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