Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Détail de l'auteur
Auteur Emilie RIVOLLET |
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Une éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels / Agnès SOLELHAC in Objectif Soins & Management, 262 (Avril - Mai 2018)
[article]
Titre : Une éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès SOLELHAC, Auteur ; Catherine Vernay, Auteur ; Emilie RIVOLLET, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 55-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Agressivité ; E:Ethique ; H:Hôpital ; P:Psychologie ; R:Risque psychosocial ; S:Souffrance au travailRésumé : Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit d’un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l’établissement avec l’aide d’un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l’enthousiasme d’un groupe de professionnels et le soutien de la direction. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37547
in Objectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 55-57[article] Une éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels [texte imprimé] / Agnès SOLELHAC, Auteur ; Catherine Vernay, Auteur ; Emilie RIVOLLET, Auteur . - 2018 . - p. 55-57.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 55-57
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Agressivité ; E:Ethique ; H:Hôpital ; P:Psychologie ; R:Risque psychosocial ; S:Souffrance au travailRésumé : Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit d’un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l’établissement avec l’aide d’un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l’enthousiasme d’un groupe de professionnels et le soutien de la direction. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37547 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007680 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible