Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h. .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur Rebecca R. Merrill |
Documents disponibles écrits par cet auteur
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Titre : Le pouvoir de la confiance : le facteur qui change tout Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephen M. R. Covey ; Rebecca R. Merrill Editeur : Paris : First Editions Année de publication : 2008 Importance : 428 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7540-1012-2 Note générale : Traduction de: The speed of trust : the one thing that changes everything. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Confiance ; E:Entreprise ; M:Management ; R:Réussite professionnelle ; T:Travail d'équipeRésumé : La Confiance... La confiance en soi, la confiance dans son entourage, voilà le sujet de ce nouveau Covey, à mi-chemin entre le management et le développement personnel. Classé depuis 4 mois dans les meilleures ventes américaines, cet ouvrage délivre les clés de la réussite personnelle et professionnelle pour diriger votre vie et votre équipe en vrai leader.
Toute entreprise, individuelle, commerciale, professionnelle, quelle qu'elle soit, repose de plus en plus sur le climat de confiance que nous établissons avec les autres, sur la qualité des relations interpersonnelles. Dans cet ouvrage, vous découvrirez comment la confiance en soi et en l'autre permet aux organisations de prospérer.
Si vous devez changer une seule chose, explique Stephen Covey Jr, digne successeur de son père à la tête du Covey Leadership Center (Les 7 Habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent), c'est votre rapport à la confiance. Intégrité, responsabilité, crédibilité, gestion des conflits, etc. Stephen Covey balaye tous les champs des compétences afin de permettre au lecteur d'améliorer la confiance et de connaître le succès dans sa vie et dans l'entreprise.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37182 Le pouvoir de la confiance : le facteur qui change tout [texte imprimé] / Stephen M. R. Covey ; Rebecca R. Merrill . - Paris : First Editions, 2008 . - 428 p.
ISBN : 978-2-7540-1012-2
Traduction de: The speed of trust : the one thing that changes everything.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Confiance ; E:Entreprise ; M:Management ; R:Réussite professionnelle ; T:Travail d'équipeRésumé : La Confiance... La confiance en soi, la confiance dans son entourage, voilà le sujet de ce nouveau Covey, à mi-chemin entre le management et le développement personnel. Classé depuis 4 mois dans les meilleures ventes américaines, cet ouvrage délivre les clés de la réussite personnelle et professionnelle pour diriger votre vie et votre équipe en vrai leader.
Toute entreprise, individuelle, commerciale, professionnelle, quelle qu'elle soit, repose de plus en plus sur le climat de confiance que nous établissons avec les autres, sur la qualité des relations interpersonnelles. Dans cet ouvrage, vous découvrirez comment la confiance en soi et en l'autre permet aux organisations de prospérer.
Si vous devez changer une seule chose, explique Stephen Covey Jr, digne successeur de son père à la tête du Covey Leadership Center (Les 7 Habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent), c'est votre rapport à la confiance. Intégrité, responsabilité, crédibilité, gestion des conflits, etc. Stephen Covey balaye tous les champs des compétences afin de permettre au lecteur d'améliorer la confiance et de connaître le succès dans sa vie et dans l'entreprise.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37182 Exemplaires (1)
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